Alles over het beroep van booreilandoperator

In de afgelopen jaren zijn jongeren aangetrokken beginnen te worden tot arbeidersbanen. Ondanks het feit dat kantoorfuncties nog steeds populair zijn, begon een groot aantal afgestudeerden van de middelbare school na te denken over het krijgen van een werkend beroep. Vandaag zullen we in ons artikel praten over wie een booreilandoperator is en wat zijn taak is.

Boorinstallatie-operator - een medewerker die onder meer tot taak heeft boorprocessen uit te voeren. Meestal zijn dergelijke activiteiten relevant bij het ontdekken van natuurlijke hulpbronnen (bijvoorbeeld olie of gas) of zelfs bij het verkennen ervan. De machinist is direct betrokken bij de bediening van de boorinstallatie en, indien nodig, bij de reparatie en afstelling van dergelijke complexe apparatuur. We kunnen dus concluderen dat het werk van een specialist erg moeilijk en verantwoordelijk is. Een persoon die een dergelijke functie bekleedt, moet over een grote hoeveelheid gespecialiseerde kennis, vaardigheden en capaciteiten beschikken.

Tegelijkertijd is het vermeldenswaard dat, net als elk ander beroep, de positie van een specialist die verantwoordelijk is voor het bedienen van een boorinstallatie, niet alleen wordt gekenmerkt door positieve, maar ook door negatieve kenmerken.

De voordelen van de professionele activiteit van een booreilandoperator zijn onder meer:

• prestige en status (op het grondgebied van de Russische Federatie wordt werk met betrekking tot olie- en gasproductie als gerespecteerd beschouwd);
• vraag (een persoon met de juiste kwalificaties zal niet zonder werk blijven, aangezien er tegenwoordig een groot aantal openstaande vacatures zijn);
• hoge lonen (materiële vergoeding voor het werk van een booreilandoperator zorgt voor een hoge levensstandaard);
• grote kans op carrièregroei, enz.

Naast de voordelen zijn er echter ook nadelen. Onder hen worden de volgende het vaakst onderscheiden:

• de vraag naar specialisten alleen in sommige regio's van het land (dienovereenkomstig, om een ​​baan te krijgen, zal het nodig zijn om te verhuizen of op rotatiebasis te werken, wat niet voor elke persoon acceptabel is);
• een hoge mate van verantwoordelijkheid (zelfs een kleine fout van een werknemer kan ernstige negatieve gevolgen hebben), enz.

Zoals je kunt zien, wegen de voordelen van het beroep ruimschoots op tegen de nadelen. Voor sommige mensen zijn de nadelen echter zo groot dat ze de baan opgeven. Op de een of andere manier, maar het is belangrijk om alle details en nuances zorgvuldig te analyseren om een ​​objectieve en evenwichtige beslissing te nemen, waar u in de toekomst geen spijt van zult krijgen.

Het betreffende beroep is opgenomen in het uniforme tarief- en kwalificatiereferentieboek (of ETKS). Hier worden alle kenmerken en onderscheidende kenmerken in detail beschreven. Dus, volgens dit document, de specialist moet zijn werk strikt uitvoeren in overeenstemming met de functiebeschrijving, waarin alle taken van de werknemer zijn beschreven:

• booroperaties op een welomschreven bouwplaats;
• het uitvoeren van mijnbouwactiviteiten;
• selectie en verpakking van monsters die nodig zijn voor gedetailleerd onderzoek (bijvoorbeeld bodem- of watermonsters);
• transport van benodigde artikelen;
• naleving van veiligheidsvoorschriften, enz.

Dus, functieomschrijving Is het belangrijkste document. Elke werkgever, zelfs in het stadium van sollicitatiegesprekken en sollicitatiegesprekken, nodigt sollicitanten uit om kennis met hem te maken, zodat de sollicitant voor de functie nuchter zijn sterke punten kan beoordelen en kan begrijpen of hij aan de vereisten voor hem voldoet. Tegelijkertijd is de bovenstaande lijst met verantwoordelijkheden niet gesloten. Elke werkgever kan het aanvullen en wijzigen afhankelijk van de specifieke kenmerken van de activiteit van een bepaalde onderneming. Daarom moet een hooggekwalificeerde specialist zich snel kunnen aanpassen en aanpassen.

Er moet rekening mee worden gehouden dat bij weigering of gebrekkige vervulling van zijn officiële taken kan de exploitant van het booreiland aansprakelijk worden gesteld.

Zoals hierboven vermeld, moet de rig-operator een hele lijst van complexe functies en taken uitvoeren. Om dit zo vakkundig en efficiënt mogelijk te doen, moet hij beschikken over gespecialiseerde vakkennis, vaardigheden en capaciteiten, waaronder:

• kennis van regelgevende documenten, wetten en verordeningen die de professionele activiteiten van een specialist regelen;
• kennis van arbeidswetgeving;
• kennis van de regels van sanitatie en hygiëne;
• kennis van interne regelgeving;
• kennis van het apparaat en de technische kenmerken van de boorinstallatie waarop de directe werkzaamheden worden uitgevoerd;
• inzicht in de samenstellende delen van booreilanden en masten;
• het vermogen om de boorprocedure (met en zonder uitboren) goed uit te voeren in verschillende omgevingscondities;
• kennis van de basisprincipes van cementeren, silicaatiseren, grouten, bitumeniseren, invriezen van putten;
• het vermogen om reparatie- en inbedrijfstellingswerkzaamheden uit te voeren (met betrekking tot de apparatuur die wordt bediend) en vele andere. dr.

Bovendien, afhankelijk van de specifieke kenmerken van de activiteit van een bepaalde onderneming, evenals de wensen van de werkgever kennis- en vaardigheidseisen kunnen veranderen... In ieder geval kan de specialist zich niet beperken tot de basislijst.

Om in aanmerking te komen voor de functie van rig-operator, moet je de juiste opleiding volgen. Werkgevers werven meestal kandidaten met een middelbaar beroepsdiploma van een hogeschool of technische school. Daarbij speelt niet alleen de aanwezigheid van het diploma zelf een belangrijke rol, maar ook de beoordeling daarin. In sommige gevallen kunnen werkgevers ook specialisten accepteren die gespecialiseerde cursussen hebben gevolgd.

Er moet meteen worden opgemerkt dat het leerproces nogal gecompliceerd en complex is. De student moet dus studeren:

• ontwerp- en werkingsprincipes van boormachines en aanverwante apparatuur;
• regels en methoden voor de uitvoering van de procedure voor direct boren;
• geologie;
• boormachine operationele normen;
• arbeidsbescherming en vele andere. dr.

Bovendien, in het proces van het verkrijgen van onderwijs speciale aandacht moet worden besteed aan stages en praktijken, die een integraal onderdeel van het onderzoek vormen. Het is in het proces van praktische activiteit dat studenten de nodige vaardigheden verwerven die nuttig zullen zijn bij hun verdere werk, en ook onschatbare ervaring opdoen.

Het is ook vermeldenswaard dat men niet moet stoppen bij het krijgen van alleen basisonderwijs. Zelfs na tewerkstelling Het wordt aanbevolen om regelmatig verschillende gespecialiseerde cursussen, seminars en lezingen bij te wonen om op de hoogte te blijven van de nieuwste innovaties in de branche. Het is ook belangrijk dat, afhankelijk van de competentie van een specialist, zijn rang verandert - hoe hoger, hoe complexer en complexere taken en taken respectievelijk in de functiebeschrijving zijn opgenomen, hoe hoger de materiële beloning voor het werk van een specialist. Dus een bestuurder van de 3e categorie gebruikt bij het uitvoeren van zijn werkfuncties boorinstallaties van de 1e categorie, gebruikt boormachines en draagbare handgereedschappen. Tegelijkertijd controleert de medewerker met de hoogste - 6e - kwalificatie de juistheid van de taakuitoefening door andere medewerkers en neemt een leidinggevende functie in.

Na afronding van de opleiding kan een jonge specialist solliciteren naar de functie van assistent booreilandoperator. Het punt is dat een persoon in dit stadium nog steeds niet over de vereiste hoeveelheid theoretische kennis en vaardigheden beschikt om het noodzakelijke werk volledig en competent uit te voeren. Na enige tijd (afhankelijk van het trainingsvermogen en de activiteit van een specialist), kan hij naar de positie van machinist gaan en geleidelijk (in de loop van de tijd en met geavanceerde training) zijn rang verhogen.

Wat betreft de takken van menselijke activiteit, zijn dergelijke specialisten meestal betrokken op gebieden als:

• olie en gas;
• goudmijnen;
• geologische industrie;
• technisch onderzoeksgebied, enz.

Waarin specialisten kunnen zowel bij overheidsinstanties als in particuliere organisaties werken. Beide opties hebben zowel voor- als nadelen. In de particuliere sector is de materiële beloning voor arbeid bijvoorbeeld veel hoger, maar staatsorganisaties bieden een volledig sociaal pakket.

Afhankelijk van je professionele ambities en verlangens, kun je je hele leven in de functie van booreilandoperator blijven, alleen je rang verhogen of de carrièreladder opklimmen. Vaak bereiken zulke specialisten dus het niveau van een junior ingenieur en technisch medewerker. Tegelijkertijd is verdere groei mogelijk bij het behalen van hoger onderwijs.