Soorten conflicterende persoonlijkheden en hun kenmerken

In het dagelijks leven wordt men voortdurend geconfronteerd met tegenstrijdige persoonlijkheden. Het is onmogelijk om dit te vermijden: zulke mensen zijn overal te vinden en zijn soms volledig onvoorspelbaar. Maar toch, met behulp van psychologische kennis, kun je ze herkennen, in typen verdelen en de juiste lijn van je eigen gedrag kiezen.

Menselijke interactie is niet compleet zonder conflict en botsing. Maar niet alle 'botsingen' zijn objectief en onvermijdelijk. Soms zijn hun echte reden, de beslissende factor, de psychologische kenmerken van mensen. Er zijn twee fundamentele benaderingen om ze te beschrijven: de ene ziet botsingen als een strikt negatief proces en de andere ziet ze als kansen om vooruit te komen.

Conflict wordt in ieder geval meestal de kans genoemd dat een persoon ruzie zal maken, wat de reden ook is. Voor het gedrag van mensen is het in bijzonder gespannen situaties aangaan van een conflict volkomen normaal. Elke gewone persoon, zelfs de meest evenwichtige en kalme, kan extreem vijandig zijn:

• tot levensmislukkingen;
• teleurstelling bij andere mensen;
• teleurstelling;
• verschillende vormen van verraad.

Maar er zijn nog steeds mensen van het oncontroleerbare type, die niet in staat zijn:

• de situatie adequaat inschatten;
• de ernst van uw reactie verminderen terwijl u de spanning ontspant;
• accepteer argumenten en verklaringen.

Het is absoluut noodzakelijk om niet alleen aandacht te besteden aan het persoonlijke aspect, maar ook aan de manifestatie in de conflictinteractie van verschillende culturen.Culturele ruimte bepaalt vooraf een reeks waarden en morele richtlijnen, basisbetekenissen en bestaansdoelen. Culturele ruimte betekent in dit geval niet zozeer een etnisch gekleurd wereldbeeld, maar eerder behoren tot een bepaalde groep, onderscheiden om verschillende redenen.

Zo streven mensen met een hoog algemeen cultureel niveau er natuurlijk naar om de ernst van botsingen te minimaliseren, om scherpe hoeken glad te strijken. De spanning van de confrontatie is beperkt, het wordt ingebracht in een helder kader dat tegenstellingen dempt.

Op dit moment intensiveert de strijd vooral, en zelfs onschuldig, vanuit het oogpunt van sommige mensen, worden acties en woorden door anderen geïnterpreteerd als fundamenteel gebrek aan respect. Het is niet alleen meer of minder emotionaliteit die ertoe doet. De grenzen van wat is toegestaan ​​en verboden, besproken en niet besproken, lopen uiteen; de sterkte van de reactie op bepaalde gebeurtenissen en feiten verschilt.

En toch, met alle etnische, professionele en morele diversiteit van mensen, stelt conflictbeheersing ons in staat om verschillende duidelijke psychotypen van bijzonder agressieve persoonlijkheden te onderscheiden. De zogenaamde demonstratieve deelnemer aan het conflict streeft ernaar om continu in het middelpunt van ieders aandacht te staan. Voor hem zijn strijd, argumentatie en tegenspraak geen doel op zich, maar slechts een middel. Een simpele scheiding van degenen om hen heen is inherent aan zulke mensen: wie hen bewondert verdient aandacht, maar als er geen bewondering is, dan is er geen noodzaak om aandacht te schenken.

Het tegenovergestelde psychotype van destructief destructief gedrag is een rigide persoonlijkheidstype. Zulke mensen zijn vatbaar voor directe en categorische oordelen. Ze kiezen zo vaak mogelijk niet voor constructieve methoden en strategieën voor interactie, maar voor conflicterende, ze zijn niet geneigd om naar de mening van anderen te luisteren. Zelfs als ze erin slagen hen voor zich te winnen, zullen ze nog steeds doen wat ze goeddunken, hoewel ze het in woorden eens zullen zijn. Bovendien zijn zulke individuen niet geneigd om eerst naar verzoening te gaan, ook al beseffen ze duidelijk dat ze ongelijk hebben.

Een andere zeer tegenstrijdige categorie van persoonlijkheden zijn mensen van het zogenaamde ultraprecieze type. Voor het grootste deel zijn ze vatbaar voor angst, uit angst het in hen gestelde vertrouwen niet te rechtvaardigen. Met deze combinatie van gedragskenmerken verbergen mensen ijverig hun emoties. Alleen ervaren psychologen of zeer gevoelige gesprekspartners kunnen ze opvangen, en zelfs dan niet altijd.

Een superprecieze persoonlijkheid let op het kleinste detail en probeert overhaaste en ondoordachte beslissingen te vermijden. Het probleem wordt vaak veroorzaakt door perfectionisme, wat leidt tot zenuwinzinkingen en psychosomatische stoornissen. Workaholisme is kenmerkend voor superprecieze persoonlijkheden. Het is veel erger om te communiceren met onhandelbare mensen, zij:

• impulsief gedragen;
• in principe oncontroleerbaar;
• inconsequent;
• niet kunnen plannen.

Een persoon van een conflictvrij type gaat zelden ruzie aan. Meestal vermijdt hij hem vakkundig.

Zelfs als de situatie hen daar objectief naar toe trekt, proberen dergelijke individuen de rol van 'waarnemer', 'vredestichter' of 'aangrenzend aan de winnaar' te spelen. Het is volkomen gerechtvaardigd om ze te gebruiken in moeilijke en gespannen onderhandelingen.Maar ondanks alles mogen er geen zaken aan hen worden toevertrouwd die een duidelijke handhaving van de lijn vergen.

Door vertrouwd te raken met de psychologie van het gezin, kunnen we volgens Bremson een andere classificatie van deelnemers aan conflicten onderscheiden. De initiatiefnemers van geschillen en ruzies zijn meestal "agressief". Ze zijn onderverdeeld in drie subtypen:

• "Asfaltklinkers" (bindend en assertief);
• "Goed gerichte schutters" (ironisch, proberen te slaan en te provoceren op het meest emotioneel gespannen moment voor anderen);
• "Exploderend" (gemakkelijk prikkelbaar door temperament, karakter of langdurig mentaal trauma).

Ook de zogenaamde betweters kunnen een conflict uitlokken.

Ze zijn er zeker van dat niemand een bepaald gebied beter kent dan zij, of andere mensen, of zelfs alles in de wereld. Een nauw type voor hen zijn de maximalisten. Ze geloven dat ze zich onderscheiden door onberispelijke persoonlijke kwaliteiten, onweerstaanbare schoonheid, slimme geesten, professionele talenten - en soms allemaal samen. En de zogenaamde geheimzinnige brawlers verzamelen emoties en gooien ze er plotseling uit.

Hoe je omgaat met conflicterende mensen en hoe je het conflict in eigen hand kunt nemen, wordt beschreven in onderstaande video.