Alles over het beroep van mbo-ingenieur

Het artikel bevat alles wat je moet weten over het beroep van mbo-ingenieur, over zijn taken en andere bepalingen van de functiebeschrijving. Naast het decoderen van de afkorting, moeten mensen die geïnteresseerd zijn in het onderwerp zich zeker vertrouwd maken met de professionele standaard van dit beroep en met ETKS. Het is net zo belangrijk om de details over verwarmingsnetwerken en andere plaatsen voor het werk van PHE-ingenieurs te weten te komen.

De uitleg van de afkorting is heel eenvoudig: we hebben het over de productie- en technische afdeling. En deze structuur is bezig met het voorbereiden van volwaardige voorwaarden voor deze of gene activiteit. Kortom, als zo'n afdeling niet goed werkt, gaat geen enkele constructie zelfs maar naar het stadium van markering voor de funderingsput en komen er ook geen goederen vrij. Een vergelijkbare structuur gaat over:

• vorming en goedkeuring van ontwerpmaterialen;
• het maken van berekeningen en het maken van schattingen;
• dagelijkse beheersing van werkprocessen;
• het opstellen van contracten met onderaannemers;
• uitwerking van technologische kaarten.

Maar het beroep van mbo-ingenieur houdt, naast het zorgen voor een ordelijk verloop van technische en werkprocessen, in: actief gebruik van geavanceerde technologische ontwikkelingen en innovaties. Van "saai graven in tekeningen en details" is dan ook geen sprake. Om een ​​toonaangevende VET-specialist te worden - zelfs bij verwarmingsnetwerken, in ieder geval bij andere faciliteiten, moet je de controle over het directe werk beheersen en je voorbereiden op instructies van de directe uitvoerders. Naast de puur technische aspecten zal ook de planning beheerst moeten worden. Veel vertegenwoordigers van het beroep houden zich bezig met onafhankelijk onderzoek en ontwikkeling.

Het brede scala aan functionele taken van VET-ingenieurs laat hen in veel gevallen niet toe om zonder assistenten te werken. Hoe groter de productie of constructie, hoe relevanter de hulp van andere mensen en de verdeling van de inspanningen. Bij de uitvoering van kleine projecten zijn de maximale bevoegdheden echter geconcentreerd in de handen van sommige mensen. Daarom is het voor elk bedrijf zo belangrijk om snel de documenten te bewerken die deze bevoegdheden en functies definiëren - functiebeschrijvingen, personeelsroosters en loonschalen. De belangrijkste functies zijn:

• technisch toezicht;
• verificatie van de naleving van de eisen in overeenstemming met de handleiding voor directiedocumentatie;
• conformiteitsbeoordeling van de opgegeven en uitgevoerde werkzaamheden (productvrijgave, technische dienstverlening);
• het controleren van de vereisten van ontwerpramingen, werktekeningen, SNiP, GOST en normen van andere landen;
• verificatie van de naleving van de technische specificaties van het bedrijf;
• beoordeling van de naleving van arbeidsbeschermingsnormen;
• beoordeling van de naleving van sanitaire, hygiënische, biologische, elektrische en andere normen (volgens de specifieke kenmerken van bepaalde faciliteiten);
• het vaststellen van de redenen waarom de deadlines niet werden gehaald en/of de kwaliteit van het werk niet werd gehandhaafd;
• hulp bij het wegwerken van tekortkomingen;
• technische acceptatie van gebouwde installaties, afgewerkte industriële producten;
• het bijhouden van feitelijk verrichte werkzaamheden en verleende diensten;
• herberekening van de kosten indien nodig;
• opstellen van calculaties voor hulp- en ongeplande werkzaamheden;
• genereren van rapporten;
• coördinatie met geïnteresseerde personen en organisaties van berekeningen, schattingen;
• uitvoering van aanvullende orders van managers - binnen de limieten die de uitvoering van basisfuncties niet belemmeren.

Natuurlijk gaan zulke serieuze verplichtingen gepaard met stevige bevoegdheden om ze na te komen. VET-ingenieurs hebben bijvoorbeeld het recht om hun ondergeschikten (rechtstreeks of als onderdeel van een ondergeschikte eenheid) instructies te geven die binnen hun bevoegdheid vallen. Na de uitgifte van een order wordt het mogelijk om de uitvoering ervan te controleren. Er is ook het recht om ondergeschikten te vragen hoe gewetensvol ze hun belangrijkste werk doen. Indien vereist, hebben ingenieurs het recht om alle informatie en documenten op te vragen.

Hun bevoegdheden omvatten ook:

• directe (met kennisgeving van de directie en met diens algemene instemming) contacten met instellingen en organisaties van derden;
• voorstellen doen om hun werk en het functioneren van andere structurele afdelingen te verbeteren;
• het vermogen om het behoud van optimale organisatorische en technische voorwaarden te bereiken, de implementatie van normen door het management.

Weten waarvoor deze professional verantwoordelijk is, is ook erg belangrijk. Zijn verantwoordelijkheden omvatten:

• het niet nakomen van de aangegane verplichtingen;
• ontijdig of onvolledig werk;
• overtreding van vastgestelde instructies en andere bevelen;
• openbaarmaking van officiële geheimen;
• gebruik van de functie voor persoonlijke doeleinden, ook voor verrijking buiten de organisatie;
• openbaarmaking van vertrouwelijke informatie;
• schending van arbeidsdiscipline, brand en technologische veiligheidsmaatregelen.

In de volledig Russische classificatie ETKS voor VET-ingenieurs wordt positie 16.032 toegewezen. Officieel wordt ze omschreven als "een specialist op het gebied van productie, technische en technologische ondersteuning van bouwproductie." Geen wonder - in de bouw komt een dergelijke positie vaker voor dan in de industriële productie. De beroepsstandaard legt de volgende actiepunten vast:

• het bijhouden van archieven van organisatorische, technologische en uitvoerende documentatie;
• uitwerking, registratie en goedkeuring van projecten;
• vorming van documentatie voor het in gebruik nemen van objecten;
• inkomende controle van informatiemateriaal;
• het plannen van de ontwikkeling van ontwerpmaterialen door andere specialisten, het volgen van deze ontwikkeling.

Wat een ingenieur doet, hangt sterk af van zijn categorie.

• Degenen aan wie het nog niet is toegewezen, voeren over het algemeen de eenvoudigste handelingen uit onder constant toezicht van meer ervaren specialisten. Met de 3e categorie kunt u eenvoudige tekeningen en secundaire documenten voorbereiden, maar geen belangrijke taken oplossen.
• De 2e categorie kan rustig dezelfde dingen doen als medewerkers van lagere groepen, en zonder constant toezicht van de leiding. Ook is er het recht om zelfstandig montage- en montagetekeningen voor seriematig bewezen oplossingen op te stellen.
• Een specialist van de 1e categorie kan in sommige gevallen, onder leiding van de leidende ingenieurs van het VET of de hoofdingenieurs van organisaties, zelfstandig materialen voorbereiden voor nieuwe soorten producten of nieuwbouwprojecten.

Kandidaten voor de functie van VET-ingenieur moeten een sterke professionele achtergrond hebben. De belangrijkste vaardigheden zijn:

• het vermogen om alle soorten documenten van een technisch en financieel plan op te stellen en te analyseren, met elkaar en met rapportages te vergelijken;
• bereidheid om technische plannen en kostenramingen te formuleren;
• het vermogen om de uitgevoerde werkzaamheden vanuit technisch en economisch oogpunt correct te evalueren;
• kennis van regelapparatuur, het vermogen om de indicatoren te lezen, kant-en-klaar toe te passen of door te rekenen met formules.

Een goede specialist zou moeten weten:

• de bijzonderheden van werk in het algemeen en bij specifieke faciliteiten of organisaties;
• wettelijke normen;
• posities van functiebeschrijvingen;
• instructies van verschillende afdelingen en regelgevende organisaties;
• GOST, SNiP, gedragscodes;
• sterkte van materialen;
• algemene natuurkunde en hogere wiskunde - binnen de cursus die wordt gegeven voor de technische specialiteiten van universiteiten.

Ook persoonlijke kwaliteiten spelen een belangrijke rol. De productie- en technische afdeling werkt bijna altijd in een drukke modus of tijdsdrukmodus, daarom is stressbestendigheid extreem belangrijk. Ook relevant:

• concentratie van aandacht;
• pedanterie (in de goede zin van het woord);
• hoge mate van verantwoordelijkheid;
• analytische manier van denken;
• de mogelijkheid om te schakelen tussen verschillende taken.

Je kunt een opleiding krijgen in de specialiteit van een VET-ingenieur in technische onderwijsinstellingen - secundair gespecialiseerd of universiteiten. Dit betekent echter niet dat het niet uitmaakt waar je precies gaat studeren. Ondubbelzinnige voorkeur moet worden gegeven aan: instituut of zelfs universitaire opleiding. Kies je voor een technische school (college), dan heb je al snel een vervolgopleiding nodig, en het is niet eens zo dat je een baan zult kunnen vinden. Tijdens de voorbereiding moet je natuurlijk wiskunde en natuurwetenschappen op een goed niveau beheersen.

De specifieke specialisatie is bijna niet gereguleerd. Het verwijst meestal naar de bouw, nutsvoorzieningen, kapitaalreparaties of energie. Het grootste deel van de onderwijsposities staat open in onderwijsinstellingen met een architectonisch, bouwkundig en polytechnisch profiel. Je vindt ze zelfs in middelgrote steden. Maar houd er rekening mee dat productie- en technische afdelingen van industriële ondernemingen met verschillende profielen ook specialisten nodig hebben - en daarom kan training worden gegeven in industriële onderwijsinstellingen.

Hoofdcurricula:

• industriële en civiele bouw;
• mijnbouw en ondergrondse constructie;
• productie en gebruik van bouwmaterialen, producten en constructies;
• ontwerp en constructie van technische systemen voor energievoorziening en levensondersteuning.

VET-specialisten zijn opgeleid in:

• MEI;
• Krim Federale Universiteit;
• SUSU;
• RANEPA;
• Peter de Grote Polytechnische Universiteit;
• DFU;
• Russische Geologische Prospectie Universiteit;
• RUDN-universiteit;
• MIS;
• UrFU;
• Kuban Agrarische Universiteit;
• MEI;
• NCFU;
• Verre Oosten Transport Universiteit;
• technische universiteiten van Voronezh, Samara, Kaliningrad, Rostov aan de Don en Volgograd;
• Novosibirsk Universiteit voor Architectuur en Civiele Techniek;
• Siberische Universiteit van Water Transport.

Het inkomen van VET-ingenieurs in Rusland kan sterk variëren. Zijn gebruikelijke tarief is als volgt:

• Tyumen-regio - 66.000;
• KhMAO - 69.000;
• Krasnodar - 57.000;
• Irkoetsk regio - 69.000;
• Tuva en Chukotka - 90.000;
• Yakutia - 89.000;
• Regio Sverdlovsk - 55.000;
• Amoer-regio - 74.000 roebel.

Meestal kun je na 2-4 jaar werk in je specialiteit een serieuze carrièrestap maken. Na het werken aan een aantal projecten in de functie van gediplomeerd ingenieur van de hoogste categorie, kun je de afdeling leiden. Verder kunt u, afhankelijk van de hiërarchie en de welwillendheid van het management, geleidelijk aan de positie van het hoofd van de onderneming bereiken.

Veel kleine organisaties openen vacatures voor mensen zonder ervaring... De betalingsvoorwaarden daarin zijn niet erg gunstig, maar je kunt ervaring en anciënniteit opdoen. Je kunt op een andere manier een baan vinden: zoek al tijdens de studententijd een bijbaan - en deze methode is goed voor degenen die zo snel mogelijk aan vast geld willen komen. U kunt zoeken naar vacatures:

• bij het waterbedrijf;
• in organisaties van warmtevoorziening, stroomvoorziening;
• bij de organisatie van gas- en rioolnetwerken;
• in de olie- en gasindustrie;
• in de mijnbouw;
• in een bouworganisatie;
• in de metallurgie;
• in de productie (in de machinebouw en metaalbewerking).