Alles over het beroep procesingenieur

Elke productiecyclus bestaat uit een reeks gerelateerde technologische processen, die zijn onderverdeeld in basis-, ondersteunings- en ontwikkelingsprocessen. Een sleutelpositie in deze keten wordt ingenomen door een procesingenieur, die als hoofdschakel verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van een nieuw product. Deze specialist speelt een grote rol in elk bedrijf.daarom zal een persoon met de nodige kennis en vaardigheden nooit zonder een baan en een behoorlijk niveau van betaling worden achtergelaten.

Laten we dieper ingaan op de beschrijving van de functie van procesingenieur en de vereisten voor kandidaten voor deze functie.

Vertaald uit het Latijn betekent "ingenieur" "ontdekker" - dat wil zeggen, een persoon die verantwoordelijk is voor de implementatie van opties voor het verbeteren van een bepaald gebied van het leven. Met andere woorden, dit is de persoon die uitvindingen doet. Procesingenieur - een ingenieur die verantwoordelijk is voor de efficiënte organisatie van het technologische en productieproces. In het kader van deze specialiteit zijn er 3 hoofdrichtingen:

• inventieve en wetenschappelijke en praktische activiteiten;
• design werk;
• invoering van wetenschappelijke en technologische vooruitgang in de productie.

Net als elk ander beroep heeft de baan van procesingenieur zijn voor- en nadelen. Technische technologieën hebben dus zulke belangrijke positieve eigenschappen:

• vraag naar het beroep;
• de mogelijkheid om aanbiedingen op de arbeidsmarkt te kiezen;
• een hoog salaris in aanwezigheid van de relevante competenties;
• mogelijkheid van loopbaangroei;
• zwakke concurrentie.

Tegelijkertijd zijn er negatieve kanten, waaronder:

• verhoogde verantwoordelijkheid;
• hoog risico op letsel tijdens het uitvoeren van professionele taken;
• contact met schadelijke productiefactoren.

Deze persoon moet bezig zijn met continue zelfontwikkeling, hij moet zich onderscheiden door initiatief, een actieve levenspositie en de wens om zijn vaardigheden, kennis en competenties voortdurend te verbeteren.

In overeenstemming met de professionele normen gespecificeerd in de ECTS, De functieomschrijving van een medewerker in de functie van procesingenieur omvat de volgende taken.

• Samenstelling en implementatie van een pakket maatregelen gericht op: toegenomen concurrentievermogen van gefabriceerde goederen, vermindering van materiaalkosten en arbeidskosten in alle stadia van de productiecyclus.
• Creatie en implementatie van zeer efficiënte technologische processen, moderne apparatuur, methoden en oplossingen op het gebied van automatisering en mechanisatie.
• Aanpassing bedrijfsmodi van productiecycli.
• Standaardisatie van alle processen in de maak.
• Berekening van economische efficiëntie productie cyclus.
• Uitgavenplanning benodigde materialen, brandstof en gereedschappen.
• Opstellen van lay-outs van apparatuur in productiewerkplaatsen, het bieden van banen, het bewaken van het gebruik van apparatuur en het plannen van het gebruik van productiefaciliteiten.
• Bepaling van de volgorde van het hoofdwerk, ontwikkeling van een stapsgewijs productietraject.
• Opstelling van mandaat voor apparatuur, armaturen en gereedschappen.
• Implementatie van normen assemblage van constructies, gebruikte technologieën, routekaarten en andere documenten, op de een of andere manier gerelateerd aan het vrijgeven van goederen.
• Aanpassingen maken in de technische documentatie van de productie, indien nodig.
• Deelname aan onderzoek en ervaren Onderzoek.
• Documentatie goedkeuring met gerelateerde afdelingen van het bedrijf.
• Implementatie experimenteel onderzoek over de introductie van geavanceerde technologieën.
• Uitvoering van functies door registratie van aanvragen voor octrooien en prototypes.
• Ontwikkeling van een stelsel van maatregelen gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit, introductie van geavanceerde binnenlandse en buitenlandse ervaring in de productie.
• Vorming van een reeks werken gericht op een meer praktische en effectieve ontwikkeling van bestaande productiefaciliteiten en de verbetering van de gebruikte technologieën.
• Actieve deelname aan opstellen van managementprogramma's productie apparatuur.
• Studie de belangrijkste redenen voor het optreden van defecten en slechte kwaliteit van het vervaardigde product. Snelle ontwikkeling van maatregelen voor de verdere eliminatie en preventie ervan.
• Controle voor de nauwkeurigheid van het voldoen aan de eisen van industriële en arbeidsdiscipline en het juiste gebruik van apparatuur.
• Behandeling van de voorgestelde rationalisatievoorstellen met als doel de bestaande productietechnologieën te verbeteren, een deskundige beoordeling te maken over de haalbaarheid of ondoelmatigheid van hun implementatie.

Een competente procesingenieur moet perfect weten:

• kenmerken van de productietechnologie van het belangrijkste product van de productieonderneming;
• de exacte samenstelling van de gebruikte grondstoffen en het eindproduct, de ontwerpkenmerken van de producten;
• de belangrijkste methoden en opties voor het ontwerpen van bestaande technische en technologische processen;
• wetten, voorschriften, orders, evenals enkele andere regelgevende en methodologische documenten met betrekking tot productieprocessen;
• ontwerp en samenstelling van apparatuur, vereisten voor het onderhoud ervan, basismechanismen van hun werking en toegestane bedrijfsmodi;
• technische en technologische werkstandaard;
• basisnormen voor de kwaliteit van gebruikte grondstoffen en vervaardigde goederen;
• vastgestelde GOST's, standaarden en normen;
• economische indicatoren van productietechnologie;
• toelaatbare indicatoren van het huwelijk, methoden om het te voorkomen en methoden van eliminatie;
• principes van arbeidsorganisatie in productie;
• basismiddelen voor werkcommunicatie en kenmerken van het gebruik van IT in het productiegebied;
• goedgekeurde vereisten voor het verwerken van technologische en rapportagedocumenten;
• basispostulaten van economie en ergonomie;
• kennis van de arbeidswet van de Russische Federatie;
• bestaande veiligheidsnormen en industriële sanitaire voorzieningen, evenals brandbeveiligingsregels en -wetgeving op het gebied van arbeidsbescherming;
• regels voor zakelijke communicatie met ondergeschikten, collega's en partners;
• kennis van computerprogramma's.

Een procesingenieur is een hooggekwalificeerde medewerker, hij moet goed thuis zijn in de fijne kneepjes van de productiecyclus.

Dat is de reden waarom, naast diepgaande technische kennis, deze werknemer moet goede managementvaardigheden hebben, aangezien de efficiëntie van alle productie als geheel rechtstreeks afhangt van de organisatie van het effectieve werk van het hele arbeidscollectief.

De functie van procesingenieur veronderstelt niet alleen een set van eng professionele gespecialiseerde vaardigheden en capaciteiten, maar ook een bepaalde lijst van persoonlijke kwaliteiten. Er zijn minstens een dozijn arbeiders ondergeschikt aan deze werknemer, dus zijn vermogen om communicatie op te bouwen en rationeel om te gaan met arbeidsmiddelen hangt grotendeels af van de efficiëntie van de productie als geheel.

Belangrijke persoonlijke kwaliteiten voor een kandidaat voor de functie van procesingenieur zijn:

• organisatievaardigheden;
• hoog niveau van zelfdiscipline;
• aandacht voor details;
• nauwgezetheid bij het werken met diagrammen en tekeningen;
• doorzettingsvermogen;
• zelforganisatie;
• doorzettingsvermogen, doorzettingsvermogen en toewijding;
• analytisch en abstract denken;
• hoge leersnelheid;
• streven naar voortdurende verbetering van hun vaardigheden en kennis;
• het vermogen om een ​​grote hoeveelheid gegevens te onthouden;
• evenwicht en terughoudendheid;
• gezelligheid;
• hard werken;
• stiptheid.

Over het algemeen kan deze lijst variëren, het hangt grotendeels af van de branche van het bedrijf waarin de procesingenieur gaat werken. Iedere leidinggevende stelt in de regel zijn eigen eisen aan de persoonlijke kwaliteiten van de medewerker.

Onder het algemene concept van een procesingenieur schuilt een aantal specialisaties, die afhankelijk zijn van de kenmerken van de productie en de technische oriëntatie van een bepaald bedrijf. Ongeacht de bestaande varianten van dit beroep, moet je om de functie van senior technoloog in te nemen in ieder geval een hogere technische of secundaire opleiding in een technisch profiel volgen. Secundair gespecialiseerd onderwijs wordt meestal behaald aan het einde van de 9e klas op school, die 3-4 jaar op de school / technische school heeft gestudeerd. Om de eigenaren van de "HSE" te worden, moet u 11 schoolklassen voltooien en vervolgens 4 jaar studeren voor een bachelordiploma en nog eens 2 jaar voor een masterdiploma.

De slaagscore op deze gebieden kan variëren, afhankelijk van de regio waar de onderwijsinstelling is gevestigd, evenals het prestigeniveau. Training kan gratis zijn of op commerciële basis worden uitgevoerd, de kosten in Rusland bedragen 20-110 duizend roebel. in jaar. Voor toelating moet u items doorgeven zoals: wiskunde, natuurkunde en informatica.

In ons land zijn er zo'n 110 universiteiten en ruim 200 onderwijsspecialisaties, waardoor afgestudeerden van een onderwijsinstelling kunnen solliciteren naar de functie van procesingenieur.

Het salarisniveau van een procesingenieur hangt grotendeels af van de specifieke kenmerken van de onderneming waar hij werkt, evenals van de regio. Als we de algemene indicatoren nemen op basis van de gegevens die door arbeidsbeurzen worden verzonden, is de betaling van een procesingenieur gemiddeld in de Russische Federatie:

• minimumloon - 25 duizend roebel;
• gemiddeld loon - 50 duizend roebel;
• het hoogste niveau van betaling - tot 450-550 duizend roebel.

Dus het gemiddelde salaris voor de functie:

• hoofdtechnoloog - bedragen 66-70 duizend roebel;
• toonaangevende procesingenieur of het hoofd van de technische en technologische afdeling ontvangt ongeveer 55-60 duizend roebel;
• gewone ingenieur-technoloog verdient 40 duizend roebel.

De lijst met productiegebieden die de verplichte aanwezigheid van een procesingenieur op het personeel vereisen, is behoorlijk indrukwekkend. Afhankelijk van de gekozen specialisatie in de opleidingsfase kan een medewerker met de benodigde competenties en vaardigheden worden ingezet in de volgende branches.

• Voedsel - zoetwaren- en bakkerij-industrie, productie van zuivel- en melkzuurproducten, vleesverwerkende bedrijven, openbare catering.
• Licht - bont-, naai- en textielproductie.
• Chemisch - winkels voor de productie van medicijnen, cosmetica, maar ook bouwmaterialen, beton, enz.
• Werktuigbouwkunde en instrumentenbouw - galvaniseerwerkplaatsen, locomotieffaciliteiten, CNC, fabricage van lasapparatuur, energiecentrales, olie- en gasproductie en petrochemie, evenals fabrieken en fabrieken in het segment van onderhoud van technologische apparatuur.
• Metallurgie en metaalbewerking - productie van staal en legeringen, warmtebehandeling van erts-, cokes- en gasfabrieken, mijnbouw- en verwerkingsbedrijven.
• Olieraffinage - productie voor de winning en verwerking van olie, de vervaardiging van brandstoffen en smeermiddelen, boorvloeistoffen, de vervaardiging van petrochemische producten, ondernemingen voor de levering van olie- en gasproductie.
• Informatie Technologie.
• Grafische industrie.

De functie van procestechnicus wordt meestal toegewezen aan een persoon met een hogere specialistische technische opleiding zonder opgave van werkervaring, of een persoon met een middelbare specialistische opleiding, wiens werkervaring in de functie van procestechnicus minimaal 3 jaar is . Zo kan een persoon zonder werkervaring in aanmerking komen voor loopbaangroei volgens de regeling.

• Categorie III specialist - een werknemer met een hogere technische opleiding, evenals een korte ervaring opgedaan tijdens een opleiding, of zonder enige kwalificatie ervaring in technische functies.
• Categorie II specialist - een medewerker met een hogere opleiding en daarnaast werkervaring in de functie van procesingenieur categorie III of sneeuwtechnische functies voor een periode van minimaal 3 jaar.
• Categorie I specialist - een ingenieur met een hoger profiel, alsook minstens 3 jaar ervaring in de functie van ingenieur-technoloog van de categorie II.