Hoe te voorkomen dat u te laat komt?

Er zijn mensen die altijd en overal pathologisch te laat zijn. Deze houding interfereert echt met het leven. Door constante vertragingen moeten ze excuses verzinnen en bedriegen. Voor mensen die zaken doen, is zo'n karaktertrek doorgaans een onvergeeflijk minpunt. Dit probleem in uw gedrag moet worden geëlimineerd. Anders kan pathologisch gebrek aan stiptheid leiden tot verlies van vertrouwen, werk en zelfs familie.

Altijd late onderwerpen hebben altijd geleid tot en zullen leiden tot misverstanden in de samenleving... Niemand zal ze ooit serieus nemen. Bovendien zullen onvoorzichtige personen altijd vijandig en wantrouwend worden behandeld door collega's en zelfs familieleden. Daarom zullen de bazen dergelijke werknemers nooit een belangrijke taak toevertrouwen. En dat betekent dat ze ook niet op de carrièreladder zullen kunnen klimmen.

Laten we dus eens kijken naar de soorten mensen die vatbaar zijn voor het bovenstaande gedrag.

• Mysterieuze man... Deze persoon gedraagt ​​zich intrigerend en doet alsof hij de vergadering of vergadering gewoon is vergeten. Wanneer hij 15 minuten na aanvang van het evenement op de juiste plaats verschijnt, dan is zijn gedrag mysterieus en onafhankelijk. Het is moeilijk om dit gedrag correct te noemen.
• Iemand die erg laat is, liegt. Typisch meldt zo'n individu dat hij de ontmoetingsplaats al nadert. In feite is de ongelukkige persoon oneerlijk, omdat hij op dit moment net gaat douchen.
• Uitsteller... Hij stelt dingen steeds uit voor later. Meestal is zijn uiterlijk verrassend.Een wanordelijk persoon presenteert zijn te laat komen als een soort bohemien gedrag.
• Lies na toen hij al te laat was. Meestal verzint zo iemand de hele tijd excuses. Zijn woorden zijn ongeveer als volgt: "Ik zat in de bus, hij ging kapot. Daarna is het lange tijd gerepareerd, enz., enz." Hij vertelt dit verhaal regelmatig. Zo'n persoon realiseert zich dat hij de hele tijd liegt. Het kan er echter niets aan doen.
• Een persoon riep: "Tot je wacht, sterf je van de honger." Hij is altijd te laat voor ontbijt, lunch of diner. Natuurlijk begonnen mensen die samenkwamen voor een maaltijd zonder hem te eten. Als je op zo iemand wacht, kan al het eten afkoelen of zelfs bederven.
• Breekt het proces af. Deze persoon verschijnt tijdens een discussie over een serieus probleem. Zijn uiterlijk leidt af van het proces en interfereert enorm met anderen.
• Lege plek. Meestal zijn zulke mensen te laat, ondanks het feit dat zijn collega's een stoel voor hen vasthouden. Dit soort te laat komen is het meest onaanvaardbaar, omdat het niet alleen respectloos is voor collega's, maar ook voor zichzelf.
• Genetisch afgestemd persoon... Dit type persoon geeft hun voorouders meestal de schuld dat ze altijd te laat komen voor belangrijke vergaderingen. Ze gaven deze eigenschap door overerving door.
• Ongelukkige reiziger... Hij komt altijd op het verkeerde moment. Tegelijkertijd vertelt hij fabels dat hij door een slecht georganiseerd stadsverkeer in de file kwam te staan.
• Lijder man. Hij deelt zijn problemen als hij te laat is. Vertelt hele verhalen over zijn slechte gezondheid. En dan volgt het vervolg: "Als ik wat jonger was, zou ik zeker op tijd komen."
• Erg druk. Hij vindt altijd wel een reden om te laat te komen vanwege zeer dringende en belangrijke zaken. Als u de juistheid van zijn woorden controleert met behulp van sociale netwerken, kunt u ontdekken dat een persoon de hele tijd op internet "zit".
• Iemand die vooraf waarschuwt. Hij kan elke reden noemen die de reden zal worden voor zijn toekomstige traagheid. Zo meldt hij 's avonds aan zijn collega's dat hij 's ochtends naar de doktersafspraak gaat.
• Laattijdigheid niet toegeven... Aangekomen op zijn werk groet hij en doet hij altijd alsof er niets bijzonders is gebeurd.
• Verloren in ruimte en tijd Zo iemand kan nooit de tijd bepalen die hij nodig heeft om van het ene punt naar het andere te komen.

Dit probleem kan worden opgelost als we in detail kijken naar enkele van de gedragsfactoren, wat inherent is aan mensen die altijd te laat zijn.

• Gebrek aan montage. Deze eigenschap is kenmerkend voor sommige mensen die in principe nergens naar streven in het leven. Ze kunnen zich niet concentreren op de belangrijkste dingen, dus zijn ze de hele tijd te laat. Dit gedrag is vooral kenmerkend voor kinderen. Dat is de reden waarom het vanaf de vroege kinderjaren noodzakelijk is om elk individu zelfdiscipline aan te leren.
• Luiheid... Degenen die hun persoon niet willen overladen met verschillende taken, zijn constant te laat. Zulke onderwerpen laten altijd alles voor later in de hoop dat alles vanzelf zal oplossen. Ze zijn om dezelfde reden te laat. Het is alleen zo dat iemand te lui is om 's ochtends een beetje vroeg op te staan ​​om naar een zakelijke bijeenkomst te gaan.
• Een gevoel van eigenwaarde... Zulke personen stellen opzettelijk de tijd uit om later te verschijnen, en niet zoals het volgens de etiquette zou moeten zijn. Door deze acties willen ze iedereen laten zien dat er altijd en overal op hen moet worden gewacht en, belangrijker nog, van hen moet worden gehouden. Kortom, degenen die hun persona superieur vinden aan anderen gedragen zich op deze manier. Hun motto is: “Laat de hele wereld wachten, en ik ben de baas. Ik zou moeten. "
• Het lage niveau van verantwoordelijkheid is ook de reden voor veel vertragingen. Gewoonlijk geloven wanordelijke individuen dat ze altijd met alles weg zullen komen. Als dergelijke mensen sancties worden opgelegd in de vorm van een boete of een berisping, beginnen ze geleidelijk hun gedachten te ordenen en wennen ze aan het voldoen aan de noodzakelijke vereisten.
• Wanneer een persoon protest of weerstand toont. Zo kan onvrede over lage lonen leiden tot te laat komen. Met dergelijke gedragsgebaren probeert het individu te zeggen dat niemand anders dan hij zal werken voor een magere beloning. En als zijn salaris niet wordt verhoogd, dan geeft hij binnenkort zijn functie op.
• Je status in het team bepalen. Als een waardevolle medewerker de hele tijd te laat is, probeert hij zich door dergelijk gedrag te onderscheiden van de massa. Op gedragsniveau zegt het individu: “Ik kan alles! Ik hou van mezelf, ik ben een ster." Deze aanvallen lopen vaak niet goed af. Na verloop van tijd raken de bazen verveeld met de demarches van de werknemer. Hij wordt ter verantwoording geroepen.
• Nog een dosis adrenaline krijgen. Sommige mensen vinden het prettig als de drive in hun leven begint.

De psychologie zegt dat het karakter van een persoon constant stabiele eigenschappen heeft die inherent zijn aan elke persoonlijkheid. Deze eigenschappen beïnvloeden het gedrag van het individu. Laten we dus eens kijken naar hoe temperament het gedrag van een persoon beïnvloedt, inclusief zijn traagheid.

• Sanguinisch - dit is een persoon-doener, maar alleen wanneer hij geïnteresseerd is om het werk te doen. Als dergelijk werk niet bestaat, wordt hij saai en lusteloos. Dit betekent dat een optimistisch persoon te laat op zijn werk zal komen als hij zich verveelt en oninteressant wordt. Bovendien kan dit type de aandacht snel van de ene activiteit naar de andere verplaatsen. En dit suggereert dat hij, door iets meegesleept, andere, niet minder belangrijke zaken zal vergeten, en zeker te laat zal zijn.
• cholerisch snel geïrriteerd, makkelijk in de omgang en zet al zijn kracht in om het doel te bereiken. Als zo iemand daarom geïnteresseerd raakt, zal hij proberen niet te laat op de vergadering te komen, maar veel eerder te komen. Als we het over werk hebben, zijn vertragingen van de kant van de choleric mogelijk. Ze kunnen echter alleen ontstaan ​​wanneer dit type persoonlijkheid zijn energiepotentieel volledig heeft verbruikt en erg moe is.
• flegmatisch persoon heeft een stabiele psyche. Hij kan zijn emotionele en fysieke kracht correct berekenen. Deze persoon heeft doorzettingsvermogen en doorzettingsvermogen. Daarom komt zo'n persoon bijna altijd op tijd naar zijn werk en andere evenementen. Bovendien behandelt hij mensen die zich niet onderscheiden door stiptheid slecht.
• Melancholisch altijd wachten op een vangst van het leven. Hij is erg afhankelijk van invloeden van buitenaf. Daarom kan hij te laat zijn voor vergaderingen. Hij zal altijd een reden vinden voor dergelijke vertragingen.

Deze vraag baart veel mensen zorgen die streven naar het bereiken van een bepaalde status en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Er is wilskracht voor nodig om succesvol te zijn. Ze zal je helpen te leren hoe je je verlangens goed kunt beheren, zodat je nooit te laat bent. En je hebt ook het volgende nodig.

Om niet te laat te komen, heb je een doel nodig. Als je die niet hebt, ga je ofwel helemaal niet naar de vergadering, ofwel ben je erg laat. Je komt te laat omdat je op onbewust niveau hoopt dat de ontmoeting niet doorgaat. In dit geval zal de redenering als volgt zijn: “Ik was (a) nogal laat te laat, maar ze hebben niet op mij gewacht. Het zij zo! Dit is niet mijn schuld. "

Maar als er motivatie is, zal iedereen van tevoren naar de vergadering komen. Daarom moet u altijd weten waarom u op tijd moet komen. Om nooit te laat te komen, werk waar je wilt of waar je je goed voelt waar je thuishoort. En toch, communiceer met die mensen met wie je graag communiceert. Dit is de belangrijkste drijfveer.Als aan dergelijke voorwaarden niet altijd wordt voldaan, moet u speciale technieken hebben die u zullen helpen afstemmen. Leg eerst aan jezelf uit dat je op tijd op je werk moet verschijnen. Te laat komen zal de negatieve situatie alleen maar verergeren, die zich niet in uw voordeel zal blijven ontwikkelen. Dwing jezelf in ieder geval om altijd aan de disciplinaire voorwaarden te voldoen, zodat je niet ontslagen wordt terwijl je op zoek bent naar een nieuwe baan.

Vergaderen (of ze nu zakelijk zijn of niet) zijn ook anders. Probeer voor elke onaangename ontmoeting te stoppen met panikeren. Zet gewoon je afkeer uit en stem af op de dialoog.

Stiptheid moet elke dag worden ontwikkeld.... Prijs jezelf als het je lukt om aan de voorwaarde te voldoen die je jezelf stelt. Je kunt jezelf zelfs belonen met bepaalde snoepjes. Ze zijn handig als je op dieet bent.

Houd een notitieboekje bij en noteer de tijden waarop u bijzonder punctueel bent geweest. Lees aan het einde van de maand de notities opnieuw, waarin al uw prestaties worden geregistreerd. Als je geen fouten hebt gemaakt, beloon jezelf dan. Ga bijvoorbeeld naar een film of een restaurant. In dit geval moet je je goede vriend of vriendin uitnodigen. Vertel je geliefde waarom je hebt besloten om een ​​feestje te geven. Trouwens, de beloning is een gemakkelijke manier om uw kind te leren op tijd op school te zijn en de gewoonte te ontwikkelen om niet elke dag te laat te komen.

Als je altijd en overal pathologisch te laat bent, dan? begin je voor te bereiden op de komende dag. Probeer om te beginnen vroeg naar bed te gaan, ga niet te laat achter de computer zitten. Maak ook 's avonds het ontbijt klaar. Maak een boterham of snijd een stuk vleestaart. Zet thee in een mok, voeg suiker toe en laat afkoelen. Leg alle ingrediënten op een kleine schaal en zet in de koelkast. 's Ochtends hoef je alleen maar je ontbijt in de magnetron te zetten om het op te warmen. Deze procedure duurt ongeveer 5 minuten.

Gedurende deze tijd kunt u zich aankleden of een douche nemen. Daarna moet je eten en je voorbereidingen voltooien. Maak 's avonds natuurlijk je kleding en schoenen klaar. De tas moet ook van tevoren worden opgehaald en de elementen van het kapsel (als je het draagt) nadenken.

Zodat u niet wordt verwacht, als u toch te laat bent, Waarschuw uw collega's dat u te laat zult komen. Dit zal je helpen om uit de problemen te komen. Hetzelfde geldt voor een afspraak die je collega's of vrienden voor je hebben gemaakt. Welnu, als u een zeer waardevolle werknemer bent en een baan krijgt in een bedrijf waar ze naar u uitkijken, dan moet u uw superieuren onmiddellijk waarschuwen dat er één kleine zonde achter u ligt. Wees direct over uw pathologische gebrek aan stiptheid. Misschien zal het management van het bedrijf geen speciale aandacht besteden aan deze tekortkoming in uw karakter en zal het u in de toekomst niet veel druk uitoefenen.

Als je te laat bent, bied dan je excuses aan. Geloof me niemand heeft jouw excuses nodig. Onduidelijke spraak over het feit dat er onderweg een auto kapot gaat, zal de collega's nog meer irriteren. Verzin ook geen excuses als u regelmatig te laat op uw werk komt. Weet dat je al lang "uitgevonden" bent - dan zie je er grappig en belachelijk uit.