Modeontwerper: kenmerken, taken en carrière

Een modeontwerper is een specialist die nieuwe modellen van kleding, schoenen, accessoires, hoeden ontwikkelt. Bij de productie van deze producten is de designer-designer een spilfiguur. De pasvorm van het ding, de relevantie ervan, de naleving van de vraag van de consument hangen af ​​van zijn patronen.

Ooit was een modeontwerper een specialist die verschillende professionele richtingen tegelijk combineerde - hij werd beschouwd als zowel een kunstenaar als een snijder en een kleermaker. In de loop van de tijd trad de zogenaamde stratificatie op en werden de taken van de ontwerper beperkt. Een kunstenaar (ontwerper) hield zich bijvoorbeeld bezig met het analyseren van modetrends, het genereren van ideeën en het maken van schetsen.

Concreet houdt de ontwerper zich bezig met het ontwikkelen van tekeningen, hij behandelt een combinatie van de technische en esthetische kanten van de problematiek. De technoloog houdt zich bezig met de verwerking van stoffen, productie-optimalisatie, naaimethoden. En deze specialisten werken meestal in een groep, vormen samen nieuwe modecollecties.

Een modeontwerper werkt meestal met een kant-en-klare schets, die door de ontwerper is gemaakt. Simpel gezegd, hij moet het creatieve idee van zijn collega verwerken, van het idee een echt ding maken en deze oplossing technisch optimaal benaderen. De ontwerper bepaalt welke stof voor een bepaald model wordt gebruikt, werkt aan patronen en patronen en biedt verschillende uitvoeringsmogelijkheden.

Deze beschrijving zegt dat het is technisch werk, maar niet zonder creativiteit... En het vereist zeker speciaal onderwijs en de ontwikkeling van bepaalde vaardigheden. Zo iemand moet ook computerprogramma's beheersen die helpen bij het werk en het productieproces optimaliseren. Elke schets moet worden getransformeerd door een modeontwerper, gepresenteerd in figuren en tekeningen, wat een diepgaande en systematische kennis vereist.

Er zijn verschillende segmenten van de functionaliteit van de ontwerper-constructeur, zonder welke het onmogelijk is om zijn werk voor te stellen. Op de een of andere manier worden ze beschreven in de functiebeschrijvingen. Overwegen Overantwoordelijkheden van een modeontwerper.

• Praktisch ontwerp. Het gaat niet om het triviale vermogen om patronen te ontwerpen. De ontwerper moet modellen implementeren waar commerciële vraag naar zal zijn. Dit vereist een specialist die ontwerpsystemen kan analyseren, vergelijken en huidige modelleringsmethoden kan toepassen. En dit alles rekening houdend met de eigenschappen van stoffen en afwerkingen. Een competente specialist bezit 4-5 ontwerpsystemen en stopt niet bij een van hen.
• Opstellen van technische schema's. Een schets is slechts een idee, een artistieke schets die niet in productie kan worden genomen. Het technische schema is al een detailtekening met verhoudingen en details. Het technische schema wordt berekend, gemeten, vertaald (afmetingen - echte schaal). En volgens dit schema worden duidelijke tekeningen en patronen gemaakt.
• Design, werken met proporties. Vrijwel iedereen kan de basis van design leren, als ze in principe klaar zijn om te leren. Om jezelf een artistieke smaak bij te brengen is een meer gecompliceerde zaak, die niet alleen zelfdiscipline vereist, met verschillende middelen werkt, maar ook gebaseerd is op de natuurlijke neigingen van een persoon. Een goede modeontwerper is niet alleen een "techneut", hij is een persoon met een ontwikkelde artistieke visie, die deze visie weet te combineren met uitstekend technisch denken.
• Werken met de lay-out. Het proces van het creëren van nieuwe vormen en modellen is onmisbaar. Werken met nieuw gevormde lijnen en nieuw materiaal, waarvan de ontwerper de kwaliteit nog niet volledig heeft bestudeerd, vereist het gebruik van een model.
• Creatie van patronen. Dit is waarschijnlijk de belangrijkste functionaliteit van de constructor. De patronen zijn gebaseerd op de technologische strategie van maatwerk.
• Werken in automatiseringsmodus... Daarachter ligt de besparing van tijd en moeite, met als resultaat de automatisering van de productie. Old school mensen staan ​​misschien sceptisch tegenover automatisering, maar dit is niets meer dan een defensieve reactie. Zonder innovaties bevriezen technologische en productieprocessen en zijn ze niet meer concurrerend.

Bovendien moet de ontwerper-ontwerper vaak de taakomschrijving met de klant overeenkomen, de gefaseerde productie van elk onderdeel controleren, deelnemen aan fittingen, de eigenschappen van nieuwe materialen bestuderen, enz.

Ze kunnen niet in een strikt document worden geschreven, maar het beroep is erop gebaseerd. Zo zie je het vermogen om buiten de standaard te denken niet terug in de lijst met functiebeschrijvingen. Maar in het verzoek van een bedrijf dat op zoek is naar een modeontwerper, kunnen dergelijke vereisten heel goed worden gespecificeerd. En dit is echt geen ongegrond verzoek. De ontwerper is op zoek naar een idee en de ontwerper voert het uit, en daarvoor zijn ook out-of-the-box denken, creatief zoeken en experimenteerbereidheid nodig.

Welke andere kwaliteiten heeft een modeontwerper nodig om een ​​succesvolle carrière op te bouwen?

• Initiatief - dit werk kan geen routine zijn. Als het zo wordt, kunt u professioneel succes vergeten. Je moet bereid zijn om niet alleen suggesties van het management of collega's op te pikken, maar ook met hen in gesprek te gaan.
• Teamvaardigheden - dat wil zeggen, het vermogen om in een team te werken.En dit vereist dat een specialist georganiseerd en verantwoordelijk is, nauwkeurig, in staat om te onderhandelen, vriendelijk en emotioneel labiel is. Je moet leren tijdsbronnen te plannen en toe te wijzen.
• Praktische ervaring - dit is niet helemaal een kwaliteit, maar dit is de achtergrond die een professional van een professional maakt, die hem een ​​tandje hoger brengt. Het is mogelijk en noodzakelijk om deze ervaring op te doen tijdens je studententijd. En breng succesvolle projecten in uw portefeuille, die vakkundig, verantwoord en niet zonder creatieve aanpak moeten worden beheerd.
• Bereidheid om te leren - technologische concepten, mode zelf, zakelijk gedrag veranderen. En als je als specialist flexibel bent in deze veranderingen, bereid bent om ze te accepteren en nieuwe dingen te leren, zal het je zeker vooruit helpen in je carrière.

Het beroep van modeontwerper is geschikt voor mensen met artistieke smaak, verbeeldingskracht en creatief denken. Als een persoon sociaal is en van communicatie, creatieve vakbonden houdt, is dit beroep ook geschikt voor hem.

Er zijn veel onderwijsinstellingen die van een schooljongen van gisteren een modeontwerper, een naaiproducttechnoloog kunnen maken. U kunt dichter bij uw woonplaats studeren en niet de meest populaire onderwijsinstellingen kiezen, maar betaalbare. Of je kunt als schooljongen een kijkje nemen bij eminente universiteiten, waarvan het einde al aan het begin punten oplevert voor jou als specialist.

Onder dergelijke instellingen merken we het volgende op.

• Instituut voor sociale en humanitaire technologieën MGUTU. Hier kun je je bachelor in Fabric Naai Design halen.
• Russische Staatsuniversiteit vernoemd naar A. N. Kosygin. Je kunt uit zijn muren komen als een specialist die alles weet over het artistieke ontwerp van een kostuum of textiel.
• Moscow State Institute of Culture, waar je een diploma in kostuumontwerp ontvangt.
• Nevsky Institute of Design (St. Petersburg), specialiteit "Kostuumontwerp".

Je hoort vaak de vraag van sollicitanten of het moeilijk is om te studeren voor modeontwerper. De creatieve aantrekkingskracht van het beroep is bedrieglijk in die zin dat het lijkt alsof het helemaal een vlucht van denken, tekenen, projecten maken zal zijn. Maar studie omvat de studie van technische disciplines en andere niet erg eenvoudige onderwerpen, waaronder materiaalkunde, schetsen en technisch tekenen, vliegtuig- en volumetrische modellering, het gebruik van IT-programma's. Daarom, als je geen vrienden bent met wiskunde, moet je ofwel van dit onderwerp houden, of nadenken over het kiezen van een andere specialiteit.

Het hoogste punt van loopbaanontwikkeling is waarschijnlijk de oprichting van een eigen bedrijf. Het is moeilijk om een ​​eigen bedrijf te starten, je moet ook een goede marketeer zijn en een zakelijke mindset hebben, maar met een succesvolle samenwerking met andere specialisten kan het bedrijf een geweldig idee zijn met een uitstekende implementatie. Voor sommige modeontwerpers wordt lesgeven ook als een uitstekend carrièrepad beschouwd, en deze professionals combineren meestal praktijk en lesgeven.