Ontwerper CV: ontwerpregels en tekenfuncties

Het werk van een ontwerper is een combinatie van kennis, vaardigheden, ervaring en een heldere persoonlijkheid. Dit alles moet consequent en expressief worden weerspiegeld in het cv. Je moet van een standaardbeschrijving geen kermis maken, maar toch moet je smaak en vaardigheid om jezelf te verklaren in de tekst voelbaar zijn.

Het werk van een ontwerper is de verbetering van de buitenwereld, zijn specifieke manifestaties. Het cv van een specialist hangt af van de focus van zijn activiteiten en van de vaardigheden die hij al heeft. Zowel voor een webdesigner als voor een modeontwerper (interieur, print, landschap, industrieel ...) het is belangrijk om een ​​portfolio te hebben dat je cv het beste illustreert.

De structuur van het cv.

1. Vertegenwoordiging, contactgegevens. Schrijf bijvoorbeeld: Elena Grigorieva, lay-outontwerper. 12.07. B. 1991 Vermeld het telefoonnummer voor communicatie, e-mailadres, messenger, etc. Bent u al een ervaren specialist, dan is het gepast om hier uw professionele credo achter te laten. Bijvoorbeeld: "Ik doe het prachtig, ik doe het overtuigend, ik doe Van en Tot." Als u nog steeds een ontwerper bent zonder ervaring, zijn dergelijke annotaties ongepast.
2. Opleiding. Geef aan waar je het beroep hebt gestudeerd. Als je naast de basisopleiding nog veel certificaten van cursussen en seminars hebt, markeer dan alleen de belangrijkste die vooral belangrijk zijn voor de groei in het beroep. Je hoeft niet alles op te schrijven. Markeer uw schooljaren correct.
3. Werkervaring. Als u een baan krijgt, bijvoorbeeld in een drukkerij, houd er dan rekening mee dat dit in uw professionele ervaring een veelbelovende cumulatie voor een potentiële functie zal zijn. Als je eerder als kunstenaar of bijvoorbeeld architect hebt gewerkt, markeer dit dan op je cv.Misschien maken de beheerste gerelateerde specialiteiten u een geschikte kandidaat.
4. Professionele verantwoordelijkheden... Schrijf op wat je in je vorige baan hebt gedaan. Alleen de basisfunctionaliteit, zonder informatieve details. Als je een baan krijgt als ontwerper in de branche, en eerder bezig bent geweest met bijvoorbeeld sjaals schilderen, focus je dan niet op je laatste baan. Geef neutrale informatie, praat over jezelf in het algemeen.
5. Persoonlijke kwaliteiten... Schrijf op dit punt 5-7 van uw persoonlijke kwaliteiten op, die als basis dienen voor het bereiken van professionele hoogten. Wat kan het zijn:
   1. gezelligheid;
   2. het vermogen om de cliënt te luisteren en te horen;
   3. nauwgezetheid;
   4. doelgerichtheid;
   5. neiging tot continue zelfstudie;
   6. openheid;
   7. psycho-emotionele flexibiliteit. Natuurlijk hoef je alleen te schrijven wat echt inherent is aan jou.
6. Prioritaire gebieden. Geef hier het profiel van het werk aan dat voor jou interessanter is en wat beter voor jou is (bijvoorbeeld industrieel ontwerpen). U kunt hier ook een link achterlaten naar een bestand dat uw projecten zal illustreren.
7. Professionele gereedschapskist. Als je dit item verlaat, geef dan aan in welke speciale programma's je werkt, welke applicaties, programma's je bezit).

Het is logisch dat het cv van een ontwerper niet alleen maar getypte tekst is, waarin behalve informatie ook geen sprake meer is van zelfpresentatie.... Je document is vergelijkbaar met een cognitieve kaart: de toekomstige werkgever kijkt, leest, ziet, onthoudt. De informatie moet letterlijk opvallen. Er mogen geen lange zinnen, lange lijsten en onleesbare lettertypen zijn.

Het is logisch dat de werkgever wacht op een creatief cv. Om dit te doen, moet u nadenken over welke visuele vorm uw document niet alleen gedenkwaardig zal maken, maar ook het visitekaartje van uw esthetische voorkeuren zal zijn. Je bent bijvoorbeeld een fan van de shabby chic stijl, en heel vaak wenden ze zich tot je met het verzoek om het opnieuw te creëren. Het is logisch dat het cv in dezelfde herkenbare stijl wordt vormgegeven.

Als een creatief cv alleen de programma's vermeldt waarin je werkt, is dat geen creatieve benadering. In plaats van een lijst zouden er logo's van programma's en applicaties moeten zijn: ze zijn herkenbaarder, en daarmee laat je zien dat de kleine dingen belangrijk voor je zijn.

Het cv kan eenvoudig zijn, maar het bevat informatie nauwkeurig, harmonieus, mooi en duidelijk, afbeeldingen en tekstverwerking zijn doordacht. En deze nauwkeurigheid helpt om op te merken dat het, naast andere cv's, van jou is. Laat het flamboyante ontwerp de inhoud van het document niet overschaduwen.

Voor de functie van ontwerper heb je ook een begeleidende brief nodig. Dit is de eerste poging van de aanvrager om zich te vestigen en de manager als eerste naar uw materialen te laten kijken.

De opbouw van de brief.

• De groeten. Voorbeeld: "Hallo! Ik ben Elena Grigorieva en solliciteer naar de functie van lay-outontwerper. Ik hoorde over de vacature van collega's in de professionele gemeenschap."
• Waarom solliciteer je op deze functie? (en tegelijkertijd waarom je erin geïnteresseerd bent). Dit moet in 1-2 zinnen worden geschreven. Voorbeeld: “Een functie in uw bedrijf is voor mij interessant als kans voor professionele zelfrealisatie in een groot team met een uitstekende reputatie. En, belangrijker nog, mijn specialiteit stelt me ​​in staat om nuttig te worden voor het segment dat je beheerst - het ontwerpen van wetenschappelijke tijdschriften."
• Voltooiing - contacten, vaarwel. Voorbeeld: "Gedetailleerde informatie - in het bijgevoegde cv. Bedankt voor uw aandacht, ik wacht op een reactie per telefoon of mail."

Het is gemakkelijker om je eigen cv samen te stellen met behulp van sjablonen en sjablonen. Succesvolle opties zijn onderworpen aan een duidelijke structuur, die nodig is voor een hoogwaardige vulling.

Voorbeeld cv voor een binnenhuisarchitect.

Inna Petrovna Gamova

22-03-1984

Binnenhuisarchitect, kunstenaar

Contact details: telefoon, e-mail, messengers

Doelwit - interieurontwerper vacature bij Everest

Opleiding - Staatsuniversiteit van Novosibirsk, Faculteit der Kunst en Grafische Vorming, specialiteit "Leraar voor Schone Kunsten en Tekenen", 2002-2007. Moscow School of Design "Istoki", maart-oktober 2010

Werkervaring - sinds 2012 werkte ze als ontwerper bij de firma Richter. Reden van vertrek - verhuizen naar St. Petersburg (om familiale redenen).

Functionele verantwoordelijkheden:

• ontwikkeling van individuele ontwerpprojecten;
• interieur visualisatie;
• ontwerp van elke kamer in het appartement;
• meubeltekeningen volgens de schets van de klant.

Prestaties:

• eert diploma van de Moskouse ontwerpschool "Istoki";
• het bereiken van de finale van de jaarlijkse wedstrijd voor professionele vaardigheden "Designdebuut van het jaar";
• Ik heb een aantal publicaties in interieurbladen (links kun je bijvoegen);
• diploma's, certificaten en dankbaarheid voor educatieve en educatieve activiteiten op het gebied van interieurontwerp.

Geografie van werk - Moskou, Samara, Archangelsk, Minsk, Helsinki, St. Petersburg.

technische vaardigheden - lijst (of beter, markeer de programma's waarin je werkt met logo's).

Kennis van talen - Engels gesproken, zakelijke correspondentie.

Persoonlijke kwaliteiten:

• een verantwoordelijkheid;
• oplettendheid;
• goed geheugen, vermogen om met grote hoeveelheden informatie te werken;
• snelle leerling;
• adequaat reageren op kritiek.

Interesses: fotografie, artikelen schrijven voor interieurmagazines, tekenen.

Professioneel credo: Harmonie creëren - professioneel, nauwkeurig, met inspiratie.

Als u uw cv op speciale vacaturesites plaatst, je kunt daarin het item "Ik wil meewerken" opnemen.

Een voorbeeld van wat te schrijven in deze paragraaf:

• met ontwerpstudio's;
• met reclamebureaus;
• met naaibedrijven (voor een modeontwerper);
• met architectenbureaus (voor een ontwerper-architect).

En vergeet niet een goede foto voor je cv te kiezen.... Je portret moet overeenkomen met je eigen ideeën over artistieke smaak en esthetiek. En natuurlijk moet het ook gedenkwaardig zijn: de visuele sympathie van de werkgever bij verstek is nooit overbodig.