Tractorchauffeur: beschrijving en werkplek

Het beroep van tractorchauffeur is al vele jaren 'zwevend'. Veel jongeren worden opgeleid om in de landbouw te werken. Vandaag zullen we bekijken hoe we tractorchauffeur kunnen worden, stilstaan ​​​​bij de beschrijving van het beroep zelf en de werkplek.

Dit beroep is altijd erg populair geweest.... En zelfs ons tijdperk van universele automatisering is geen uitzondering. De activiteit van een tractorchauffeur heeft zijn eigen specifieke kenmerken en kenmerken. Om het vak onder de knie te krijgen, moet je een opleiding volgen en de juiste korst krijgen. Het beroep van tractorchauffeur verscheen in de jaren '30 van de vorige eeuw. Dit is de naam van een persoon die verschillende tractoren bestuurt, waaronder een verscheidenheid aan hightech-machines.

De activiteit omvat werknemers met een breed profiel, die in staat zijn een breed scala aan taken uit te voeren. In ons land hebben veel boerderijen oude apparatuur, die constant moet worden onderhouden en gerepareerd. Vaak krijgen jonge trekkerchauffeurs bij het solliciteren een defecte trekker of hebben ze speciaal onderhoud nodig.

Tractorchauffeurs voeren een heel scala aan allerhande werkzaamheden uit:

• laden en lossen van landbouwproducten, diverse stoffen om te tanken en vele andere;
• een trekker bedienen die is uitgerust met een aanhanger, die verschillende ladingen vervoert;
• aansturen van diverse landbouwmachines: van grader tot bulldozer;
• stationair werken, terwijl u speciale apparatuur gebruikt;
• inspecteer de verschillende mechanismen die zich in de tractor bevinden;
• vul de tractor en andere uitrusting met de nodige brandstof;
• voer zo nodig reparatiewerkzaamheden uit aan de trekker, aanhangers, aanbouwdelen.

Elke trekkerchauffeur moet een aantal professionele kwaliteiten hebben:

• een specialist moet slim zijn, omdat hij de moeilijkste problemen in korte tijd moet oplossen;
• moet fysieke kracht hebben, omdat een persoon tijdens het werk vaak verschillende apparatuur verbindt of vasthaakt;
• de vaardigheden hebben om voertuigen en apparatuur te repareren;
• een nauwkeurige sensomotorische respons hebben;
• geïnteresseerd zijn in tractoruitrusting en accessoires;
• elk van de tractorbestuurders is winterhard, omdat hij veel tijd op de werkplek doorbrengt - meer dan de norm;
• de werknemer moet een uitstekend gezichtsvermogen en een oog hebben.

Om als tractorchauffeur aan de slag te gaan, een persoon moet jaarlijks een onderzoek ondergaan bij een medische instelling, waardoor wordt bevestigd dat hij deze activiteit kan uitoefenen. Ook wordt de jaarlijkse briefing getoond over het werken met landbouwmachines, aanbouwdelen. De taken van de tractorbestuurder omvatten ook de noodzaak om de apparatuur te controleren, of deze werkt, en, indien nodig, te repareren. Er zijn een aantal contra-indicaties, waarbij een persoon geen baan als tractorchauffeur kan krijgen. Je kunt niet aan een tractor werken als er hartaandoeningen, bloedvaten, pathologieën van gezichtsvermogen en gehoor, nerveuze afwijkingen zijn.

Het beroep van tractorchauffeur heeft een aantal positieve aspecten: vraag in verschillende sectoren van de nationale economie, hoge lonen, die tijdens het oogsten meerdere keren stijgen. Onder de nadelen van het beroep merken professionals een hoge mate van verantwoordelijkheid op. Een persoon moet niet alleen verantwoordelijk zijn voor zichzelf, maar ook voor anderen. Het beroep is van seizoensgebonden... In de winter worden de lonen aanzienlijk verlaagd (in vergelijking met het zomertarief).

Alle taken van de trekkerchauffeur staan ​​beschreven in de functiebeschrijving. De tekst maakt duidelijk waar de trekkerchauffeur zich tijdens zijn werk op moet richten. Er is ook een lijst met voorschriften, bevelen en instructies die worden toegepast bij het uitvoeren van taken. De functiebeschrijving schrijft de kennis voor die de trekkerchauffeur moet hebben, de markering van het materieel dat hij moet bezitten. Uit het document wordt duidelijk wat de medewerker moet doen bij pech en calamiteiten.

De instructie bevat uitleg over de inrichting van de werkplek, het naleven van hygiëneregels. De soorten arbeidstaken van een tractorchauffeur worden in de tekst uiteengezet, evenals informatie wanneer een specialist een veiligheidstraining moet ondergaan. Ook heeft de trekkerchauffeur kennis nodig over het verlenen van eerste hulp. Op basis van de instructies moet de tractorbestuurder de verkeersregels kennen om succesvol te kunnen werken. Hij moet ook begrijpen hoe de belangrijkste elementen en mechanismen in technologie zijn gerangschikt. De specialist moet de tractor en diverse accessoires die nodig zijn voor de uitvoering van het werkproces kunnen bedienen. Een persoon moet de vaardigheden van een monteur hebben en hij moet ook in staat zijn om alle soorten storingen het hoofd te bieden.

Een andere trekkerchauffeur moet een bepaald aantal mensen besturen. Hij kan bijvoorbeeld leiding geven aan een groep studenten of assistenten. Tegelijkertijd is de specialist verantwoordelijk voor hun gezondheid en de effectiviteit van het werkproces. Deze instructie wordt bij de inlenende onderneming voor een bepaald doel gebruikt, dat wil zeggen dat de clausules in de arbeidsovereenkomst daar worden geconcretiseerd en toegelicht.

De werknemer baseert zijn werkzaamheden op de functieomschrijving, waardoor hij zich concentreert op het in de tekst van het document voorgeschreven werkpakket. Tegelijkertijd krijgt hij het recht op onbeperkt gebruik van de hier voorgeschreven voorzieningen.

Direct na de training legt de tractorchauffeur een examen af. Een persoon krijgt een baan wanneer hij een certificaat ontvangt... Het schrijft voor wat voor soort machines een specialist kan bedienen, wat zijn verantwoordelijkheid is. Tot de taken van de trekkerchauffeur behoort het verrichten van landbouwwerkzaamheden. Hij weet hoe hij een tractor, vrachtwagens moet besturen, goederen moet vervoeren en voertuigen moet laden. Ook voert hij reparatiewerkzaamheden uit aan alle beschikbare apparatuur.

De specialist voert ook het werk uit, dat bestaat uit het volgen van de apparatuur, in welke staat deze zich bevindt. Ook bewaakt hij de opbrengst en als er problemen worden geconstateerd, rapporteert hij aan wie dan ook. De tractorbestuurder-bestuurder biedt, als hij zieke huisdieren aantreft, medische noodhulp, waarna hij de veespecialisten hiervan op de hoogte stelt.

Direct werkzaam in de landbouw, tractorchauffeur. Hij geeft de planten water, plant zaden, ploegt het land en voert allerlei andere werkzaamheden uit. De machinist bestuurt de werkende machines, laadt en lost ze, werkt op het grondgebied van de boerderij. Hij kan ook alle hem toevertrouwde apparatuur repareren, deze met brandstof vullen en verschillende elementen smeren.

ETKS stelt uniforme rangen vast voor tractorchauffeurs. Elke volgende wordt gegeven op basis van de resultaten van examentests.

• Rijbewijs tractor 2 ontladingen staat werkzaamheden toe aan apparatuur met een motorvermogen van minder dan 25,7 kW.
• Na het kwalificatie-examen ontvangt de tractorchauffeur 3e categorie. Vanaf dat moment kon hij een tractor besturen die was uitgerust met een motor met een vermogen van 25,7-44,1 kW.
• 4e rang ontvangt een specialist na ontvangst van een certificaat, dat toestemming geeft om een ​​tractor en ander materieel te besturen met een vermogen gelijk aan 44-73,5 kW.
• trekker chauffeur 5 categorie kan alle beschikbare apparatuur op de boerderij beheren.
• 6 rang garandeert het beheer van alle beschikbare arbeiders en uitrusting.

De norm garandeert de werknemer de bescherming van zijn belangen en biedt comfortabele omstandigheden tijdens het werk:

• als de apparatuur kapot is, kan de tractorbestuurder deze weigeren;
• de mogelijkheid van communicatie tussen de werknemer en het management, waardoor de eerste erin slaagt belangrijke informatie over zijn activiteiten te communiceren;
• de directie kan een bericht krijgen over de uitvoering van projecten en plannen die direct verband houden met de werkzaamheden van een specialist;
• de werkgever voorziet de tractorchauffeur van al het benodigde gereedschap, beschermingsmiddelen en speciale kleding;
• de werkgever moet de specialist comfortabele werkomstandigheden bieden;
• voorstellen doen om het productieproces te verbeteren.

Bij de eerste overtreding van de regels kan de werknemer een kleine straf krijgen... Bij systematische overtredingen wordt de persoon gestraft en ontslagen. Hij kan een hoge boete krijgen. Als de werknemer vrijwillig weigert de materiële schade te vergoeden, wordt de straf opgelegd op basis van de uitkomst van de gerechtelijke procedure.

Een persoon zal administratief aansprakelijk worden gesteld als hij het arbeidsmiddel of een ander landbouwapparaat bederft. Dit kan opzettelijk of per ongeluk door de werknemer zijn gedaan. Een werknemer wordt gestraft als hij de vastgestelde regels van brandveiligheid of arbeidsbescherming overtreedt, nalatig is met gereedschappen en materialen en de bevelen van zijn superieuren niet opvolgt. Een specialist kan worden gestraft en, als hij zijn werktaken weigert of slecht uitvoert, de vastgestelde regels van de interne orde van de onderneming schendt.

Je kunt leren tractorchauffeur te worden na het afronden van de 9e klas van de middelbare school. Studeren vindt plaats in gespecialiseerde onderwijsinstellingen. Om het beroep van tractorchauffeur te verkrijgen, moet je hier 4 jaar studeren. De categorie kan bij sommige rijscholen ook tijdens de opleiding worden toegewezen. Om de volgende categorie te krijgen, moet een persoon speciale cursussen volgen. Een opfriscursus duurt enkele maanden.

Ook bijscholing is een noodzakelijke maatregel.... De tractorchauffeur moet in 3-4 jaar cursussen volgen. Om een ​​categorie te verkrijgen, moet u ook door bepaalde artsen in een medische instelling gaan. Daarna schrijft de persoon een verklaring aan Gostekhnadzor met het verstrekken van een document, waarin wordt bevestigd dat hij de training met succes heeft voltooid en geslaagd is voor de examentests.

Trekkerchauffeur zonder relevante ervaring bij het solliciteren naar een baan geef een proefperiode... Hierdoor moet de beginner laten zien hoe hij een tractor weet te bedienen. Op de boerderij krijgt de specialist werkbaar werk. Als wordt vastgesteld dat een persoon over de nodige arbeidsvaardigheden beschikt, is hij officieel in dienst. Dit bepaalt hoeveel hij overdag moet werken.

Houd er rekening mee dat een landelijke dag in de zomer onregelmatig is. Er wordt bepaald hoeveel hij in een dienst moet werken. Al het andere wordt extra betaald. Al het werk wordt gereguleerd met de installatie van de kosten van elk van hen. De specialist ploegt het land, beheert de voorlader, graafmachine en ander materieel. Er wordt vastgesteld hoe een persoon wordt aangemoedigd en welke straffen voor hem worden geregeld bij overtreding van directe plichten.

In Rusland en op het grondgebied van de post-Sovjet-ruimte is er ongelooflijk veel vraag naar het beroep van tractorchauffeur. Ze betalen er alleen anders voor. Direct na het ontvangen van de nodige opleiding krijgt de specialist een klein salaris toegewezen. Gemiddeld overschrijdt de waarde ervan zelden 15-20 duizend, afhankelijk van de regio. Een jaar later krijgt de trekkerchauffeur wat meer. Verder groeit het welzijn van een persoon afhankelijk van hoe goed hij zijn professionele taken uitvoert.

In centraal Rusland varieert het gemiddelde salaris gedurende het seizoen van 30 tot 50 duizend roebel. In de winter neemt het af: een specialist ontvangt van 15 tot 20 duizend roebel. In de noordelijke regio's krijgen tractorchauffeurs afhankelijk van de categorie. Beginners krijgen een salaris van 25 duizend roebel toegewezen. Als een persoon een omscholing heeft ondergaan en een certificaat heeft ontvangen, krijgt hij een hoger salaris. Het nadert vaak 100 duizend roebel.

Er zijn verschillende criteria ontwikkeld om het gemiddelde loon te bepalen. Het niveau van materiële prikkels hangt af van hoe goed de tractorbestuurder omgaat met zijn taken. Tegelijkertijd wordt een beoordeling gegeven van de hoeveelheid werk die een persoon gedurende een bepaalde periode heeft verricht. De kwaliteit van het werk is van invloed op het loonniveau, hoe lang de werknemer het heeft volbracht, wat hij heeft gedaan om het productieproces te versnellen.

De werkgever beoordeelt hoe zorgvuldig de specialist omgaat met het materieel en de inventaris, of hij voldoet aan de regels en normen die in het bedrijf zijn vastgesteld, of de specialist overtredingen heeft of niet. Al het bovenstaande telt op. Op basis van de resultaten worden de lonen toegekend. Als de tractorbestuurder regelmatig het plan overtreft, zijn taken aankan, kan hij worden aangemoedigd. De hoogte van de geldelijke vergoeding wordt op individuele basis vastgesteld. Het beroep van tractorchauffeur is populair. Middelbare scholieren proberen het onder de knie te krijgen.