Wat geef je je baas voor zijn verjaardag?

De verjaardag van de baas is een serieuze gelegenheid, het kan niet worden genegeerd. Op deze dag moet het team hun respect tonen aan de baas en een waardig geschenk presenteren. De keuze voor een presentatie moet met alle verantwoordelijkheid worden benaderd. Er moet rekening worden gehouden met de leeftijd van de leider, zijn burgerlijke staat, karakter en houding ten opzichte van ondergeschikten.

De bazen zijn verschillend: goedaardig en streng, met een voorkeur voor warme relaties met het team en mensen die een strikte afstand bewaren. Afhankelijk hiervan kan het type felicitatie enigszins variëren, maar hoe dan ook ga niet overboord bij het kiezen van een geschenk. Het zou moeten zijn hoge kwaliteit, stijlvol, handig.

Het is beter om het hele team of een kleine groep vertegenwoordigers te feliciteren. Persoonlijke en persoonlijke geschenken kunnen als omkoping worden beschouwd. Uitzondering is de relatie tussen de algemeen directeur en de commercieel directeur. Laten we eens kijken wat je je baas voor zijn verjaardag kunt geven.

Originele cadeaus van het team

• Zakelijke accessoires... Dit is het eerste waar je aan denkt bij het kiezen van een presentatie voor een zakenman. Als je helemaal niets over je baas weet en bang bent om niet te raden met een geschenk, kun je voor deze optie kiezen. Een stijlvolle desktop-organizer van natuurlijk hout zou bijvoorbeeld geschikt zijn. Je kunt de baas ook een statusagenda of visitekaartjeshouder cadeau doen.

• Hobby cadeaus. Als je baas bereid is zijn hobby's te delen, is het een geweldige oplossing om hem iets te geven dat met zijn hobby te maken heeft.Veel mannen zijn dol op vissen of jagen, geven de voorkeur aan buitenactiviteiten. Het assortiment uitrustingen en verschillende handige gadgets is breed (opvouwbare vuurpot, hoogwaardige rugzak, enz.). Veel moderne BBQ-sets zijn verpakt in leren etuis en kunnen gegraveerd worden. Het is geen schande om zo'n geschenk te geven, zelfs niet aan een respectabel persoon.

• Boek. Tegenwoordig winnen e-books steeds meer aan populariteit. Veel ouderen blijven echter waarde hechten aan papieren lectuur. Als je weet in welke genres (of specifieke auteurs) je baas geïnteresseerd is, dan zal het kiezen van het juiste boek niet moeilijk zijn. De boekenliefhebber zal vooral blij zijn met een zeldzame uitgave van hoge kwaliteit.

• Kunstwerk. Veel rijke mensen zijn kenners van de schilderkunst. Een schilderij van een beroemde kunstenaar kan niet alleen het kantoor van de directeur versieren, maar ook zijn trots worden. Kunstvoorwerpen geven wat verfijning en stijl aan de sobere ruimte. Een intelligente baas zal zo'n cadeau waarderen.

• Metalen schilderij. Dergelijke decorelementen zijn tegenwoordig erg populair, en dit is geen toeval. Sommige modellen zijn het resultaat van sieradenwerk. Sommige opties hebben een 3D-effect. Bovendien zien dergelijke foto's er vrij streng en laconiek uit. Dit is ideaal voor een zakelijk kantoor.

• Elektrische open haard. Met een dergelijk element kan niet alleen de verwarming indien nodig worden ingeschakeld, maar heeft het ook een decoratieve functie. Een imitatie van een echte open haard zal het sobere kantoor comfortabeler maken.

Als het team klein is, kun je geen geld inzamelen voor iets duurs. Het beste cadeau wordt echter niet altijd bepaald door de waarde ervan. Het belangrijkste is de uitstekende kwaliteit van de presentatie, zij het een kleine. In ieder geval zal de baas de aandacht van zijn ondergeschikten waarderen.

• Een pen. Een stijlvolle merkvulpen is een handig cadeau, omdat een manager vaak zijn handtekening op documenten moet zetten. Het belangrijkste is om een ​​echt waardig exemplaar van een bekend merk te kiezen.

• Pen-flashstation. Een schrijfinstrument met ingebouwde flashkaart is een creatieve optie. Zo'n geschenk kan worden gewaardeerd door een jonge baas die constant "communiceert" met moderne technologie.

• Geschenken voor ontspanning. Het runnen van een bedrijf is een stressvolle taak. Een slinger met magnetische ballen helpt je zenuwen te kalmeren. De aromalamp zorgt voor een aangename sfeer op kantoor en vult deze met een subtiele geur. Met een decoratieve minifontein kunt u af en toe worden afgeleid van zorgen en genieten van het rustige geruis van water.

• Handige toevoegingen. De ionisator en luchtbevochtiger zorgen voor een gunstig microklimaat op kantoor en zorgen voor het welzijn van de manager. Een massagestoel is het perfecte maar dure cadeau. Een budgetalternatief is een massagekussen op een gewoon kantoormeubel.

• Het boek gaat over het werk van het bedrijf. Een op maat gemaakt boek met foto's die de geschiedenis van het bedrijf illustreren, een mooi cadeau. Om zo'n gedenkwaardig cadeau te maken, moet je echter hard werken (zoveel mogelijk informatie verzamelen en een plek vinden waar het idee adequaat op papier kan worden geschreven).

• Beeldje symbool. Zo'n souvenir moet de essentie van de activiteiten van de organisatie weerspiegelen. Anders wordt het beeldje een nutteloos item. Zo kan de directeur van een ijsfabriek een ijsje van porselein, keramiek of glas voorgeschoteld krijgen.

• Elite-alcohol... Dit is een traditionele presentatie voor een man met een hoge functie. Samen met hoogwaardige cognac kunt u een gepersonaliseerd damast met gravure cadeau doen. Je kunt de regisseur ook een originele bril, een bril met een ongewoon ontwerp of een bar-globe geven.In dit geval moet u er echter zeker van zijn dat de man alcohol drinkt.

• Koffie thee. Als de leider nuchter is, kun je hem het drankje geven dat hij het liefste heeft. Dat kan goede koffie zijn, zwarte of groene thee in een geschenkverpakking.

• Gastronomische geschenken. Een uitstekende aanvulling op een wijn-, thee- of koffieset kan een set premium kazen zijn of hoogwaardige chocolade. Ideaal is bijvoorbeeld een setje Belgische gourmetchocolade in een doosje met een gepersonaliseerd opschrift. "Voor een uitstekende baas en een goed persoon" - zo'n inscriptie op de verpakking zal het hart van zelfs de meest strenge leider doen smelten.

Traditionele presentaties zijn goed in het geval van felicitaties van een strenge baas van een respectabele leeftijd. In organisaties waar de commandostructuur strikt wordt nageleefd en de relatie tussen medewerkers zo formeel mogelijk is, is geen plaats voor creativiteit. Als het team jong is en de baas bekend staat om zijn moderne opvattingen, kun je verbeeldingskracht tonen (binnen redelijke grenzen) en de baas iets ongewoons geven.

• Wijn beluchter. Als je chef-kok gewend is om deals te vieren die zijn gemaakt met een goed glas wijn, dan komt zo'n geschenk goed van pas. Het apparaat verzadigt de drank met zuurstof en verwijdert het bezinksel.

• 3D-lamp... Zo'n hightech meubelstuk zal ongetwijfeld het kantoor van de chef sieren. De lamp neemt weinig ruimte in beslag, maar het effect dat hij creëert is gewoonweg verbluffend. De lichtgevende volumetrische figuur verschijnt als bij toverslag. Geef de voorkeur aan een model waarmee u afbeeldingen kunt wijzigen. Dus een man zal voor zichzelf kunnen kiezen wat hij het leukst vindt - een spookschip, de Eiffeltoren, een sportwagen, een abstracte figuur of iets anders.

• Stijgende Wereldbol. Dit is een andere versie van een ongewoon souvenir. De presentatie van het geschenk kan gepaard gaan met de wensen van het bedrijf dat het internationale niveau betreedt.

• Cadeau-emotie. De energieke baas met een voorliefde voor activiteit en avontuur zal dol zijn op de nieuwe ervaring. Duiken met zeeroofdieren is bijvoorbeeld een geweldige manier om je adrenaline te laten stromen. Misschien had de man al lang aan een parachute willen springen, maar aarzelde hij.

• Geschenken met humor. Als je baas een goed gevoel voor humor heeft, constant grappen maakt en op een eenvoudige manier communiceert met ondergeschikten, kun je het hoofdcadeau aanvullen met een speels souvenir. In dit geval is het belangrijk om de maatregel in acht te nemen. Je moet niet naar een grappenwinkel gaan voor een cadeau. T-shirts en petten met grappige opschriften, karikaturen, grappige medailles en certificaten zijn hier ongepast. Wel kun je een man bijvoorbeeld een tafelbokszak geven. Dit zal de genderidentiteit van de baas benadrukken en u in staat stellen te ontspannen tijdens bijzonder stressvolle werkmomenten.

• Portret van een foto. Bestel bij een professionele kunstenaar een portret van je baas in de afbeelding van een koning of een musketier. De oplossing is interessant, maar ook gedurfd. Probeer daarom, voordat u een bestelling plaatst, de reactie van de baas te raden.

Veel moderne mannen letten op hun uiterlijk. Maar hoe modieus je baas ook is, hem stropdassen, sjaals en handschoenen geven is het niet waard, zelfs niet als je in een vrouwenteam werkt. Dit zijn te persoonlijke geschenken die alleen naaste mensen mogen geven. Sieraden (ringen, kettingen) zijn in dit geval ook niet geschikt. Desalniettemin, als het vrouwelijke deel van het bedrijf de baas nog steeds met iets moois wil plezieren, kun je een van de twee opties kiezen.

• Manchetknopen. Dit laconieke maar luxueuze detail is de finishing touch voor het imago van een zakenman.

• Stropdas clip. Niet alle mannen gebruiken dit accessoire in hun dagelijks leven.Misschien zorgt jouw geschenk ervoor dat de baas een frisse blik werpt op zijn stijl en er een vleugje speciale elegantie en chic aan toevoegt.

Het werk van ondergeschikten houdt rechtstreeks verband met de houding van het hoofd van het bedrijf tegenover hen. Daarom is het niet alleen belangrijk om een ​​goed cadeau te geven, maar ook om ongemakkelijke momenten te vermijden die de baas kunnen beledigen of zijn humeur kunnen verpesten. Er zijn een aantal ideeën om te vergeten bij het kiezen van een presentatie.

• Hygiëneproducten (scheeraccessoires, deodorants, douchegels). Dergelijke items kunnen aan een echtgenoot of vriend worden gegeven, maar in geen geval aan de baas. Hetzelfde geldt voor parfum.

• Kleding. Eventuele garderobe-items behoren ook tot de categorie persoonlijke items. Zelfs een geschonken shirt kan voor verwarring zorgen bij de manager. Des te ongepaster zou een geschenk in de vorm van een mantel zijn (zelfs met een persoonlijk borduursel). Het is niet de moeite waard om bad- en sportuitrusting, handdoeken voor de baas te kopen.

• Kijk maar. Volgens het populaire geloof wordt zo'n geschenk als niet succesvol beschouwd. Zelfs als je denkt dat je baas niet bijgelovig is, kun je het beste geen risico's nemen.

• Medische apparatuur. Alle items met betrekking tot gezondheidsmonitoring zijn ongeschikte geschenken. Zelfs als je echt om het welzijn van je baas geeft, kan een bloeddruk- of bloedsuikermeter als een belediging worden ervaren.

• Keukengereedschap. Combines, steamers en andere eenheden worden in principe niet beschouwd als succesvolle mannengeschenken. Dit is vooral ongepast in de werkomgeving in relatie tot mensen met een hogere rang. Als je iets wilt doneren uit huishoudelijke apparaten en elektronica, kies dan voor een plasmapaneel dat in je kantoor kan worden geplaatst.

• Huisdieren. Pluizige huisdieren zijn niet alleen een geschenk, maar een grote verantwoordelijkheid. Zelfs een puppy van een duur ras met alle documenten kan voor een bepaalde persoon overbodig blijken te zijn.

• Nutteloze souvenirs. Geef geen decorartikelen die niet gerelateerd zijn aan het type activiteit van het bedrijf en die niet nuttig kunnen zijn op kantoor (beeldjes, decoratieve borden, dozen).

• Doe-het-zelf cadeaus. In dit geval zijn ze zelfs niet geschikt als aanvulling op het hoofdgeschenk. Verschillende ambachten zijn alleen goed in een vriendelijk bedrijf of met een gezin. Denk aan de commandostructuur. De uitzondering is heerlijke zelfgemaakte cake. Als je een vrouw met culinair talent in je team hebt, kan zij de baas een plezier doen met een mooi versierd vakantiekoekje. Natuurlijk mag de taart niet ontbreken in de groepsfelicitaties van het team. Je kunt ook een poster maken met felicitaties, al zal dit niet in elk bedrijf passen. Hetzelfde geldt voor de leuke aankleding van de werkruimte, ballen etc.

• Grappige cadeaus. Zoals eerder vermeld, is dit een zeer gevaarlijk idee. Ook al is de regisseur in orde met gevoel voor humor, het is niet bekend in welke stemming hij die dag zal zijn. Dit geldt vooral voor de hoofden van grote, serieuze bedrijven.

onthoud dat het geschenk moet de bedrijfsgeest van het bedrijf weerspiegelen. De beste opties zijn leuk maar neutraal. Originaliteit is acceptabel, maar het mag niet in strijd zijn met de regels van de zakelijke etiquette.

Zie de volgende video voor informatie over wat je je baas voor zijn verjaardag kunt geven.