Aanbevelingen voor het opstellen van een cv van een werkfabrikant

De beroepsactiviteit van de aannemers van werken houdt rechtstreeks verband met de uitvoering van verschillende soorten bouwtaken. Dergelijk werk is altijd behoorlijk winstgevend geweest en daarom solliciteert een groot aantal specialisten (zowel jong als ervaren) naar deze functie.

Hoe een cv van een werkfabrikant correct opstellen? Welke punten moeten in het document worden opgenomen en wat niet? U vindt de antwoorden op deze vragen in ons materiaal.

Als u een vacature wilt aannemen in de productie van verschillende soorten werk (bijvoorbeeld de functie van voorman, specialist in afwerking, algemene constructie, dakbedekking, monolithische of andere bouwwerkzaamheden), dan moet u schrijf je cv correct.

Laten we eens nader bekijken welke items in het document moeten worden opgenomen bij het solliciteren naar een baan.

Afhankelijk van op welke specifieke functie je solliciteert, de werkgever kan verschillende vereisten hebben over het vereiste opleidingsniveau. Wil je dus simpele klusser op een bouwplaats worden, dan wordt er niet om een ​​universitair diploma (en soms zelfs een schooldiploma) gevraagd.

In de kolom "Onderwijs", in chronologische volgorde, moet je alle onderwijsinstellingen aangeven waaraan je bent afgestudeerd. Vergeet niet je specialisatie en je studietijd te vermelden.

In de bouw is je werkervaring veel belangrijker. Bovendien, als u al een ervaren specialist bent die aan een aantal projecten heeft gewerkt, moet u ze niet allemaal vermelden. Het volstaat om de aandacht van de werkgever te richten op de 3-5 meest succesvolle projecten. Je kunt ook de getuigenissen en kenmerken van je vorige bazen toevoegen.

De vereiste professionele vaardigheden en capaciteiten zullen aanzienlijk variëren, afhankelijk van de functie in de bouw waarvoor u solliciteert. Dus, de voorman moet kunnen werken met technische documentatie, kunnen onderhandelen, leidinggevende kwaliteiten hebben, de tekeningen begrijpen, vaardigheden hebben in het werken met bouwmachines, enz. Tegelijkertijd zijn die bouwers, die onder de rang staan, geen specifieke kennis en vaardigheden nodig hebben, hun belangrijkste voordeel is het bezit van voldoende fysieke kracht.

Naast de belangrijkste punten die hierboven zijn besproken, moet een cv voor een baan uw: VOOR-EN ACHTERNAAM, contactgegevens, persoonlijke kwaliteiten, hobby's en interesses. Daarnaast kunt u eventuele andere aanvullende informatie opgeven waarvan u denkt dat deze relevant is voor de werkgever (bijvoorbeeld bereidheid om te verhuizen of zakenreizen, beschikbaarheid van eigen vervoer en rijbewijs enzovoort.).

Om ervoor te zorgen dat de werkgever die kennis zal maken met uw cv het als een serieus zakelijk document beschouwt, en u als een ervaren professional, bij het samenstellen is het noodzakelijk om enkele fouten te vermijden, schrijf namelijk geen onnodige informatie.

Een cv is een zakelijk document dat is opgesteld met een duidelijk omschreven doel: de gewenste baan krijgen. In dit verband heeft hij mag uw persoonlijke of biografische informatie niet bevatten. Een algemene vermelding van de burgerlijke staat is acceptabel, maar het wordt niet aanbevolen om op details en details in te gaan.

Werk van korte duur kan alleen in het cv worden vermeld als het naar zijn aard dat was.

Ook kunnen er tijdens een persoonlijk gesprek vragen rijzen over frequente functiewisselingen.

Alle informatie die is opgenomen in het cv, moet direct verband houden met de functie. Hierdoor het wordt niet aanbevolen om irrelevante werkervaring of ongepaste opleiding aan te geven. Dus, op een bouwplaats heb je geen opleiding tot advocaat nodig of ervaring als ober.

In geen geval je kunt de werkgever niet bedriegen en valse informatie in je cv opnemen (bijvoorbeeld schrijfvaardigheden die je eigenlijk niet hebt).

Het is niet verboden om cv-sjablonen op internet te gebruiken om uw persoonlijke document samen te stellen. Ze kunnen echter niet volledig worden gekopieerd en herschreven.

Als u een goed voorbeeld van een document bij de hand hebt om te solliciteren, wordt het gemakkelijker om uw persoonlijke document samen te stellen. Daarom raden we aan om aandacht te besteden aan goed ontworpen cv-sjablonen voor jobproducenten.

• Het eerste voorbeeld is vrij kort en bondig. Het cv bevat geen onnodige gegevens, er zijn geen ontwerpelementen. In dit geval wordt alle benodigde informatie gepresenteerd die relevant is voor de functie waarop de sollicitant solliciteert.
• Het cv van een bouwer is vrij eenvoudig visueel waar te nemen, omdat het document goed en correct is gestructureerd en ook alle benodigde secties bevat. Ondertitels zijn gemarkeerd om het lezen ook gemakkelijker te maken.
• Deze werkzoekende heeft de perfecte balans tussen persoonlijke en professionele informatie op zijn cv gevonden. Dus sprak hij over zijn burgerlijke staat, maar ging niet in op onnodige details.