Alles over bankberoepen

De bank wordt altijd geassocieerd met een speciale status en geld. De structuur van bankinstellingen is zeer vertakt, elke afdeling heeft verschillende functies, die verschillen in verantwoordelijkheden en beloning.

Bancaire beroepen zijn behoorlijk divers, maar ze worden allemaal geassocieerd met orde, nauwkeurigheid en nauwkeurigheid. Werken bij een bank is erg aantrekkelijk, omdat de instelling haar medewerkers de mogelijkheid biedt om een ​​goede loopbaan op te bouwen. Werken bij een bank is altijd goed betaald en in trek. Een baan kan zelfs worden gevonden door een jonge specialist die is afgestudeerd aan een universiteit, die nog geen dag werkervaring heeft. Bancaire beroepen zijn altijd prestigieus, ze hebben fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en goede lonen.

Ondanks alle voordelen zijn er ook nadelen. Een bankmedewerker draagt ​​een zekere financiële verantwoordelijkheid. Werk gaat altijd gepaard met onregelmatige werktijden, omdat het heel vaak nodig is om de documentatie na sluiting van de afdeling te verminderen. In de beginfase moet je werken tegen een laag salaris.

Bankier is een van de meest prestigieuze beroepen in de banksector. De bankier is de eigenaar van het kapitaal van de bank, die deelneemt aan de activiteiten van de bank. Bankiers kunnen ook managers worden genoemd die direct bij het bedrijfsleven betrokken zijn.Hun verplichtingen hangen af ​​van de positie die ze bekleden, maar ze houden zich meestal allemaal bezig met het uitgeven van plastic kaarten, het verzamelen van gegevens over het geldverkeer op de rekening, het analyseren van de solvabiliteit van de kredietnemer en het toezicht op de nakoming van de verplichtingen tussen de bank en de klant. Een dergelijk beroep vereist van een specialist dat hij doelgericht en stressbestendig is, kan redeneren en zijn mening kan uiten, en snel kan leren.

De specialist moet sociaal zijn, fijnzinnig kunnen communiceren en onderhandelen met mensen. Een bankier kan niet alleen bij een bank werken. Dit kunnen ondernemingen zijn die te maken hebben met het beheer van financiële stromen. Zulke specialisten hebben ze altijd in hun personeel. Dit zijn beurzen, krediet- en verzekeringsinstellingen en andere financiële bedrijven. Dit beroep wordt altijd goed betaald, maar er is ook een hoog risico verbonden aan verantwoordelijkheid.

Een specialist in dit vak organiseert de verkoop van bankproducten, controleert en onderhoudt de dienstverlening aan particulieren en rechtspersonen, trekt en begeleidt cliënten tijdens de operatie. Naast deze verantwoordelijkheden analyseert de medewerker de resultaten van het operatiebureau en voert hij de bedrijfsplanning uit. Een medewerker die minimaal 3 jaar in dit gebied werkzaam is, waarvan minimaal 1 jaar als leidinggevende, kan solliciteren naar de functie van operationeel officemanager.

De kandidaat moet een hogere opleiding hebben genoten in bankieren of economie, waar hij bankproducten en -diensten heeft gestudeerd, evenals het regelgevend kader van de Centrale Bank van de Russische Federatie. Het wordt met name op prijs gesteld als de medewerker ervaring heeft in de operationele en contante dienstverlening, als hij ervaring heeft met het werken met natuurlijke personen en rechtspersonen.

Een manager van een bankfiliaalconsulent is een medewerker die de bank methodologische en adviserende bijstand verleent bij alle monetaire kwesties. Hij bestudeert de ontwikkelingsstadia van economische betrekkingen en de posities die specifiek door zijn onderneming moeten worden ingenomen. Ontwikkelt manieren en schema's voor financiële relaties van de onderneming met andere banken, tegenpartijen en budgetfondsen.

In het geval van bedrijfsinvesteringen analyseert hij de kapitaalstructuur, ontwikkelt hij de economische diagnostiek en mogelijk faillissement, bestudeert hij in detail de materiële toestand van de onderneming. Zorgt voor managementreviews-informatie over de financiële toestand van het bedrijf, en is ook verantwoordelijk voor de juistheid van deze gegevens.

Een clearingspecialist is een bankmedewerker die verantwoordelijk is voor niet-contante verrekeningen tussen ondernemingen, dat wil zeggen dat hij toezicht houdt op de verkoop van effecten en goederen aan elkaar, uitgevoerd via wederzijdse compensatie.

Een verkoper en een koper ontmoeten elkaar bijvoorbeeld, ze bepalen het onderwerp van de verkoop en de waarde ervan, dan wordt een contract gesloten, vindt een uitwisselbare operatie plaats, waardoor de verkoper verkoopt en de koper geld geeft. Bij de verkopen van effecten vinden dergelijke vergaderingen praktisch niet plaats, daarom is het de clearingspecialist die als contactpersoon optreedt. Hij vervult en garandeert de nakoming van alle verplichtingen.

Een specialist in dit beroep kan ook een leningfunctionaris of een leningfunctionaris worden genoemd. Ondanks de verschillende namen van het beroep, voert een werknemer in een bepaalde branche dezelfde taken uit. Hij moet het beleid van de bank op het gebied van kredietfondsen in beweging brengen, moet kredietproducten kennen en goed begrijpen en kredietnemers de meest geschikte bieden. Tot zijn taken behoren onder meer onafhankelijke besluitvorming en verantwoordelijkheid daarvoor. Een heel belangrijk kenmerk is logisch denken en beoordelen van de betrouwbaarheid van de klant.

Makkelijker te zeggen een lening officier moet een goede deskundige zijn in alle zaken die verband houden met leningen. Hij moet de potentiële lener informeren over alle leningopties en helpen bij het kiezen van de beste. Hij is het die de aanvraag voor een lening ontvangt, het bedrag van de maandelijkse aflossingen berekent en de beschikbaarheid van de benodigde documenten controleert. Beoordeelt daarnaast het risico van niet-terugbetaling van de lening, draagt ​​het pakket documenten over aan de economische dienst van de bank en draagt ​​de aanvraag ook over aan de kredietcommissie.

Een specialist in dit vak moet een goede intuïtie en een psycholoog hebben; tijdens een gesprek met een lener moet hij zijn bedoelingen bepalen. Om dit te doen, worden werknemers vaak naar speciale psychologische cursussen gestuurd. Zij staan ​​voor de taak om niet alleen een lening uit te geven en dienovereenkomstig te regelen, maar ook de bank te voorzien van haar rendement en een bepaald inkomensniveau.

• De belangrijkste persoon met wie de klant contact opneemt in de bank, is de loket. Hij is het die het individu informeert over de diensten die de bank aanbiedt, helpt bij het uitvoeren van verschillende transacties op rekeningen en plastic kaarten, het openen van kaarten en deposito's, en ook bij het uitvoeren van geldoverdrachten.
• Het meest essentiële beroep op het gebied van financieel beheer is de accountant, die zowel de uitgaven als de inkomsten van het bedrijf plant en berekent. Als dit een hoofdaccountant is, treedt hij op als controleur over de boekhouding en uitgaven van arbeid en financiële stromen van de bank, beheert en bewaakt hij volledig het werk van de boekhoudafdeling.
• Een persoonlijk financieel adviseur werkt samen met de klanten van de bank. Het belang van het beroep ligt in het feit dat het particulieren en juridische cliënten die advies nodig hebben, helpt om hun financiële middelen goed te beheren. Stelt een budget op en stelt de beste investeringsprogramma's voor, bereidt de nodige statistische rapporten voor.

De meeste banken verwelkomen de beschikbaarheid van gespecialiseerd onderwijs. Het kan niet alleen "Bankieren", maar ook "Economie", "Financiën en Krediet" zijn. Een diploma van onderwijs op deze gebieden kan worden behaald aan veel universiteiten in Rusland, bijvoorbeeld de Peoples' Friendship University of Russia, de Lomonosov Moscow State University en vele anderen. De opleiding vindt zowel voltijds als deeltijds plaats. Om naar universiteiten te gaan, moet je het Unified State Exam afleggen in vakken als wiskunde, maatschappijleer en Russisch. In veel andere instellingen is het nog steeds nodig om een ​​examen geschiedenis of Engels te halen.

Na zijn afstuderen aan de universiteit ontvangt de student een volledige bagage aan kennis op het gebied van bankverrichtingen, boekhouding, geldcirculatie en financiën, economische analyse. Het programma "Bankieren" gaat uit van een uitgebreide studie door studenten van de juridische en organisatorische grondslagen van het werk van kredietmaatschappijen, ze zijn getraind in de vaardigheden van rapportage, toepassing en beschrijving van methoden en opties voor het beschermen van bankgegevens. Een goede kennis van vreemde talen is vereist voor een snelle carrièregroei. Hiervoor kun je zelfstandig studeren of bepaalde cursussen volgen. Alleen zelfontplooiing en toewijding zullen je helpen om hoge resultaten te behalen.

Volgens het arbeidsbureau is het minimumloon voor een bankmedewerker RUB 16.800, het gemiddelde salaris is RUB 46.000 en het maximale salaris is RUB 300.000. Het gemiddelde salaris van een bankmedewerker is veel hoger dan het inkomensniveau van de Russische bevolking. Het salaris van een bankmedewerker hangt niet alleen af ​​van het niveau van de onderneming, maar ook van de functie, competentie en ervaring van de specialist. Moskou heeft bijvoorbeeld de hoogste lonen en wordt beschouwd als de leider onder het inkomen van bankiers. Het salaris varieert van 70.000 tot 150.000 roebel.

Als we specifiek van beroep in het land als geheel nemen, wordt het minimumloon van 24.000 roebel in acht genomen voor een specialist in het verstrekken van leningen, en het hoogste - 84.000 roebel - voor het hoofd van de verkoopafdeling van bankproducten.