De man wil niet werken: redenen en oplossingen voor het probleem

Sinds de oudheid wordt een man beschouwd als de hoofdverdiener, die zijn gezin van voedsel en alle materiële voordelen voorziet. Momenteel zijn helaas vaker gevallen van weigering van vertegenwoordigers van het sterkere geslacht van deze plicht geworden. We zullen in ons artikel praten over de redenen en hoe we een dergelijk probleem in het gezin kunnen oplossen.

Overmatige zelfstandigheid van vrouwen maakt het gezinshoofd vaak tot een zwak, lui, gebrek aan initiatief. Psychologen onderscheiden verschillende soorten mannen die niet willen werken.

• Het eerste type omvat een misantroop die gespannen is door communicatie met mensen. Door zijn isolement is het voor hem moeilijk om in de samenleving te staan. Hij geeft de voorkeur aan eenzaamheid, stilte en een huiselijke omgeving. Wanneer de minste problemen zich voordoen op het werk, nemen zulke mensen de beslissing om zonder spijt te stoppen. Psychologen raden misantropen aan om op afstand werk te zoeken, bijvoorbeeld via internet.

Je kunt sommige items thuis maken of dingen naaien die te koop zijn. Met dit werk kun je geld verdienen zonder direct contact en communicatie met andere mensen.

• De melancholicus is vatbaar voor negatief denken. Elke onbeduidende opmerking van de autoriteiten drijft hem in een depressie. Er is angst om opnieuw in een vergelijkbare situatie te komen, en een kleine mislukking ontmoedigt de wens om een ​​baan te zoeken. De melancholicus voelt zich overal slecht, alles staat hem niet. Hij zeurt en klaagt constant, dus het management neemt het liefst zo snel mogelijk afscheid van hem.

De echtgenoot wordt geadviseerd om morele steun te bieden, haar man regelmatig te prijzen en te bewonderen. De melancholicus kan niet worden bekritiseerd en uitgescholden, anders verliest hij de moed volledig.Het verlangen om te handelen verschijnt pas na het verkrijgen van vertrouwen in zichzelf.

• De narcist houdt alleen van zijn eigen persoon, bewondert zichzelf eindeloos. De wereld zou alleen om hem moeten draaien. Hij beschouwt zichzelf als de meest competente medewerker. Werk is vaak van korte duur vanwege sterk narcisme, lage prestaties en onvoldoende kwalificaties. Met zijn zelfbewondering ergert de werknemer zijn superieuren, daarom nemen ze zo snel mogelijk afscheid van hem.

Zo iemand weet niet hoe hij moet werken en wordt liever ondersteund door zijn vrouw. Psychologen raden aan om het in geld te beperken en de juiste kleding te kopen.

• Het begrip "mama's boy" wordt in verband gebracht met psychische problemen die zijn ontstaan ​​door een onjuiste opvoeding. Ouders lieten hun zoon geen gevaarlijk werk doen, ze deden al het moeilijke werk voor hem. Na getrouwd te zijn, verwacht een man dezelfde acties van zijn levenspartner. Mama's zoon weet niet hoe hij verantwoordelijkheid moet nemen, om te gaan met moeilijkheden, omdat hij eraan gewend is dat alle belangrijke zaken door anderen worden beslist (hij wacht op patronage).

Het lijkt een man dat hij op het werk wordt onderschat, niet geliefd, te gestrest. Hij is er zeker van dat hij niet verplicht is iets voor anderen te doen. De vrouw moet hem constant bijbrengen dat haar man een uitstekende en betrouwbare werker is, hij is al een volwassene, daarom is hij in staat om zijn gezin zelf te verdienen en te onderhouden. Het wordt aangeraden om de huishoudelijke taken en de verantwoordelijkheid voor het gezin krachtig toe te wijzen aan de uitverkorene. Het heropvoedingsproces duurt lang, maar wordt vaak succesvol afgesloten.

• Het trage persoonlijkheidstype wordt gekenmerkt door een bijzonder zorgvuldige benadering bij het kiezen van een carrière. In werkelijkheid kan iemand een workaholic zijn, maar hij is te bang om fouten te maken. Hij kiest langdurig en zorgvuldig een goede baan: hij analyseert, reflecteert, twijfelt. Psychologen raden de vrouw aan haar echtgenoot te prijzen om het gevoel van eigenwaarde en het vertrouwen in haar capaciteiten te vergroten, samen met hem de beschikbare vacatures te overwegen, de voordelen van hun verschillende opties te zoeken, vreugde uit te drukken over de vooruitzichten op werk en plannen te maken met betrekking tot de potentiële inkomsten van de echtgenoot.

Het is noodzakelijk om de echtgenoot ervan te overtuigen dat het niet nodig is om het zoeken naar werk uit te stellen. In de regel kunnen dergelijke mensen lange tijd op één plek werken en de meeste werkgevers zijn er blij mee.

• De alcoholist voelt zich niet verantwoordelijk voor zijn gezin. Hij drinkt elke dag, raakt snel zijn baan kwijt, kan lange tijd geen baan bij een andere organisatie krijgen en geeft zijn probleem niet toe. Het is noodzakelijk om de alcoholist in financiën zoveel mogelijk te beperken.

De man wil om verschillende redenen niet werken. Laten we ze eens bekijken.

Vaak liggen de redenen in het karakter en het wereldbeeld van een man. De boosdoener kunnen rijke ouders zijn die voor hun zoon zorgen. De erfgenaam heeft persoonlijk spaargeld, dat hij gemakkelijk uitgeeft. Het is onwaarschijnlijk dat zo iemand het nutteloze verstrijken van de tijd aan het werk zou willen veranderen. Er zijn veel redenen om niet te werken. Hij leeft graag op kosten van iemand anders.

Overmatige activiteit van de vrouw, het vrijwillig dragen van de verantwoordelijkheid op zichzelf draagt ​​vaak bij aan het ontstaan ​​van passiviteit bij de mannelijke vertegenwoordiger. Een lui persoon accepteert graag de zorg en aandacht van zijn soulmate, wil zich niet opnieuw inspannen, ligt het liefst op de bank, kijkt tv, speelt computerspelletjes. Hij wil een afgemeten levensstijl niet doorbreken.

Er zijn mensen die wachten op hun fijnste uur. Vertegenwoordigers van creatieve beroepen bevinden zich meestal in een vergelijkbare situatie: kunstenaars, schrijvers, muzikanten, acteurs. Ze zijn constant op zoek naar zichzelf en willen geen energie verspillen aan gewoon werk.

Opgedane slechte ervaring kan ook een reden worden voor onwil om te proberen een baan te vinden. Bovendien kan de echtgenoot een ondraaglijk karakter hebben waardoor het niet mogelijk is om het interview normaal te doorlopen, met de werkgever te communiceren en zich bij het team aan te sluiten. Zo iemand blijft liever thuis.

Objectieve redenen kunnen ertoe leiden dat de echtgenoot niets doet.

• Gebrek aan vacatures, gebrek aan vraag naar een beroep leidt tot werkloosheid.
• Wonen in een kleine nederzetting maakt het moeilijk om een ​​baan te vinden.
• Gezondheidsproblemen belemmeren volledige prestaties.
• De pensioengerechtigde leeftijd geeft een persoon recht op een welverdiende rust. Daarnaast staan ​​bedrijven niet altijd te springen om een ​​oudere werknemer in dienst te nemen.
• Het kan voor een afgestudeerde hogeschool of universiteit moeilijk zijn om een ​​baan in een specialiteit te krijgen. Gebrek aan ervaring maakt het moeilijk om een ​​geschikte locatie te vinden.

Elke weigering door het gezinshoofd om geld te verdienen, vereist een zorgvuldige analyse. Het is noodzakelijk om te onthouden vanaf wanneer een man weigert voor zijn gezin te zorgen. Hij kan worden beïnvloed door stressvolle situaties, de dood van een naast familielid, een grote mislukking, een ruzie of een langdurig conflict met een naaste.

De terughoudendheid van loopbaanzelfrealisatie, opgemerkt door de uitverkorene zelfs vóór het huwelijk, getuigt van zijn positie in het leven. Het is onwaarschijnlijk dat iemands wereldbeeld in de loop van de tijd zal veranderen. Zo'n partner kan meer dan 10 jaar achterover leunen, vaak zelfs zijn hele leven. Als een man 3 jaar thuis zit, geen werk wil zoeken, constant geld leent van vrienden en buren, dan moet je geen lege illusies bouwen. Je moet zonder spijt van hem scheiden.

Het is belangrijk dat een man zich het hoofd van het gezin, de kostwinner, voelt. Er zijn gevallen waarin in het eerste huwelijk de man niet wil werken, hij knaagt voortdurend aan een schuldgevoel vanwege het misbruik en de eeuwige ontevredenheid van zijn vrouw. Het resultaat is een scheiding. Na een tweede keer getrouwd te zijn, verdient een man veel en runt hij met succes een huishouden, omdat de nieuwe uitverkorene hem doet begrijpen dat hij het is die haar belangrijkste steun en hoop is. Iemand begint zich kostwinner te voelen, verantwoordelijkheid te voelen voor degenen die hem na staan.

Allereerst een vrouw moet wijsheid, tact en geduld tonen. Je moet je partner steunen en begrip tonen. Om een ​​partner vertrouwen te geven, wordt de nadruk gelegd op zijn positieve eigenschappen, verdiensten en vooruitzichten voor persoonlijke groei. Alleen oprecht vertrouwen in de echtgenoot, de positieve energie van de vrouw, helpt de echtgenoot om zelfvertrouwen te krijgen.

De belangrijkste taak van een vrouw is om haar eigen zwakheid en weerloosheid aan te tonen, zodat de uitverkorene zelf de zware last van de verantwoordelijkheid voor het gezin wil dragen en de meester van de haard wil worden. Sommige dames weten hun echtgenoten te motiveren met een interessante aankoop, bijvoorbeeld een auto of visgerei, een opblaasbare boot.

In het geval van tijdelijke afwezigheid van werk, moet u zich niet concentreren op het probleem of schandalen creëren. In situaties als deze in geen geval mag u uw superioriteit ten opzichte van uw partner benadrukken... Dit vernedert de man, doet hem in zichzelf terugtrekken, teruggetrokken. Ze raden niet aan om de volledige verantwoordelijkheid op zich te nemen, om geen lichtheid en onzorgvuldigheid in het leven van de echtgenoot te brengen. In dit geval zal het problematisch zijn om ze geld te laten verdienen.Moedig niet aan om constant voor de tv te liggen met bier en dure sigaretten in de hand, te bowlen met vrienden.

Het wordt afgeraden om de financiële hulp van ouders te gebruiken, anders zal de echtgenoot de mogelijkheid vermijden om persoonlijk inkomen te verwerven... Je hoeft geen parttime baan te zoeken om rond te komen. Het is niet aan te raden om geld te lenen of te lenen. Laat de echtgenoot het gebrek aan geld volledig ervaren. Offer jezelf niet op voor een zwerver. In dit geval kunt u de initiatiefnemer van de pauze worden.

Je moet je hulp niet dwangmatig aanbieden, om de persoon niet te beledigen. Hij mag zich niet hulpeloos voelen. Je moet een echtgenoot nooit vergelijken met andere mannen die een bepaald succes in het leven hebben behaald. Deze benadering ontwikkelt extra complexen bij de echtgenoot.

Kritiek en verwijten aan de uitverkorene maken een toch al moeilijke situatie alleen maar erger. De andere helft kun je niet chanteren met echtscheiding, kinderen en niet helemaal gezonde ouders. Dit gedrag vernietigt de relatie. Als een vrouw zwanger wordt en de man wil dit kind niet, en realiseert zich de komende verantwoordelijkheid voor het gezin, dan moet je niet het voorbeeld van de echtgenoot volgen en maatregelen nemen om van de baby af te komen. Het is noodzakelijk om de partner te waarschuwen dat hij met zwangerschapsverlof zal zitten.

De vrouw en het kind wordt aangeboden zich oordeelkundiger te gedragen. Je kunt je man uitnodigen om bij je baby te komen zitten en alle klusjes te doen tot aan de afwas. Soms moet je extra hard zijn. Het is het beste om een ​​specifieke termijn voor de echtgenoot vast te stellen voor tewerkstelling, waarna er geen geld zal worden toegewezen voor zijn persoonlijke behoeften. Maar in geen geval mag een persoon voedsel worden onthouden, want zonder dit kan hij niet overleven.

Experts raden aan om de uitverkorene al voor het huwelijk goed te bekijken. Het is noodzakelijk om aandacht te besteden aan zijn gedrag tijdens een ruzie en conflict. Het is noodzakelijk om de psychologie van communicatie tussen de bruidegom en zijn ouders te observeren.

Wat moet een vrouw doen als alleen in het huwelijk blijkt dat haar man een zwerver is? Wanneer een mens van nature een parasiet is, is het probleem moeilijk op te lossen. De man wil niet werken en leeft op kosten van zijn vrouw. Als alle ondernomen acties niets opleveren, dan is het advies van de psycholoog dit: scheiden.

In andere gevallen, om het huwelijk te behouden, wordt vrouwen geadviseerd om de volgende aanbevelingen in acht te nemen:

• je moet je geliefde ervan overtuigen dat de vrouw niet zo hongerig is naar geld als naar de zelfrealisatie van haar man omwille van zijn eigen geluk;
• de echtgenoot voortdurend aanmoedigen om werk te zoeken, indien nodig hieraan actief deelnemen;
• systematisch, door hun gedrag, de partner duidelijk maken dat zij een levenspartner is en geen moeder, zodat hij zich geen kind voelt;
• zorgen voor vreedzaam samenleven en wederzijds respect voor elkaar.

Het geduld van de vrouw, haar vermogen om te onderhandelen zonder claims en verwijten te maken, alle vormen van steun van een partner zonder zijn "zuurstof" af te snijden, dragen bij aan het behoud van het huwelijk.