Programmeur: wie is hij en hoe wordt hij?

Het beroep van programmeur wordt beschouwd als een van de meest populaire, gevraagde en best betaalde beroepen. Elk jaar gaan duizenden afgestudeerden naar instellingen voor hoger onderwijs in de richting van "Programmeren". Bovendien is het niet ongebruikelijk dat ervaren en gevestigde specialisten zich omscholen tot programmeur.

Wie is programmeur en waarom is dit beroep zo populair? Wat zijn de voor- en nadelen van het beroep? Welke soorten programmeurs zijn er? Wat zijn de vereisten van werkgevers voor dergelijke specialisten? U vindt antwoorden op deze, evenals enkele andere vragen in ons materiaal.

Een korte beschrijving van het beroep van programmeur is vrij eenvoudig te begrijpen. Dus als we ons wenden tot het professiogram van deze specialist, dan kunnen we vaststellen dat: hij houdt zich bezig met het creëren van verschillende algoritmen en computerprogramma's met behulp van complexe wiskundige modellen.

Het beroep van programmeur (zoals alle andere sferen en gebieden van het menselijk leven) heeft zowel plussen als minnen. Daarom kan niet iedereen het. In dit opzicht zeer het is belangrijk om vooraf alle kenmerken en kenmerken van de specialiteit te evaluerenom je eigen capaciteiten te analyseren en te vergelijken met de vereisten van het beroep en te kijken of je een dergelijk werk kunt doen.

Laten we het eerst hebben over de voordelen van programmeur zijn.

• Hoge lonen... Zoals eerder vermeld, is een programmeur een hoogbetaalde specialist. Houd er rekening mee dat hoe meer werkervaring en hoe complexer uw professionele vaardigheden en capaciteiten, hoe meer u gewaardeerd wordt door respectievelijk werkgevers en hoe meer loon u zult ontvangen.
• Vraag naar... Programmeurs zijn zeer gewilde specialisten die dat nog tientallen jaren zullen blijven. Dienovereenkomstig, als je de universiteit in deze richting betreedt, kun je niet bang zijn dat je zonder werk komt te zitten. De arbeidsmarkt steunt dergelijke specialisten behoorlijk.
• Geen behoefte aan hoger onderwijs... Onlangs zie je het proces van het populariseren van de trend dat werkgevers geen hoger onderwijs eisen van sollicitanten die solliciteren naar de functie van programmeur. U hoeft dus niet vele jaren te besteden aan het behalen van een diploma hoger onderwijs - u hoeft alleen gespecialiseerde cursussen te volgen of zelfstudie te doen. In dit opzicht wordt het beroep van programmeur beschikbaar voor een breed scala aan mensen.
• Creatieve focus. Op het eerste gezicht lijkt het erop dat de activiteit van een programmeur alleen verband houdt met wiskunde en cijfers. In werkelijkheid is dit echter niet helemaal waar. Het punt is dat programmeurs tijdens hun professionele activiteiten vaak hun creatieve denkvermogen en creatieve vermogens gebruiken om bepaalde problemen op te lossen.

Maar ondanks het grote aantal voordelen, zijn er ook negatieve kanten aan het werk van een programmeur.

• De behoefte aan constante verduidelijking van hun werk... Allereerst moet worden opgemerkt dat programmeren een nogal complex gebied is dat niet iedereen begrijpt. In dit opzicht moeten professionele programmeurs hun acties vaak uitleggen aan de baas of het team waarin hij werkt. En hierdoor kunnen er een groot aantal ruzies, conflicten en andere stressvolle situaties ontstaan.
• Onregelmatige werktijden. Ook al zal de werkgever je bij het solliciteren naar specifieke werktijden vertellen, er zijn vaak momenten waarop je hulp nodig kan zijn buiten je officiële werkdag (bijvoorbeeld 's avonds laat, vroeg in de ochtend of op een feestdag ). Daarom moet je bij het solliciteren naar een baan als programmeur voorbereid zijn op een dergelijk schema.
• Professionele vervorming. Zoals bij elk ander beroep, ervaren programmeurs die zich gedurende lange tijd in dit enge gebied bezighouden met de zogenaamde beroepsdeformatie.

Dus, zoals u kunt zien, wordt de professionele activiteit van een programmeur geassocieerd met zowel een groot aantal positieve aspecten als enkele negatieve factoren.

Tegenwoordig zijn er verschillende soorten, specialisaties en niveaus van programmeurs: specialiteit SQL, programmeren in computersystemen, Bitrix of Delphi ontwikkelaar, hoofdprogrammeur, assistent, etc. Zo is er een groot aantal specialisten te onderscheiden op het gebied van IT. Tegelijkertijd verdeelt de meest populaire classificatie beroepen in de informatiesfeer in 3 grote categorieën.

• Toegepast. Specialisten die zich bezighouden met professionele activiteiten op het gebied van toegepast programmeren, ontwikkelen voor het grootste deel verschillende soorten software (dit kunnen zowel boekhoudprogramma's als game-applicaties zijn).
• Systemisch. Systeemprogrammeurs werken aan het creëren van operationele netwerken, interfaces, netwerken en andere complexe systemen.Tegelijkertijd is het vermeldenswaard dat zeer gespecialiseerde systeemspecialisten tot de meest gevraagde en meest betaalde behoren, omdat ze over een vrij grote hoeveelheid gespecialiseerde kennis en vaardigheden moeten beschikken.
• Web. Webprogrammering is het meest populaire vakgebied onder degenen die geïnteresseerd zijn in programmeren. Dergelijke professionals houden zich bezig met het maken van sites en webpagina's en werken met databases.

Allereerst moet worden opgemerkt dat alle werktaken die een programmeur moet uitvoeren in het kader van zijn professionele activiteit, beschreven in de functieomschrijving. Dit document moet aan de sollicitant worden afgegeven en daarom zult u in de allereerste fase kunnen begrijpen wat de specifieke taak is en of u klaar bent om deze uit te voeren. Doordat een dergelijke functiebeschrijving door de werkgever wordt opgesteld, kunnen de verantwoordelijkheden die daarin zijn opgenomen sterk verschillen van de specifieke werkplek, maar ook van de eisen en voorkeuren van de werkgever zelf.

Als je een universele gestandaardiseerde instructie voor een programmeur probeert te brengen, dan kunnen de volgende punten daarin worden opgenomen:

• ontwikkeling van programma's die nodig zijn voor het uitvoeren van verschillende soorten berekeningen (in dit geval worden gespecialiseerde wiskundige modellen gebruikt, evenals algoritmen voor het oplossen van wetenschappelijke, technische en industriële problemen);
• het creëren van schema's voor het oplossen van bepaalde problemen;
• vertaling van wiskundige algoritmen die nodig zijn voor berekening in een geformaliseerde (zogenaamde computer- of machinetaal);
• invoer van informatie (terwijl de programmeur onafhankelijk het volume bepaalt);
• controle over de bewerkingen die door de computer worden uitgevoerd;
• controle over de vorm en semantische inhoud van documenten;
• het controleren van de resultaten;
• ontwikkeling van lay-outs en schema's voor het invoeren van informatie;
• controle over computergeproduceerde processen (bijvoorbeeld het verwerken, opslaan en analyseren van informatie);
• implementatie van een deskreview van programma's;
• bepaling van de nodige gegevens die zullen helpen om het maximale aantal problemen op te lossen, rekening houdend met een groot aantal voorwaarden;
• foutopsporingsprogramma's;
• gebruik van bestaande programma's en applicaties;
• werken aan automatisering;
• introductie van nieuwe methoden;
• uitvoering van programma's;
• unificatie en standaardisatie van verschillende processen;
• creatie van standaard programmabestanden;
• creatie van documenten voor machinale verwerking, enz.

Een goede programmeur om zijn werk efficiënt te doen moet voldoen aan de beroepsstandaard. Deze professionele standaard kan veranderen en variëren, afhankelijk van de organisatie waarin u werkt, in welke branche u zich specialiseert. Bovendien kunnen de eisen van elke individuele werkgever ook sterk verschillen. Er moet rekening mee worden gehouden dat een professionele programmeur moet niet alleen over de nodige kennis, vaardigheden en vaardigheden beschikken, maar ook over een aantal individuele karaktereigenschappen.

Professionele vaardigheden en capaciteiten moeten volledig voldoen aan de eisen die de werkgever stelt aan de werkzoekende. Daarnaast wordt het volgende op prijs gesteld::

• vaardigheid in een vreemde taal (Engels is verplicht voor een programmeur, een extra vreemde taal is een belangrijk voordeel);
• vermogen om in verschillende besturingssystemen te werken;
• kennis van de laatste trends en trends, etc.

Tot de persoonlijke kwaliteiten die elke programmeur nodig heeft behoren:

• het vermogen om zich snel aan te passen aan veranderende omstandigheden;
• stresstolerantie;
• streven naar zelfontplooiing en zelfstudie;
• interesse in technologie;
• creatief en creatief denken;
• het vermogen om met andere mensen samen te werken;
• adequate perceptie van kritiek;
• onafhankelijkheid;
• initiatief;
• het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor genomen beslissingen, enz.

Programmeur is een beroep dat behoort tot de categorie van de best betaalde... Tegelijkertijd stijgt het salaris naarmate je meer ervaring en nieuwe kennis opdoet.

Dus als we het over cijfers hebben, is het minimumloon voor een beginnende programmeur die klaar is om bij een staatsbedrijf te werken ongeveer 30.000 roebel. Tegelijkertijd zal dit bedrag aanzienlijk worden verhoogd voor professionals die in de privésector werken. Ervaren programmeurs ontvangen een grotere vergoeding van 100.000-200.000 roebel.

Zoals hierboven vermeld, om een ​​programmeerexpert te worden, het is niet nodig om een ​​diploma hoger onderwijs te hebben... Moderne werkgevers stellen dergelijke eisen zelden. Tegelijkertijd regelen ze echter vaak verschillende testen tijdens het wervingsproces, dus je moet nogal wat weten en kunnen. Maar hiervoor is het helemaal niet nodig om af te studeren aan de universiteit. - het is voldoende om zelf cursussen te volgen of te leren programmeren.

De carrière van een programmeur kan zich op veel verschillende manieren ontwikkelen. U kunt dus hoger op de bedrijfsladder komen en afdelingshoofd worden. Daarnaast kunt u uw eigen bedrijf starten of als freelancer werken - de keuze is aan u.