Franklin-piramide: beschrijving, structuur, gebruiksregels

De door de Amerikaanse wetenschapper, uitvinder, politicus, diplomaat en zakenman Benjamin Franklin ontwikkelde techniek is erg populair onder zakenmensen die willen leren rationeel met hun tijd om te gaan. Het is geen toeval dat het portret van de maker van de unieke piramide nog steeds pronkt op het biljet van 100 dollar.

Een Amerikaanse wetenschapper vond een speciaal complex systeem van effectieve planning uit, gepresenteerd in de vorm van een piramide. Het helpt mensen hun eigen tijd productief te gebruiken op weg naar het bereiken van hun doelen. De piramide van Benjamin Franklin bevat korte- en langetermijnplannen die bijdragen aan het behalen van de benodigde resultaten en tegelijkertijd op weg zijn naar de eerder geschetste hoofdtaak. Deze methode om hun eigen acties effectief te organiseren, stelt mensen in staat om hun tijd aanzienlijk te besparen.

"Als je vrije tijd wilt hebben, verspil dan geen tijd tevergeefs" - dit is wat de maker van deze techniek zei. Veel van zijn uitspraken zijn gewijd aan het talent van het juiste gebruik van tijd, een verspilling die hij als een onherstelbaar verlies beschouwde. De Amerikaanse wetenschapper noemt tijd het duurste en zijn verspilling is grote extravagantie.

Experts adviseren om elke taak die voor zichzelf is gesteld op te lossen door een piramide te bouwen. Geen enkel serieus project is compleet zonder planning. Eerst wordt het uiteindelijke doel geschetst en vervolgens wordt een strategie ontwikkeld om het te bereiken. Een voorbeeld is uw wens om een ​​vakantie aan zee door te brengen. Dit is je doel. Om dit te bereiken, moet u een aantal acties ondernemen.

Allereerst moet u begrijpen hoe u zich uw vakantie voorstelt. Misschien wilt u met uw eigen auto naar de Zwarte Zee. Misschien maakt u gebruik van de diensten van een reisbureau dat de organisatie van uw vakantie aan de oevers van de Rode of Gele Zee heeft overgenomen.

Op basis hiervan wordt een lijst samengesteld met alle vervolgacties om aan uw eisen en criteria te voldoen. Als u aan de kust kampeert, zal uw persoonlijke piramide op één manier worden uitgelijnd. En dat ziet er helemaal anders uit als u de zomer in een comfortabel hotel wilt doorbrengen. Door een individuele piramide te bouwen, kan een persoon een gewenst doel stellen en ernaar streven dit te realiseren.

De piramide is een soort doelboom, bestaande uit 6 hoofdblokken (trapjes).

• eerste fase vormt de basis van de hele piramide, omdat de definitie van levenswaarden erg belangrijk is voor elke persoon. Sommige persoonlijkheden willen gerealiseerd worden in creativiteit, anderen dromen van roem, weer anderen dromen van macht en geld, weer anderen willen hogerop in de carrière, weer anderen geven er de voorkeur aan anderen te helpen, en er zijn mensen voor wie familie de grootste waarde is . Aan de basis van de piramide staan ​​de waarden die een bepaald individu nodig heeft om zijn leven op te bouwen. Een belangrijke factor is de noodzaak om je emoties en gedachten te ordenen, zodat de eigenaar van de waarden die hij heeft gekozen om tevredenheid en geluk te ervaren. Gedurende het jaar is het minstens één keer de moeite waard om uw prioriteiten te herzien en belangen die elkaar tegenspreken uit het blok te verwijderen.
• Tweede verdieping vertegenwoordigt een globaal doel op basis van de individuele waarden van het onderwerp. In dit stadium bepaalt een persoon zijn belangrijkste levenstaak. Voor de uitvoering ervan wordt uitgegaan van maximale prestaties. Een muzikant die droomt van wereldwijde faam, streeft er bijvoorbeeld naar om een ​​stuk uit te voeren of te maken dat zelfs na zijn dood de bewondering van de mensen verdient. In de komende jaren zal het individu zich inspannen om dichter bij dit doel te komen. Het mag niet in strijd zijn met zijn levenscredo, anders zal het bereiken van het uiteindelijke doel de persoon geen voldoening schenken. Jaarlijks dient u uw verdere voornemens bij te stellen.
• Derde stap omvat algemene planning, die het individu zou moeten leiden tot de implementatie van de doelstellingen. De persoon zal er in fasen naar toe gaan. Voordat hij een beroemde componist wordt, moet hij een opleiding volgen aan een muziekschool, een hogere opleiding volgen. Een muzikant moet, om het door hem gestelde einddoel te bereiken, optreden tijdens concerten en deelnemen aan verschillende presentaties, wedstrijden op stedelijk, regionaal en internationaal niveau. Hij is verplicht om harmonieus te integreren in de muzikale beau monde, andere creatieve mensen te ontmoeten en met hen samen te werken.
• vierde blok voorziet in de planning voor enige tijd. In dit stadium is het noodzakelijk om alle geplande acties duidelijk te berekenen om de timing van hun implementatie te bepalen. Strikte kaders houden een persoon in goede conditie, laten hem niet ontspannen en tijd verspillen. Elk punt van dit langetermijnplan moet worden vergeleken met de algemene planning om precies te weten hoe snel ze convergeren. Na zes maanden moet het meerjarenplan worden aangepast.
• Bij de vijfde stap er is een specifieke taak die in de nabije toekomst moet worden voltooid.Zo moet een toekomstige componist voor toelating tot het conservatorium zich voorbereiden op de toelatingstoetsen: creatieve competitie, toetsing, examens en interviews. Zo wordt elk punt van het langetermijnplan opgesplitst in kleine taken. Kortetermijnplanning vereist specifieke data voor de uitvoering van taken. Deze voorbereiding zal een kortetermijnplan zijn voor de implementatie van het globale doel. Dergelijke plannen moeten vaak worden herzien, ongeveer eens per twee weken.
• zesde blok omvat het plannen van bepaalde acties in de loop van één dag. De dagelijkse planning is direct afhankelijk van de kortetermijnplanning. Het schema kan de voorbereiding op een specifiek examen omvatten, zoals het leren van de teksten en het werken met een vocale coach. Sommige mensen verdelen alle stappen in 3 groepen: belangrijke, secundaire en onbelangrijke zaken. Prioritaire acties omvatten acties die onder geen enkele omstandigheid mogen worden uitgesteld. Het niet nakomen ervan verstoort meestal de kortetermijnplanning. Kleine activiteiten kunnen bij onvoorziene hindernissen verplaatst worden naar een andere dag.

Een uitgebreid Franklin-systeem is essentieel voor alle zakenmensen. Het kan gedurende het hele leven worden gebruikt. Elke persoon bouwt een individuele piramide en beantwoordt een reeks vragen: "Wie wil ik zijn?" "Wat wil ik doen?" "Welke resultaten verwacht ik?" Vervolgens moet u de vooruitzichten bepalen, de nodige informatie vinden om de doelen te bereiken, de nodige kennissen maken.

De auteur van de techniek nodigt zijn volgelingen uit om zich aan enkele specifieke levensregels te houden:

• om helderheid in het hoofd te behouden en kalmte te krijgen, moet men afzien van het nemen van voedsel tot verzadiging, alcoholische dranken - tot bedwelming;
• om de gewoonte van nutteloos praten uit te roeien en het vermogen te verwerven om naar de gesprekspartner te luisteren, moet je in jezelf een kwaliteit als stilte ontwikkelen;
• ordening in alles maakt extra tijd vrij voor nuttige activiteiten;
• vastberadenheid helpt om alle geplande acties op tijd uit te voeren;
• soberheid beschermt tegen verspilling, nutteloze verspilling van geld;
• hard werken leidt tot volledige onafhankelijkheid en welvaart;
• eerlijkheid stelt een persoon in staat om eerlijk te handelen en beschermt een persoon tegen het toebrengen van schade aan anderen;
• oprechtheid en openhartigheid dragen bij aan het verschijnen van zuivere gedachten en voorkomen dat iemand bedriegt;
• gematigdheid leert je om uitersten te vermijden, om tolerant te zijn voor alle gebeurtenissen die zich voordoen;
• kalmte beschermt tegen onnodige zorgen;
• kuisheid genereert onberispelijke gedachten en vormt de controle over hun instincten;
• reinheid, netheid in kleding, orde en netheid in alles dragen bij tot de vorming van lichamelijke en geestelijke zuiverheid van de persoon;
• nederigheid ligt in het navolgen van Jezus en Socrates.

Dit complexe systeem wordt bestudeerd in alle lessen timemanagement. Ze is gericht op het rationeel beheren van haar tijd, op het stellen en behalen van doelen. Het systeem werkt volgens het principe van een geleidelijke overgang van hoofddoelen naar kleine taken (systematische beweging van algemeen naar specifiek).

Het belangrijkste probleem is gefragmenteerd in een klein aantal verschillende taken, zodat het systeem eruitziet als een piramide, waar levensprincipes en mondiale doelen zich op de lagere treden bevinden, en langetermijn- en kortetermijnplannen zijn geconcentreerd in het midden en op de bovenkant van de kegel. Met een systematische klim naar de top van de piramide, concentreert een doelgericht persoon zich op de juiste verdeling van zijn inspanningen en neemt doordachte opeenvolgende stappen.