Alles over het beroep hoofdredacteur
Wie een literair talent heeft, een uitstekende kennis op dit gebied en op het gebied van de Russische taal, wil vaak een creatief beroep kiezen. In dat geval is het handig om alles te weten te komen over het beroep van hoofdredacteur.
Wie is dat?
De hoofdredacteur is de persoon op wie al het werk van een krant, tijdschrift of uitgeverij berust. Hij leidt het volledig creatieve proces en hij is het die beslist:
- wat het concept van de gedrukte editie zal zijn;
- wat het thema van de nummers zal zijn;
- welke artikelen zullen de belangrijkste zijn, en welke zullen secundair zijn;
- welke illustraties zullen op de pagina's aanwezig zijn;
- welke van de journalisten bepaalde onderwerpen zal behandelen.
Om tijdschriften of kranten te laten floreren, zoekt de redacteur samen met het creatieve team naar manieren om de waardering van een gedrukte publicatie te verhogen, om een zo divers mogelijk publiek aan te trekken.
Als hij een uitgeverij runt, is het in zijn eigen belang om creatieve, interessante auteurs te zoeken die naam maken voor de uitgeverij en nieuwe schrijvers aantrekken.
Verantwoordelijkheden
De redacteur heeft een vrij uitgebreide lijst met verantwoordelijkheden die zowel betrekking hebben op het werk op de redactie als daarbuiten, maar altijd in zijn voordeel:
- hij legt contacten met het bestuur van de stad en de regio om prangende vraagstukken te bespreken;
- neemt deel aan alle vergaderingen, conferenties, seminars, waar hij zijn gedrukte publicatie in een gunstig daglicht stelt;
- de hoofdredacteur denkt mee over het werkplan van de hele redactie en ontwikkelt maatregelen om haar werk te verbeteren en extra winst te genereren;
- houdt planningsvergaderingen waarin een maand, een week, een dag werkplannen van het hele team worden besproken;
- volgt het werk van correspondenten op, geeft zo nodig opdrachten en controleert de uitvoering ervan;
- beslist wie van het team moet worden beloond voor goed werk, en wie integendeel creatieve beloning moet onthouden;
- de hoofdredacteur leest het materiaal in de laatste fase - voordat het gedrukt wordt, kan hij zijn eigen bewerkingen maken, de journalist de tekst ter revisie geven, of zelfs publicatie weigeren als het naar zijn mening niet aan de eisen voldoet vereisten;
- beheert commerciële projecten die te maken hebben met geld verdienen voor de redactie - het gaat bijvoorbeeld om advertenties in een krant of tijdschrift.
Professionele vereisten
De hoofdredacteur, in welke branche hij ook werkt - krant, tijdschrift, uitgeverij, moet een hbo-opleiding hebben genoten. In de regel is dit de Faculteit Journalistiek, die op bijna alle universiteiten aanwezig is. Allereerst moet de hoofdredacteur 100% geletterd zijn, vloeiend Russisch spreken (buitenlands - als hij een publicatie beheert die bijvoorbeeld in het Engels is gepubliceerd).
Literair talent speelt een grote rol. De hoofdredacteur moet immers niet alleen de tekst goed kunnen lezen en stilistisch corrigeren, maar ook zelf eventueel materiaal kunnen schrijven zodat het interessant is voor het publiek. Goede redacteuren komen meestal van journalisten. Voordat iemand een dergelijke functie op zich nam, werkte hij al enkele jaren in de media en deed hij onschatbare ervaring op.
Daarnaast, de hoofdredacteur moet de structuur van de redactie goed kennen: wie doet wat, wie is waarvoor verantwoordelijk. Indien nodig kan hij bijna elke werknemer vervangen, aangezien hij in de regel de school voor journalistiek heeft doorlopen en een universele specialist wordt.
De hoofdredacteur moet een zeer brede blik hebben, een erudiet persoon zijn met kennis op verschillende gebieden, noodzakelijkerwijs goed gelezen, bedreven in de fijne kneepjes van literaire genres. Hij moet een competente toespraak hebben. Leiderschapskwaliteiten zijn essentieel, omdat het nodig is om het hele team te inspireren en motiveren voor vruchtbaar werk. Autoriteit onder collega's is een must. Een redacteur moet mensen kunnen leiden - zo ontstaat de kans om interessante projecten te maken, waaronder een competitieve publicatie.
Deze leider lost alle organisatorische problemen op, alle conflicten die zich voordoen in het team. Daarom moet hij ook een beetje psycholoog zijn, een vriendelijke creatieve omgeving in het team kunnen creëren, zodat iedereen zich een lid van het team voelt dat niet kan worden vervangen. Dit is erg belangrijk voor het creatieve team. De redacteur moet de capaciteiten van iedereen kennen om een persoon op het juiste moment te prijzen en te inspireren voor verdere prestaties, en soms op fouten te wijzen, maar doe dit constructief en tactvol.
Het belangrijkste kenmerk van dit werk is dat een persoon nooit stopt bij wat is bereikt, hij blijft zichzelf verbeteren, nieuwe horizonten voor zichzelf openen, het team inspirerend door zijn voorbeeld.
Het loon
De redacteur ontvangt een vergoeding voor zijn werk, afhankelijk van in welke stad, in welke publicatie hij werkt. Het is in dit geval moeilijk om een specifiek salaris te noemen. In veel opzichten hangt het allemaal af van hoe succesvol de publicatie commerciële projecten implementeert en geld verdient door advertenties op de pagina's te plaatsen. In kleine steden kan het 35-50 duizend roebel zijn, in hoofdsteden kan het inkomensniveau hoog zijn - vanaf 100 duizend en meer.
