Alles over het beroep van leraar Engels
Leraar is een van de meest interessante, maar ook de moeilijkste beroepen. Dit geldt vooral voor talen, omdat de student niet alleen alles correct moet uitleggen en de basisbeginselen van spraak moet leren, maar ook liefde voor het onderwerp moet bijbrengen, zodat hij, indien gewenst, alleen verder kan. In dit artikel zullen we het hebben over zo'n specialiteit als een leraar Engels, de kenmerken, positieve en negatieve aspecten ervan.
Beschrijving
Vreemdetalenonderwijs - dit is een veelzijdig en moeilijk proces, waarin de leraar een cruciale rol speelt.
Een goede leraar moet zijn onderwerp grondig kennen, want in het Engels zijn er veel grammaticaal complexe regels, uitdrukkingen, idiomen. Incompetentie is hier onaanvaardbaar.
Daarnaast is het voor de leraar belangrijk psychologische vaardigheden hebben om met mensen te communiceren, en vooral met kinderen: je moet een benadering voor hen vinden, inclusief moeilijke en hyperactieve jongens, overtuigen dat ze deze kennis nodig hebben.
Bij het onderwijzen van Engels, een van de belangrijkste aspecten is kennis van de Britse cultuur, haar gebruiken, tradities, feestdagen. Dit verhaal moet worden overgebracht op de leerlingen, want kennis van de cultuur van de doeltaal zal hen helpen om snel een gemeenschappelijke taal te vinden met een moedertaalspreker, als u op volwassen leeftijd met hem moet communiceren.
Kennis op het gebied van politiek, mode, koken, sociaal leven, zakendoen is niet minder belangrijk. Door over deze onderwerpen te spreken, kunnen studenten de taal sneller en interessanter leren, omdat je in het dagelijks leven over alles een gesprek moet kunnen voeren.
Leraren Engels kunnen op de volgende locaties werken:
- kleuterscholen en scholen;
- technische scholen, lyceums, instellingen voor hoger onderwijs;
- grote bedrijven die werknemers een bepaalde woordenschat moeten trainen;
- bijles centra.
meest acute het gebrek aan personeel wordt gevoeld op scholen... We kunnen stellen dat het is hier niet makkelijk voor docenten vanwege de hoge werkdruk.
Hun verantwoordelijkheden zijn:
- lesplannen opstellen en aanleren;
- het invullen van cijferboeken, evenals elektronische tijdschriften;
- constante communicatie met de ouders van de leerlingen;
- het gebruik van innovatieve technologieën: het meest effectief zijn die lessen waarin videoshows, het luisteren naar dialogen, het opstellen van projecten in de regel worden gevolgd;
- invullen van diverse documenten, bijhouden van een portfolio;
- verzameling materiaalbasis, waaronder studieboeken, video- en fotomateriaal, afdrukken, tijdschriften (als de leraar zijn eigen kantoor heeft);
- nakijken van notitieboekjes, huiswerkopdrachten, afnemen van toetsen en toetsen;
- hulp bij het organiseren van buitenschoolse activiteiten, bijvoorbeeld het begeleiden van studenten naar een tentoonstelling, natuur, naar een museum;
- als de kinderen klein zijn, wordt het opvoeren van verschillende thematische matinees en scènes met hen toegevoegd aan de lijst met verantwoordelijkheden.
Veel mensen vinden het gemakkelijker om in een instelling voor hoger onderwijs te werken, omdat hier in ieder geval geen vereiste is om contact te houden met ouders, discipline op te bouwen, reizen en vakanties te organiseren.
Afzonderlijk moet worden gezegd en over werk in grote bedrijven, waar leraren worden ingehuurd om personeel op te leiden. Gebruikelijk, dit is geen algemene cursus, maar een enge specificiteit: zaken, technologie, computerprogramma's, enz. Hier is het belangrijk voor de leraar om zijn eigen effectieve leerplan te ontwikkelen, en dit is een nogal moeilijke taak.
Voor-en nadelen
Er zijn geen ideale beroepen die door elk aspect leuk zouden zijn, overal zijn voor- en nadelen. Overweeg wat ze zijn in de specialiteit van een leraar Engels.
Voordelen:
- dagelijkse communicatie met een groot aantal mensen, zodat de leraar zich nooit eenzaam voelt;
- vreugde en een gevoel van trots op zichzelf met de zichtbare resultaten van hun werk, de wens van studenten om lessen bij te wonen en kennis op te nemen;
- constante creatieve ontwikkeling, het bezoeken van theaters, tentoonstellingen, musea;
- respect voor het vak, want veel mensen begrijpen hoe moeilijk het is;
- lange vakantie, dat is twee of meer maanden, de mogelijkheid om snel vrije tijd te verdienen;
- betaalde vakanties, ziekteverlof, sociale bescherming;
- een groot aantal vacatures bij verschillende instellingen.
minpuntjes:
- onstabiel schema: na het werk moet je vaak blijven om schriften te controleren, dagboeken in te vullen, een ouderbijeenkomst bij te wonen;
- de noodzaak om veel documenten bij te houden, plannen op te stellen, maar als de werklast van de leraar groot is, zal dergelijke documentatie veel moeite kosten;
- verantwoordelijkheid voor studenten: tijdens de les mag de leraar de kinderen niet alleen laten, je moet ze tijdens pauzes in de gaten houden;
- deelname aan evenementen die onaangenaam kunnen zijn voor leraren: bijeenkomsten, verkiezingen, schoonmaak van het territorium;
- salaris, dat niet altijd overeenkomt met de inspanningen van de leraar;
- de mogelijkheid van een lang en moreel moeilijk conflict tussen leraar en leerling, evenals tussen leraar en ouder;
- zeer snelle emotionele burn-out, omdat de leraar veel moeite doet om kinderen op een kwaliteitsvolle manier op te voeden.
Noodzakelijke eigenschappen
Om als leraar te werken en het resultaat van je inspanningen te zien, voor dit specialisme is het noodzakelijk om een aantal belangrijke kwaliteiten te hebben: zowel persoonlijk als professioneel.
Professioneel
Een echte professional in zijn vakgebied trekt altijd de aandacht van anderen.
Iedereen wil leren van zo'n leraar, omdat ze hem vertrouwen en weten dat hij zijn vak goed verstaat.
De professionele kwaliteiten van een leraar Engels komen tot uiting in het volgende:.
- Kennis van uw onderwerp van A tot Z, evenals het streven naar constante niveauverhoging.Jaarlijks worden honderden nieuwe technieken ontwikkeld door specialisten, en de leraar moet er een idee van hebben, integreren in je curriculum.
- Hoger gespecialiseerd onderwijs. Dit is een van de belangrijkste punten, zonder welke ze niet zullen worden aangenomen om op school te werken, en nog meer in een instelling voor hoger onderwijs. Daarnaast moet de docent kennis hebben op het gebied van communicatiepsychologie en pedagogiek.
- Eigen technieken kunnen ontwikkelen en toepassen in de praktijk. Niet minder belangrijk is de kennis om de best practices van andere specialisten op de juiste manier te gebruiken. Voorrang moet worden gegeven aan studieboeken van buitenlandse uitgeverijen, waarin de presentatie van materiaal toegankelijker is en 'in de schappen' is gerangschikt.
- Mogelijkheid om te plannen. Een les Engels is wezenlijk anders dan een les bijvoorbeeld wiskunde, waarbij je in 45 minuten monotone voorbeelden kunt oplossen. Er zijn hier veel variaties: spelletjes, liedjes, onderdompeling in een echte omgeving, een film kijken, werken in tweetallen en groepen. Dat is waarom het is belangrijk dat de leraar de les zo plant dat alles in zijn tijd past, wat er met de leerlingen moet worden uitgewerkt.
- Weten hoe je discipline kunt handhaven. Zonder discipline op school zal het leren niet ver komen. Je zwak voelen bij de leraar, schoolkinderen zullen hem niet meer respecteren, neemt vrijheden tijdens de les. Dit mag niet, dus elke leerkracht zou kinderen snel tot discipline moeten kunnen oproepen.
persoonlijk
De hierboven genoemde professionele kwaliteiten zijn vereist om absoluut elke leraar Engels te hebben. Maar niet minder belangrijk zijn persoonlijke kenmerken die de houding van studenten ten opzichte van de leraar vormen.
- Het vermogen tot zelfontplooiing. Het gaat niet om lesmethoden, maar om de visie van de leraar als geheel. Het is belangrijk dat de leraar veel leest, communiceren met verschillende mensen, reis en nieuwe kennis opdoen die zeker van pas zal komen in het vak.
- Vriendelijkheid. Geen enkele student zal een sombere, slechtgehumeurde leraar leuk vinden. Kinderen waarderen zulke leraren niet.
- Begrip en geduld. De leraar moet zich ervan bewust zijn dat zijn studenten net een nieuw onderwerp onder de knie beginnen te krijgen, en daarom zullen er fouten zijn, onwil om te leren, teleurstelling in hun eigen sterke punten. Het is belangrijk dat de leerkracht de kinderen de moed niet laat verliezen, hun ervaringen begrijpen, correct motiveren. Zelfs als je ziet dat het kind liegt of zichzelf opzettelijk kwaad wil maken, moet je niet gefrustreerd raken en toegeven aan emoties.
- Enthousiasme en creativiteit. Studenten die een leraar zien die van zijn vak houdt, kunnen niet anders dan in hem geïnteresseerd raken. onverschillige leraar, op een monotone toon informatie geven,Veroorzaakt verveling en het verlangen om de les zo snel mogelijk te verlaten. Zo zal het ook zijn met leraren zonder verbeeldingskracht. Ook als er geen boek bij de hand is of al het materiaal is doorgegeven, kun je een leuk spel regelen, een scène spelen, de kinderen vragen te tekenen en iets presenteren.
Aanvullende kwaliteiten die nodig zijn voor docenten Engels zijn:
- hard werken;
- Gerechtigheid;
- een verantwoordelijkheid;
- stresstolerantie;
- gevoel voor humor en optimisme;
- liefde voor kinderen.
Waar te studeren?
Zoals eerder vermeld, om de positie van leraar Engels te krijgen, je moet afstuderen aan een universiteit.
Er zijn instellingen voor hoger onderwijs in elke regio van het land, dus de keuze zal groot zijn.
De beste instellingen zijn:
- Staatsuniversiteit van Moskou;
- Pedagogische Universiteit van Moskou;
- Krim Federale Universiteit vernoemd naar Vernadsky;
- Zuid-Oeral Staatsuniversiteit;
- Peter de Grote St. Petersburg Polytechnische Universiteit;
- Russische Staatsuniversiteit voor Geesteswetenschappen.
U kunt ook uw kwalificaties verbeteren en omscholing volgen. Dit is bijvoorbeeld gemakkelijk te doen aan de Pedagogische Staatsuniversiteit van Moskou. Hiervoor is een diploma van hoger pedagogisch onderwijs, en kennis van het Engels op het middenniveau. Training duurt maximaal een half jaar.
gemiddeld salaris
Helaas werken leraren op scholen word vrij klein vooral als ze net een carrière beginnen. Het gemiddelde salaris is van 12 tot 15 duizend roebel. Echter, met de groei van ervaring en professionaliteit ook de lonen stijgen.
Daarnaast zijn er bonussen voor klasseleiderschap, het controleren van schriften, het houden van evenementen, deelname aan het openbare leven en anciënniteit. In dit geval kan het salaris 25 duizend en meer bedragen.
Als we het hebben over instellingen voor hoger onderwijs, dan hier betaling begint vanaf 20 duizend roebel en neemt jaarlijks toe. De meeste betalen in privéscholen en bijlescentra, maar het hangt allemaal af van hun niveau. Meestal is het salaris 60-100 duizend roebel. Het is belangrijk om te onthouden dat hoe hoger het niveau van het etablissement en loon, hoe moeilijker het zal zijn om te werken.
Carrière en vooruitzichten
Om hun carrière met succes te ontwikkelen, heeft de leraar constante perfectie... Dit is webinars kijken, seminars bijwonen en conferenties, het lezen van methodologische literatuur, evenals blogs van andere docenten, communicatie met moedertaalsprekers. Bovenal kan dit worden verkregen in een school met een geavanceerde studie van vreemde talen.
Dergelijke scholen streven ernaar dat leraren elke dag professioneler worden, en daarom sturen ze vaak naar verschillende evenementen, na een bezoek die u kunt krijgen certificaat.
De behaalde certificaten moeten altijd bewaard worden, aangezien de leraar om de paar jaar opfriscursussen en certificering moet volgen. En de aanwezigheid van aanvullende certificaten zal alleen maar een positieve eigenschap zijn.
U kunt ook documenten bijvoegen die bevestigen dat u bepaalde cursussen hebt voltooid, bijvoorbeeld "Communicatieve lesmethoden".
Werken in een reguliere school, de leraar zal in de loop der jaren verbeteren, categorieën krijgen totdat het de hoogste bereikt.
Met een zeker doorzettingsvermogen kun je hoofdonderwijzer en zelfs directeur worden.
Er is hier geen verdere ontwikkeling van evenementen voorzien. Degenen die in instellingen voor hoger onderwijs werken, verbeteren ook voortdurend hun kwalificaties. Er is een mogelijkheid om hier proefschriften te schrijven, wat een startpunt kan zijn in het verkrijgen van de functie van hoofd van de afdeling of zelfs decaan.
Je kunt je carrière ontwikkelen en door studenten te werven, vooral als de werkdruk laag is. Privéles loont goed en dat kan verzamel studenten in groepen of werk op Skype. Als je zakelijke aanleg hebt, is het zelfs mogelijk om te openen eigen cursussen of school over het lesgeven in Engels.
Interessant, informatief.