Hoe schrijf je een dokters CV?

Arts is een van de moeilijkste en meest gerespecteerde beroepen. Er zal altijd vraag zijn naar een goede specialist in zijn vakgebied. Bovendien zijn er zelfs voor dergelijke hooggekwalificeerde professionals bepaalde regels bij het inhuren.

Hoe kan een arts zijn cv correct schrijven? Moet ik een sollicitatiebrief schrijven en hoe doe ik dat goed? Welke blokken moeten er in het cv staan? In ons artikel zullen we deze en enkele andere vragen in detail beantwoorden.

Om een ​​​​baan in een ziekenhuis te krijgen, moet u een correct cv van een arts opstellen. Dit document zal u helpen om op te vallen tussen het enorme aantal werkzoekenden dat solliciteert, en zal ook de eerste indruk van u maken in de ogen van de werkgever.

Allereerst moet worden opgemerkt dat: CV schrijven moet met grote verantwoordelijkheid en aandacht worden benaderd (en of je nu in een kleine provinciale kliniek wilt werken of in een zeer gespecialiseerde kliniek in de hoofdstad).

Dus eerst moet je lees aandachtig de onmiddellijke functiebeschrijving... In veel gevallen beschrijft de werkgever in eerste instantie alle eisen waaraan een specialist moet voldoen om in een bepaalde functie te komen. Beschik je over alle benodigde kwaliteiten, dan mag je gerust je cv opsturen.

In de eerste fase het is belangrijk om de directe werkgever goed te bestuderen... Zoek uit of de kliniek een specifieke specialisatie heeft, hoeveel patiënten er in de organisatie worden bediend en wie er werkt als hoofdarts. Praat indien mogelijk met het personeel van de kliniek.Door al deze handelingen krijg je een algemeen beeld of je zelf in deze instelling wilt werken, welke eisen worden gesteld aan degenen die al werken, welke sfeer er in het team heerst, etc.

De toon van het cv moet puur zakelijk zijn. Zelfs als u solliciteert naar leidinggevende posities (bijvoorbeeld voor de functie van hoofdarts), moet u niet overdreven opscheppen over uw prestaties. Wees nederig, beschrijf je opleiding en werkervaring, maar wees niet overdreven onbezonnen.

Bijzondere aandacht moet niet alleen worden besteed aan de inhoud van het cv, maar ook aan het ontwerp van het document zelf. Het is belangrijk om een ​​algemene zakelijke stijl te behouden, een neutraal lettertype te gebruiken en geen felle kleuren en tinten te gebruiken.

Een belangrijk onderdeel van het cv van elke arts (ongeacht de specifieke specialisatie) is: de foto... Het punt is dat een arts het grootste deel van zijn werktijd besteedt aan het communiceren met patiënten. En aangezien het werk van een arts grote risico's met zich meebrengt, is het erg belangrijk dat de persoon van de arts vertrouwen wekt en respect afdwingt, zowel van de patiënten zelf als van hun familieleden. Het wordt aanbevolen om een ​​foto bij het cv te voegen in een badjas aan het bureau. Wees niet te serieus, er kan zijn lichte glimlach.

Bij het schrijven van een cv het is belangrijk om te vermelden dat je voldoet aan alle eisen van de werkgever die in de vacature zelf staan ​​vermeld. Dus als een sollicitant bijvoorbeeld ervaring moet hebben met het werken in een laboratorium, dan is het heel belangrijk om te praten over in welk laboratorium en hoe lang je hebt gewerkt, wat je precies hebt gedaan. Zo maak je de werkgever duidelijk dat je zijn tijd op prijs stelt en alle zaken die je onderneemt serieus benadert (zelfs als het gaat om het schrijven van een cv).

Heel vaak vind je in cv-sjablonen een kolom als "Extra informatie". Meestal is het bedoeld om die feiten te beschrijven die geen plaats hadden in alle voorgaande hoofdstukken. Dus als uw woonplaats en toekomstige werkplek zich bijvoorbeeld aan verschillende uiteinden van de stad bevinden, is het handig om informatie aan te geven dat u een eigen voertuig bezit en dat u het recht hebt om het te besturen.

Niet elke werkgever verlangt van werkzoekenden dat ze een sollicitatiebrief schrijven. Hierdoor zo'n document moet eerder als aanvullend dan als basis worden beschouwd... Tegelijkertijd, als een dergelijke vereiste aanwezig is, moet het schrijven ervan net zo serieus worden benaderd als het opstellen van het cv zelf.

Het eerste wat je moet doen is Denk goed na over de secties die in uw begeleidende brief zullen worden opgenomen. Dus je kunt schrijven over je opleiding, werkervaring, persoonlijke kwaliteiten of motivatie - in dit opzicht zijn alle middelen goed. onthoud dat uw primaire taak is om de aandacht van de werkgever te vestigen op uw kandidatuur, aangezien hij een grote hoeveelheid documentatie behandeltdat komt van tientallen of zelfs honderden werkzoekenden.

Wanneer u een begeleidende brief schrijft, moet u niet ingaan op details van uw persoonlijke leven of uw biografie in detail beschrijven. Het is belangrijk om alleen die punten te noteren die relevant zijn op de nieuwe werkplek. U kunt dus bijvoorbeeld praten over het feit dat u eerder als huisarts heeft gewerkt (als u solliciteert naar een soortgelijke functie) en dat die families die uw cliënt waren jarenlang of zelfs generaties lang bij u zijn behandeld, en adviseerde u als professional ook aan uw vrienden en kennissen.

Als je besluit om in een begeleidende brief over je opleiding te vertellen, dan het is belangrijk om uw buitengewone prestaties te vermelden. U kunt bijvoorbeeld vertellen dat u een universitaire competitie in anatomie hebt gewonnen of de eer van uw medische school hebt verdedigd in een staatswedstrijd. Bespreek ook de diploma's, certificaten en prijzen die je tijdens je studie hebt behaald. Indien beschikbaar, kunt u aanbevelingsbrieven van uw docenten bijvoegen.

Zoals je kunt zien, hoef je niet formeel te zijn bij het schrijven van je sollicitatiebrief. Daarom kun je er over schrijven: waarom besloot je dokter te worden, een persoonlijk verhaal en voorbeelden uit het leven te geven. Hier kunt u ook praten over uw individuele kwaliteiten en kenmerken, waardoor u niet alleen een waardevolle medewerker voor het ziekenhuis wordt, maar ook een goede arts voor patiënten.

Tegenwoordig zijn er nogal wat artsen die werk zoeken. Dat is waarom het is erg belangrijk om je te onderscheiden van de massa sollicitanten. Een professioneel geschreven cv helpt je daarbij. Er moet rekening mee worden gehouden dat voor elke individuele specialist zal het inhuurdocument er anders uitzien.

Er zijn bepaalde verschillen in het schrijven van een cv voor een therapeut, dierenarts, verloskundige-gynaecoloog, chirurg, kinderarts, huisarts, radioloog, echoscopiste, sportarts, schoonheidsspecialist, neuroloog, dermatoveneroloog, KNO-arts, hoofdarts van het ziekenhuis, klinisch laboratorium specialist diagnostiek, oogarts, anesthesioloog-beademingsapparaat, sanitair arts, etc. Er is echter een algemene sjabloon die als voorbeeld kan worden gebruikt om een ​​document samen te stellen.

Laten we een aantal hoofdblokken van het cv in detail bekijken.

Er moet meteen worden opgemerkt dat de persoonlijke kwaliteiten van de arts behoorlijk belangrijk zijn. Het belangrijkste onderdeel van je cv moet natuurlijk zijn: een beschrijving van uw medische opleiding, evenals werkervaring in de specialiteit, de sectie "Persoonlijke kwaliteiten" mag echter nooit worden verwaarloosd. Het punt is dat een arts tijdens zijn werkdag nogal wat tijd doorbrengt omringd door mensen: patiënten of collega's (zelfs de dierenarts communiceert met de eigenaren van de dieren). Dit is de reden waarom je persoonlijkheid er veel toe doet als het gaat om het al dan niet aannemen van een baan.

Voor een arts is het handig om eigenschappen te hebben als stressbestendigheid, communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, geduld, liefde voor mensen, verdraagzaamheid, discipline, verantwoordelijkheid, plichtsbesef, etc. U mag echter in geen geval sjablonen van internet kopiëren, uw persoonlijkheid beschrijven en de taak creatief aanpakken.

Professionele vaardigheden en capaciteiten - het is de basis van jou als specialist. Zorg ervoor dat u hen vertelt dat u met gegevensbestanden (zowel fysiek als computer) kunt werken, dat u diagnostische onderzoeken kunt uitvoeren, dat u bekwaam bent in psychologische methoden om met patiënten te communiceren, enz.

Hoe meer vaardigheden en capaciteiten je hebt, hoe meer aandacht de werkgever aan je zal besteden. Om niet ongegrond te zijn, kunt u ook kopieën van certificaten van voltooiing van speciale cursussen of trainingen bijvoegen. Onthoud dat wetenschap en geneeskunde voortdurend in ontwikkeling zijn, dus een specialist moet al deze veranderingen bijhouden en op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen.

Ondanks dat het beroep van arts op zich best zwaar en tijdrovend is, is het belangrijk om de werkgever te laten zien dat je een erudiet en geïnteresseerd persoon bent, dat er naast je werk ook andere belangrijke dingen in je leven zijn. Zo kun je bijvoorbeeld praten over je liefde voor handwerk, lezen of documentaires kijken. De sectie "Hobby's en hobby's" is een manier om je individualiteit te tonen en jezelf te bewijzen als een hoogopgeleide en intelligente persoon.

Vooral voor specialisten die net zijn afgestudeerd aan een instelling voor hoger onderwijs en nog niet over de juiste werkervaring beschikken, is het bij het solliciteren moeilijk om te solliciteren. In dit geval zult u moeten vertrouwen op 2 hoofdpunten.

Allereerst moet je vertellen over al je stages en praktijken die je tijdens je studie hebt gevolgd. U heeft misschien vrijwilligerswerk gedaan, gezondheidszorg verleend aan uw buren of een familielid geholpen door middel van educatieve activiteiten. In dit geval zal het vooral belangrijk zijn laat beoordelingen en aanbevelingen zien.

Het tweede dat de moeite waard is om op te focussen, is: jouw motivatie. Zorg ervoor dat u vertelt waarom u als arts wilt werken en waarom dit zo belangrijk voor u is. De werkgever zal hier zeker op letten.

Het schrijven van een cv kan een ontmoedigende taak lijken. Daarom is het handig om meerdere visuele voorbeelden bij de hand te hebben.

• CV van een huisarts.

• CV van de chirurg.

• CV van een huisarts.