Veelgevraagde beroepen voor meisjes

Een beroep kiezen om niet te misrekenen: dat is de vraag waar kinderen en ouders mee worstelen. En als veel studenten vaak met een vleugje romantiek omgaan met de keuze van hun toekomstige werk in het leven en niet altijd nadenken over de vooruitzichten van hun gekozen beroep, proberen ouders rationeel te zijn. Ze bestuderen de vraag, prognoses, verzamelen informatie waarmee u de juiste keuze kunt maken. Daarom is deze review gewijd aan de meest gevraagde beroepen voor vrouwelijke sollicitanten.

Natuurlijk kunnen ze afhankelijk zijn van de regio: in de conventionele regio Irkoetsk kan de lijst met beroepen waar veel vraag naar is, enigszins verschillen van dezelfde lijst in Omsk, Voronezh, Nizhny Novgorod, Novosibirsk.

Nogmaals, het is belangrijk of het meisje zich gaat ontwikkelen en professioneel opgroeit in haar regio of dat ze bijvoorbeeld Kazachstan verlaat naar Moskou. Dit alles is belangrijk voor het kiezen van een specialiteit waarvoor een afgestudeerde gaat studeren.

In de top van de gevraagde beroepen in Rusland zullen er vandaag dergelijke zijn.

• Verkoopsmanager. Je hoeft alleen maar de lijst met vacatures door te spitten en uitgebreide toelichtingen worden overbodig. De manager verkoopt, trekt een koper aan, is er verantwoordelijk voor dat het eindproduct interessant is voor de doelgroep. Grote steden zijn bereid veel te betalen voor deze waardevolle "verkoopvaardigheid". Zeker als het bedrijf niet klein is. Een eersteklas verkoopmanager in Moskou kan bijvoorbeeld meer dan 100 duizend roebel ontvangen.Al hoef je niet altijd bij topbedrijven te beginnen. Maar er is echt veel vraag naar het beroep en het is onwaarschijnlijk dat er in de nabije toekomst iets zal veranderen.
• Webdesigner. En deze specialiteit zal, zelfs over 5 jaar, de vraag die het vandaag heeft niet verliezen. Deze specialist maakt architectuurlay-outs, visuals voor sites en webservices, werkt mee aan de ontwikkeling van applicaties voor smartphones. Het gemiddelde salaris in Rusland is 45-50 duizend roebel, in Moskou kan het meer dan 70 duizend zijn.
• Marketeer. Een ander populair en interessant beroep voor vrouwen, waarbij het gaat om het creëren van een concept voor een product/dienst, het promoten ervan, het onderzoeken van een consumentenpubliek en het organiseren van wederzijds voordelige communicatie. Het is de marketeer die de naamsbekendheid vergroot. Het gemiddelde salaris in de regio's is 35-40 duizend roebel, in de hoofdstad - 63 duizend roebel.
• Tandarts. De populariteit van dit beroep is nooit afgenomen. Tandheelkundige diensten zijn duur en de salarissen van specialisten op dit gebied behoren tot de hoogste in de geneeskunde in het algemeen. Toegegeven, naar een universiteit gaan om tandarts te worden, is nog steeds een taak. Het is noodzakelijk om je voor te bereiden met de komst van de lyceumlessen. Het gemiddelde salaris van een tandarts in de hoofdstad is ongeveer 95 duizend roebel, in de regio - 70 duizend.
• Schoonheidsspecialist. Ik bedoel - een schoonheidsspecialist, dat wil zeggen, je kunt niet zonder een hogere medische opleiding. Cosmetologie ontwikkelt zich actief, omdat het kan concurreren met een meer radicale methode van verjonging - plastische chirurgie. In de klinieken en centra van de hoofdstad kan een schoonheidsspecialist gemiddeld 95 duizend roebel per maand ontvangen, in de regio's - 20-30 duizend minder.
• QA-tester. Voor meisjes die geïnteresseerd zijn in programmeren, zal dit beroep nuttig zijn. Toegegeven, als een meisje kan bogen op goed doorzettingsvermogen en oplettendheid. Een tester zoekt naar bugs in een applicatie of programma, is verantwoordelijk voor de kwaliteit van software in ontwikkeling. Sommige specialisten kunnen bogen op een salaris van 250 duizend roebel (en dit is niet de bovengrens).
• Videomarketing specialist. Het beroep omvat de promotie van goederen of diensten met behulp van videoproducten. Hij ontwikkelt zijn strategie, waarbij hij zich richt op de behoeften van de doelgroep. De inkomsten beginnen van 35 duizend tot 150 duizend roebel.
• Webanalist. De taak van deze medewerker is het verzamelen, analyseren van informatie over bezoekers van sites en pagina's. Hij is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de werking van de resource. Een specialist kan op afstand werken, meerdere sites onderhouden en verschillende klanten hebben. Het salaris groeit: van 40 aanvankelijk duizend per maand naar eerlijke 150 duizend met een goede portefeuille en grote klanten.
• SMM-manager. Veel vrouwen zijn zich nu haastig aan het omscholen voor deze specialiteit, omdat je daarmee kunt 'strijken terwijl het ijzer heet is'. Een specialist promoot een merk of product via social media. Hij plant promotie met behulp van een hele reeks technieken, technologieën, tactieken. Een goede SMM-manager van een onopvallend account zal een pagina maken die goed verkoopt en met een benijdenswaardig tempo echte abonnees laat groeien. Salaris van 35 duizend beginnend duizend tot 150 duizend voor een premium specialist. Je kunt je omscholen op basis van een marketeer, econoom, programmeur en andere specialismen.

De interesse van werkgevers is verschoven naar het gebied van sociale netwerken, naar grote internetbronnen. Er zijn tegenwoordig actieve verkopen, merken ontwikkelen zich en de lijst met specialiteiten breidt zich daar nu uit, waardoor dit hele systeem ontstaat. Niet alle ouders schatten de situatie op de markt realistisch in en voorspellen "meer nuchtere beroepen" voor hun kinderen. Maar er kan een compromis worden gevonden: studeren op iets gespecialiseerds (iets dat zal voldoen aan de "aardse" status van het beroep in het begrip van een ouder) en studeren in cursussen die in de nabije toekomst professioneel gevraagd zullen worden.

Bijvoorbeeld, je kunt studeren voor filoloog en goede cursussen volgen voor copywriters en contentmarketeers. Iemand promoot immers sites en accounts, maakt er visuals voor, en iemand schrijft daar teksten en bepaalt wat deze teksten moeten zijn, zodat een potentiële klant ze in de zoekresultaten zou vinden.

Als u uw professionele vooruitzichten niet alleen tot Rusland wilt beperken, moet u de kwestie wat ruimer bekijken. en bepaal welke beroepen bijvoorbeeld relevant zijn voor de komende 10 jaar.

Het is moeilijk voor hen om zonder werk te blijven (mits er natuurlijk de juiste professionele ijver is).

Natuurlijk, de belangrijkste voorwaarde voor succesvol werk in het buitenland is kennis van de taal. Daarom moet Engels (tenminste) vanaf de kindertijd worden benadrukt. Terwijl je nog student bent, kun je proberen een stage te lopen in Europa, de VS, Azië (bijvoorbeeld Zuid-Korea) en je capaciteiten begrijpen, je interesses en vooruitzichten bepalen.

Welke andere beroepen zijn internationaal zeker kansrijk?

• Bio-ingenieurs. Dergelijke specialisten zullen waardevol zijn als de taal en kwalificaties integratie in een bedrijf mogelijk maken. Dit onderwerp sluit aan bij ecologie, de zorg waarover de mensheid in het algemeen en veel bedrijven in het bijzonder tegenwoordig zorgen baart. Daarom moeten die meisjes die goede doelen willen nastreven, een beetje missionaris zijn en tegelijkertijd op een technische manier werken, zich in dit beroep verdiepen.
• ontwikkelaars. Dit verwijst naar de IT-sfeer. Er is een groot vooroordeel dat ze niet vrouwelijk is. Het hangt allemaal af van professionaliteit en bereidheid om je onder te dompelen in het vak. Ook kunt u werken met het vooruitzicht op verhuizing. En dit is zeker een goedbetaald beroep.
• Data scientist. Dit is een specialist die gespecialiseerd is in data-analyse. Deze analyse helpt hem modellen te creëren die werkprocessen verbeteren. De IT-sfeer is een groot aantal specialiteiten, en de vector van een smal profiel is ook in de toekomst zichtbaar.

En je moet deze richting op school beginnen te beheersen, programmeren, robotica, alles wat nuttig kan zijn om een ​​veelbelovend beroep onder de knie te krijgen. Sommige scholieren slagen erin om hun eerste start-up te lanceren zonder hun studie te onderbreken: en dit is de beste test om te begrijpen of iets op dit gebied in de toekomst gaat lukken.

Kortom, voorspellingsexperts zeggen dat het onderwerp "Ik zal in de zomer een beroep kiezen voordat ik ga beginnen" vandaag kritiek verdient. Men moet zich voorbereiden op toelating, zelfs niet in de 11e klas, maar zelfs eerder. En begrijpen of het van jou is of dat je gewoon in de trend wilt zijn, is ook beter op school.

Niet alle schoolkinderen zijn klaar om te studeren in toonaangevende specialiteiten, gaan door een enorme competitie en stormen carrièrehoogten in grote steden en bij grote ondernemingen.

En het starten van een professionele carrière na klas 9 is nog steeds een strategie die het overwegen waard is.

De meest voorkomende optie voor degenen die nog steeds (maar niet direct) naar het hoger onderwijs streven, zijn medische hogescholen en pedagogische hogescholen. Ten eerste, na het afleren ervan, zijn er veel minder illusies over het beroep. Ten tweede kun je op 19-20-jarige leeftijd geld verdienen en bij verstek / op afstand studeren. Ten derde is er een mogelijkheid om de vector van ontwikkeling te veranderen, maar met een diploma achter je is het moreel nog steeds gemakkelijker om dit te doen.

Bij wie kun je na klas 9 terecht om zeker een baan te krijgen?

• Kassier verkoper. Natuurlijk is er ook concurrentie in de handel.Maar als de beoordelingen u niet toelaten een specialiteit te kiezen die interessanter is, en u houdt van het vak zelf, waarom niet hiermee beginnen. En dan kun je opgroeien tot hoofd van een sectie, naar het buitenschools hoger onderwijs, etc.
• Koken. Veel meisjes besluiten af ​​te leren om chef-kok te worden om een ​​basis te hebben en een succesvolle fabrikant van desserts, cakes te worden, waarvan de pagina's op sociale netwerken tegenwoordig erg populair zijn. En dan kun je je eigen productie openen - een bakkerij, een café, enz.
• Secretaris. Nogmaals, het beroep heeft groeivooruitzichten, vooral als het goed ingeburgerd is op de werkplek.
• Kapper. Dit is een van de specialiteiten waar de lat al jaren hoog ligt. Om een ​​persoon te worden, waarvoor de inschrijving al maanden van tevoren openstaat, moet je beginnen met school en universiteit, de basis beheersen, technologie. Maar de groeivooruitzichten zijn bijna onbeperkt. En het is moeilijk te geloven dat mensen ineens mooi willen zijn.

En dat is op zich al een groot pluspunt. De bosbouwtechnische school voor meisjes is nog veelbelovend. Velen van hen hebben 100% distributie, wat gegarandeerd werk betekent. Meisjes worden meesters van het bos, en als ze naar de universiteit zijn gegaan voor schriftelijke cursussen, kunnen ze rekenen op een snelle carrièregroei.

Te allen tijde bestormen meisjes theateruniversiteiten, faculteiten journalisten en faculteiten psychologie. Als er zo'n focus en interesse in het beroep is, is het onwaarschijnlijk dat het rationalisme van de ouders en de prognoses van de vraag de aanvrager zullen stoppen. Maar welke specialiteiten zullen zowel kinderen als ouders het meest aanspreken.

• Logopedie. Het wordt beschouwd als een van de meest succesvolle pedagogische specialiteiten in termen van vraag en lonen. U kunt een eigen praktijk openen en plaatsnemen in het beroep zonder de verplichte anciënniteit. Je kunt werken in een school, een penitentiaire inrichting, een kinderkliniek, enz.
• Email reclame. Het specialisme is relatief nieuw en daarom kan men rekenen op goede werkgelegenheid - er zijn nog maar weinig concurrenten met hetzelfde diploma.
• Douane zaken. Voor degenen die een solide keuze willen, een goed loon en niet tegen het dienen bij de autoriteiten zijn, is deze specialiteit altijd interessant. Maar de concurrentie ervoor is vrij groot.
• Sociale communicatie. En deze specialiteit is interessant omdat je een baan in meerdere richtingen kunt krijgen: je kunt evenementenspecialist worden, PR doen, jezelf als promotor vinden, etc. Een goede basis met veel vooruitzichten.
• Sport psychologie. Met professionele ijver en bereidheid om te studeren en na studie, om te verbeteren, kun je een baan krijgen in grote sportcentra of bijvoorbeeld psycholoog worden voor het Olympisch team. Kortom, de toppen zijn indrukwekkend.

De keuze moet evenwichtig zijn, het beroep moet oprechte interesse wekken en als de capaciteiten van het kind zijn afgestemd op de gekozen specialiteit, wordt succes steeds duidelijker.