Liftbestuurder: kenmerken en vereisten

Voor het gemakkelijk transporteren van mensen en voorwerpen naar hoge gebouwen en naar beneden, wordt speciale apparatuur, een takel genoemd, gebruikt. Dit is een complexe machine die bepaalde kennis en vaardigheden vereist om te kunnen werken. De machinist regelt de functies van de lift.

Lift chauffeur Is een speciaal opgeleide medewerker wiens hoofdverantwoordelijkheid het onderhoud en het gebruik van het mechanisme (hefmachine) is. Het werk omvat veel nuances, waaronder het zorgen voor volledige veiligheid voor uzelf en andere medewerkers. Ook de specialist zal zeker deelnemen, zowel aan het voorbereidende als aan het installatiewerk. Momenteel worden verschillende opties voor het bouwen van eenheden gebruikt, die qua functionaliteit verschillen. Afhankelijk van het model kan de werknemer vaardigheden nodig hebben in het hanteren van een lier en een stroomgenerator.

De hefmechanismen kunnen worden onderverdeeld in afzonderlijke groepen op basis van de volgende kenmerken.

1. Mobiliteit.
2. Type tractie.
3. Type aandrijving.
4. Type lasten die worden gehesen.
5. De aanwezigheid van een contragewicht.
6. Cycliciteit van acties.
7. Plaatsing van het besturingssysteem.

Een professionele machinist kan verschillende soorten auto's besturen... Typisch worden hijstorens vaak gebruikt in de olie- en constructie-industrie. Ook is speciale apparatuur onmisbaar bij het onderhoud van hoogbouw en andere soortgelijke constructies.In dit verband zijn de chauffeurs van de hydraulische lift en torens altijd in trek.

Tijdens het werk, de chauffeur is verplicht om het functioneren van de machine zorgvuldig te controleren en te controleren op bruikbaarheid... In het geval van een storing, moet u snel reparaties uitvoeren en terugkeren naar het uitvoeren van directe taken. Er is ook vraag naar mobiele liften. Om ze van plaats naar plaats te vervoeren, gebruiken ze een tractor of auto, die in de regel wordt bestuurd door een chauffeur. In dit geval is de werknemer het is noodzakelijk om niet alleen de staat van de lift te controleren, maar ook het voertuig voor transport. Bij indiensttreding is een nieuwe medewerker verplicht stage lopen als assistent van een meer ervaren en bekwame specialist. Dit is nodig om het opleidingsniveau van de werknemer te controleren. De duur van de stage kan variëren, maar het gemiddelde is meerdere diensten. In sommige gevallen kan een specialist onmiddellijk beginnen met het volledig uitvoeren van alle taken. Werkgevers passen deze benadering toe op werknemers met een lange ervaring en tal van arbeidsvoordelen. Indien de werknemer helemaal geen werkervaring heeft, kan de stage verlengd worden.

Deze eis wordt door steeds meer moderne bedrijven gesteld. Er worden ook instructies en training gegeven, waarbij de werknemer kennismaakt met de nieuwe apparatuur, evenals met de eigenaardigheden van de bediening en het onderhoud.

De hoogte van het salaris is van veel factoren afhankelijk. Dit wordt aanzienlijk beïnvloed de kwalificaties van de werknemer, evenals zijn anciënniteit in de functie... Gemiddeld kan een beginnende specialist verdienen vanaf 60 duizend roebel per maand. Ongeveer 60 duizend roebel wordt verdiend door een specialist met een werkervaring van ongeveer 3 jaar. Meer ervaren werknemers kunnen een salaris van 100 duizend roebel ontvangen. De tweede factor die de hoogte van het salaris sterk beïnvloedt, is de stad en de complexiteit van de baan. In grote stedelijke gebieden verdient een arbeider meer dan een specialist in een klein dorp.

Elk beroep heeft zijn eigen voor- en nadelen. Na ze te hebben geëvalueerd, kan een persoon een keuze maken voor een dergelijke positie of volledig weigeren zich in deze richting te ontwikkelen. Als voordelen worden de volgende genoemd.

1. Een fatsoenlijk salaris dat met succes concurreert met de salarissen van werknemers in aanverwante bedrijfstakken.
2. Carrièremogelijkheden als gevolg van hogere inkomsten.
3. Grote vraag naar specialisten. Vandaag de dag is er op de arbeidsmarkt altijd een vacature voor een professionele liftchauffeur.

Als gebrek let alleen op het gevaar tijdens het werk en het risico voor de gezondheid. Tijdens het uitvoeren van officiële taken stelt een specialist zichzelf bloot aan een negatieve invloed. De gezondheidstoestand wordt negatief beïnvloed door stof- en gasvervuiling.

Om het niveau van elke medewerker aan te geven, zijn de rangen ontwikkeld... Deze werktak omvat alle 3 mogelijke kwalificaties: 5.6 en 7 categorieën.

• Arbeider van de 5e categorie... De liftchauffeur werkt aan objecten die de eerste categorie complexiteit hebben gekregen. Hun maximale diepte is 1500 meter.
• 6 categorie... Deze categorie specialisten werkt met putten van het tweede niveau van complexiteit. De diepte-indicator overschrijdt 1.500 meter. Bovendien omvat de zone speciale geologische omstandigheden die het proces van het uitvoeren van werkzaamheden bemoeilijken.
• 7e categorie. Het laatste niveau geeft aan dat dit een ervaren specialist is die vakkundig kan omgaan met apparatuur van verschillende capaciteiten. De chauffeur maakt gebruik van materieel met een hefvermogen van meer dan 80 ton.

Bij het kiezen van een werknemer voor de functie van hijschauffeur letten werkgevers niet alleen op professionele vaardigheden, maar ook op de persoonlijke kwaliteiten van een persoon. Een werknemer op dit gebied moet de volgende persoonlijke kenmerken hebben.

1. Voorzichtigheid.
2. aandacht.
3. Concentratie.
4. Uithoudingsvermogen.
5. Een verantwoordelijkheid.
6. Stresstolerantie.

Volgens de meeste bedrijven zijn dit de belangrijkste kenmerken. Ook een goede medewerker moet een uitstekend geheugen en een helder oog hebben... Dit zal de werknemer niet alleen helpen om de taak met succes aan te pakken, maar ook om het probleem snel op te lossen. Vanwege ernstige zichtproblemen kan de aanvrager worden geweigerd.

Ook belangrijk een goede gezondheid hebben... Kandidaten met ernstige chronische ziekten van vitale organen (hart, ademhalingsorganen, etc.) mogen niet werken. Ook kan een persoon met problemen van het zenuwstelsel en psychische stoornissen niet als chauffeur werken. Problemen met het bewegingsapparaat worden beschouwd als een legitieme reden om een ​​sollicitant een baan te weigeren.

Om in een activiteit te werken, moet een werknemer over speciale kennis en vaardigheden beschikken die door ervaring zijn opgedaan. De liftbediener kan aan de volgende eisen voldoen.

1. Ken de structuur van de apparatuur die bij het werk wordt gebruikt volledig. De apparatuur is afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden.
2. Indien nodig is de chauffeur verplicht om kleine reparaties uit te voeren om grotere pech en terugkeer naar het werk te voorkomen. Hierbij zijn vaardigheden in het werken met tools vereist.
3. Rekening houdend met het feit dat de apparatuur voortdurend wordt verbeterd, moet de werknemer zijn kwalificaties tijdig verbeteren en nieuwe apparatuur bestuderen.
4. EHBO-aanwijsvaardigheden zijn verplicht. Ze kunnen van levensbelang worden bij een ongeval. De persoon die de functie op zich neemt, moet de professionele terminologie kennen, inclusief de werkdocumentatie.
5. Als een beginnende specialist werkt onder begeleiding van een ervaren medewerker, moet de chauffeur niet alleen het opleidingsniveau van de toekomstige voorman controleren, maar ook duidelijk en begrijpelijk uitleggen wat nodig is.
6. Aangezien sommige liften met voertuigen vervoerd moeten worden, moet de chauffeur in het bezit zijn van een rijbewijs van de vereiste categorie.

De meeste machinisten werken in het olie- en gasveld. In dit geval moet de specialist, om alle aan de werknemer toegewezen taken te vervullen, niet alleen kennis hebben van de structuur van de lift en de redenen voor de werking ervan. In deze industrie is kennis over de technologie van het winnen van natuurlijke hulpbronnen een vereiste. Ook eisen werkgevers dat toekomstige werknemers op de hoogte zijn van de volgende gebieden.

• Elektrotechniek.
• slotenmaker ambacht.
• Kenmerken van motorreparatie.

De lijst met vereisten voor een werknemer kan van bedrijf tot bedrijf verschillen. In ieder geval is het de taak van de werkgever om de werknemer met behulp van speciale instructies op de hoogte te houden en hem vertrouwd te maken met veiligheidsvereisten. TOT onafhankelijk werk alleen die specialisten zijn toegestaan ​​die hun kwalificaties met succes hebben bevestigd en ook een medisch onderzoek hebben ondergaan, waarbij geen gezondheidsproblemen zijn geconstateerd.

Om een ​​professionele liftchauffeur te worden, je hebt een passende opleiding nodig... Een diploma secundair gespecialiseerd onderwijs wordt uitgereikt aan afgestudeerden van hogescholen en technische scholen die de desbetreffende specialiteit hebben gekozen.Als het niet mogelijk is om student te worden, kun je cursussen volgen die worden uitgevoerd op basis van verschillende onderwijsinstellingen en -centra.

Tijdens de opleiding krijgen toekomstige machinisten alle benodigde kennis om zich verder te ontwikkelen in het door hen gekozen beroep. Naast de theoretische component scherpen de studenten hun vaardigheden in de praktijk aan. Studenten werken met apparatuur, repareren deze, bestuderen de kenmerken van verschillende soorten constructies en voeren andere taken uit die ze zeker nodig zullen hebben wanneer ze tot de functie worden toegelaten. In sommige onderwijsinstellingen je kunt een specialiteit krijgen op budgetbasis. Voltijdstudenten ontvangen een maandelijkse toelage. Na het afstuderen worden toekomstige specialisten naar de praktijk gestuurd om hun kennis aan te scherpen.

Zal nuttig zijn en opfriscursussen. Ze zullen nuttig zijn voor zowel beginners als ervaren professionals. Onthoud dat de hardware en hulpmiddelen die tijdens het werk worden gebruikt, voortdurend worden bijgewerkt en verbeterd. Om als specialist veel gevraagd te blijven, moet je met verschillende soorten apparatuur kunnen werken.