Hoofdingenieur: kenmerken en functieomschrijving

De functie van hoofdingenieur maakt deel uit van het hoofdbestuur van de onderneming. Een beroep impliceert de aanwezigheid van een bepaalde opleiding, aanvullende vaardigheden en werkervaring. Bepaalde persoonlijkheidskenmerken zijn ook belangrijk. De efficiëntie van elke technische onderneming hangt precies af van de professionaliteit van de hoofdingenieur.

De hoofdingenieur (OKPDTR-code 20758), naast het bestuderen van de technische activiteiten van de onderneming, beslist over de wenselijkheid van de reconstructie, heruitrusting van de productie. Hiervoor moet een specialist alle mogelijke prospects zorgvuldig analyseren. De hoofdwerktuigkundige moet maatregelen nemen die gericht zijn op het verhogen van de arbeidsproductiviteit en een rationeel gebruik van de beschikbare arbeidsmiddelen.

De functie omvat ook:

• ontwikkeling van alle benodigde technische plannen;
• bepaling van methoden voor het verbeteren van de kwaliteit van alle vervaardigde en verkochte producten van het bedrijf;
• controle over de exacte naleving van vastgestelde en verplichte productienormen;
• goedkeuring van plannen en tekeningen die bij de productie worden gebruikt.

De beroepsstandaard impliceert ook dergelijke vaardigheden.

• Mobiliteit... Een kenmerk van de positie is de noodzaak om constant verschillende objecten te controleren, ze kunnen zich in andere gebieden bevinden, de specialist moet op elk moment klaar staan ​​om geplande en ongeplande zakenreizen te maken.
• Comfortabel kunnen werken in een team... De hoofdingenieur werkt niet alleen, zijn activiteiten gaan gepaard met constant contact met arbeiders en hoofden van structurele ondernemingen, een specialist moet gemakkelijk contact leggen en niet vatbaar zijn voor conflicten.
• Mogelijkheid om gedurende lange tijd repetitieve activiteiten uit te voeren... De functie impliceert de uitvoering van bepaalde taken, die elke dag worden herhaald; in sommige gevallen is de emotionele toestand van een persoon misschien niet bestand tegen de eentonige belasting, voor een hoofdingenieur is een dergelijke kwaliteit onaanvaardbaar.
• Rationaliteit... In dit geval bedoelen we het vermogen om de financiën van het bedrijf rationeel en doelmatig te beheren, alle kosten moeten gerechtvaardigd zijn en ten goede komen aan het bedrijf.
• Vindingrijkheid... De positie impliceert een constante analyse van het werk van de onderneming en de ontwikkeling van manieren om de productie te verbeteren, een specialist moet in staat zijn om schema's op te stellen om de arbeidsproductiviteit te verhogen en zijn eigen innovatieve ideeën te ontwikkelen.

De taken en directe taken van de hoofdingenieur omvatten vele functies. Het is deze specialist die zich bezighoudt met het bepalen van het technische beleid van de onderneming waar hij werkt. De functie impliceert specifieke rechten, plichten en verantwoordelijkheid voor hun falen.

De specialist staat op de tweede plaats in het managementteam na de algemeen directeur van de onderneming. Deze nuance is te wijten aan de aanwezigheid van een breed scala aan verantwoordelijkheden van de persoon die deze functie bekleedt. Deze specialist moet de meest winstgevende manieren van werken voor een onderneming in de moderne markt kunnen berekenen.

De functionele verantwoordelijkheden van een specialist omvatten:

• vasthouden kwaliteitscontrole van vervaardigde producten;
• controle van het testen van werkende apparatuur;, inclusief zorgen voor tijdige reparaties en uitbreiding van het assortiment gebruikte apparatuur;
• het identificeren van de noodzaak om de bestaande kwalificaties van werknemers te verbeteren, volledige controle over human resources;
• controle op de naleving van de arbeidsvoorwaardengespecificeerd in de schattingen, verklaringen en andere documenten van de onderneming, waar zijn handtekening staat;
• evenementmanagementgericht op het verbeteren van de productieprocessen van het bedrijf en hun modernisering;
• beheersing van brand en technische veiligheid op installatiesonder zijn jurisdictie - deze paragraaf houdt ook passende aansprakelijkheid in voor het niet nakomen van verplichtingen, inclusief materiële;
• zorgen voor tijdige compilatie en voorbereiding van alle soorten technische documentatie;
• controle over het naleven van discipline bij productieactiviteiten - technologie, ontwerp, brand, ontwerpdisciplines, arbeidsbescherming, naleving van milieu- en sanitaire normen;
• extra personeel opleiden, inclusief het sluiten van contracten met universiteiten en andere onderwijsinstellingen, indien nodig;
• optreden als CEO bij zijn tijdelijke afwezigheid.

De functionaliteit kan andere items bevatten. De belangrijkste factor in dit geval zijn de specifieke kenmerken van de onderneming en haar activiteiten. Algemene punten worden op wetgevend niveau vastgelegd. De instructie mag ze niet tegenspreken. Alleen bedrijfsspecifieke wijzigingen zijn toegestaan.Een monteur die met apparatuur werkt, moet deze bijvoorbeeld regelmatig controleren en reparaties monitoren. Als alleen werknemers ondergeschikt zijn, kan het item over de apparatuur worden uitgesloten van de instructies.

De hoofdwerktuigkundige kan zijn persoonlijke handtekening gebruiken bij het ondertekenen van documenten die betrekking hebben op het gebied van zijn directe bevoegdheid. De specialist heeft het recht om de nodige contracten af ​​te sluiten, niet alleen met rechtspersonen, maar ook met individuen... Hij kan speciale instructies geven aan alle hoofden van technische diensten en afdelingen.

Andere rechten:

• alle noodzakelijke en volledige informatie krijgen van de structurele hoofden van technische afdelingen, als het zijn bevoegdheden betreft;
• controleer de activiteiten van alle technische structuren van het bedrijf;
• een beslissing nemen over de aanwerving van nieuwe specialisten, bovendien kan de hoofdingenieur op elk moment informatie opvragen over reeds werkende werknemers van technische constructies;
• deelnemen aan de voorbereiding van alle schattingen, instructies en bestellingen van de onderneming met betrekking tot de productieactiviteiten van de onderneming;
• vereisen dat het hoofdbestuur van het bedrijf het productieproces van alle benodigde middelen voorziet om de meest comfortabele organisatorische en technische voorwaarden te creëren;
• om de hoofden van alle aan hen ondergeschikte structuren te geven, instructies over hoe te werken in de productie;
• voorstellen doen voor innovaties in de productie, aantrekken van nieuwe medewerkers, omscholen van bestaand personeel;
• deel te nemen aan de ontwikkeling van een programma voor de rationele ontwikkeling van de onderneming, de deelname van deze specialist is in dit geval een vereiste.

Daarnaast, de hoofdwerktuigkundige heeft recht op alle waarborgen die door de wet worden voorzien... De specialist kan van het management ook assistentie vragen bij de uitvoering van zijn directe professionele taken, evenals informatie opvragen die nodig is voor de vervulling ervan.

De hoofdingenieur heeft een specifieke lijst met verantwoordelijkheden. Het niet nakomen ervan brengt aansprakelijkheid met zich mee. De werknemer moet de regels van discipline naleven en bepaalde bevelen opvolgen. Het takenpakket van deze specialist omvat algemene en individuele taken. Hij draagt ​​de verantwoordelijkheid, ongeacht tot welke categorie de verplichting behoort.... Voor nalatigheid, niet-nakoming of gedeeltelijke uitvoering kan een specialist worden berispt, beboet of ontslagen. De straf hangt af van de interne statuten van het bedrijf.

De hoofdwerktuigkundige is verantwoordelijk voor:

• bij overtreding van de regels van de vastgestelde veiligheidsmaatregelen;
• wegens schending van de arbeidsdiscipline en de bij de onderneming vastgestelde orde;
• bij overtreding van brandveiligheidstechnieken;
• voor het onthullen van handelsgeheimen of andere vertrouwelijke informatie;
• in geval van ongepaste uitvoering van interne bestellingen en bestellingen van het bedrijf.

De hoofdwerktuigkundige draagt ​​financiële verantwoordelijkheid en moet schade vergoeden die is veroorzaakt door zijn werkzaamheden of onbehoorlijke taakuitoefening... De lijst van apparatuur en andere situaties die een dergelijke verantwoordelijkheid impliceren, worden voorgeschreven in het contract met de werknemer.

De functie impliceert naleving van een aantal kwalificerende nuances. Om in deze specialisatie te werken, heb je minimaal vijf jaar ervaring in soortgelijke activiteiten en een hoger profiel (namelijk technische) opleiding nodig. Hij is verplicht om de normen van brandveiligheid en arbeidsbeschermingsregels te kennen.Indien hij tijdelijk zijn taken niet kan vervullen, benoemt de algemeen directeur zijn tijdelijke plaatsvervanger.

De specialist moet weten:

• standaard sanitaire en hygiënische normen;
• alle nuances van productietechnologie (van volumes tot manieren om ze te vergroten);
• de regels voor het organiseren van arbeidsactiviteiten in de onderneming;
• het hoofddoel van de apparatuur die bij de productie wordt gebruikt (inclusief de technische kenmerken, montage- en demontagemethoden, reparatiemethoden wanneer een dergelijke behoefte zich voordoet);
• methoden voor gekwalificeerde planning van werken die nodig zijn voor de uitvoering van hoogwaardige activiteiten van de onderneming;
• alle nuances van de activiteiten en de structuur van de onderneming (binnen haar bevoegdheid);
• regels voor het opstellen van productieplannen;
• soorten apparatuur en defecten aan grondstoffen (evenals manieren om ze te elimineren en te voorkomen);
• de normen van het huidige arbeidsrecht (in relatie tot hun activiteiten en ondergeschikten);
• het wettelijk kader dat de activiteiten van de onderneming regelt;
• industrieel alarmapparaat (inclusief methoden voor reparatie, vervanging en eliminatie van mogelijke storingen);
• de nuances van het opstellen van economische en financiële basiscontracten (binnen de grenzen van hun bevoegdheid).

Om als specialist de functie van hoofdingenieur te kunnen vervullen, is een hogere technische opleiding (bachelordiploma) vereist. Na het afstuderen moet er ten minste vijf jaar professionele ervaring zijn... Een dergelijke periode impliceert het verwerven door een specialist van alle noodzakelijke kennis in de praktijk. Indien nodig vindt bijscholing of omscholing plaats. Dergelijke cursussen kunnen niet alleen in onderwijsinstellingen worden gevolgd, maar ook in productie, als dit wordt bepaald door het charter van de onderneming.

De noodzaak om de functie van hoofdingenieur in te voeren kan zich voordoen bij elke onderneming waarvan de activiteiten verband houden met productieprocessen. Dergelijke specialisten moeten bijvoorbeeld noodzakelijkerwijs worden opgenomen in het personeel van autotransportbedrijven, de verwarmingsindustrie, bouworganisaties, pluimveebedrijven, hotels en farmaceutische bedrijven. Het is onmogelijk om de activiteiten van de gasindustrie uit te voeren zonder een gekwalificeerde en ervaren hoofdingenieur. Bovendien impliceert het werk van de Moskouse metro en metro in andere steden ook de verplichte aanwezigheid van een dergelijke positie op de lijst met werknemers.

Enkele nuances van de activiteiten van hoofdingenieurs, afhankelijk van het productiegebied:

• vervoer- (beoordeling van de efficiëntie van transportsystemen, controle van personeelsactiviteiten, voorspelling van de ontwikkeling van sommige transportsystemen);
• bouw (professioneel onderhoud van relevante bouwdocumentatie, deelname aan het opstellen van de benodigde bedrijfsplannen, verdeling van de bestaande financiën van het bedrijf, technische heruitrusting van het bedrijf, kwaliteitscontrole van bouwwerkzaamheden, verantwoordelijkheid voor de tijdige oplevering van gebouwen en andere bouwprojecten );
• spoorweg bol (beheer van alle betrokken constructies, toezicht op de gezondheid van het rollend materieel);
• luchtvaart (controle van de processen van creatie en reparatie van luchtvaartapparatuur, organisatie van vluchten);
• energetisch (onderhoud en ontwikkeling van energiesystemen, berekening en controle van energieverbruik, testen van elektrische systemen en gespecialiseerde apparatuur);
• voedselindustrie (controle en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van geproduceerde grondstoffen, planning en organisatie van alle productieprocessen);
• nutsbedrijven (voorstel en ontwikkeling van maatregelen ter verbetering van de levenskwaliteit van eigenaren van onroerend goed, controle van brandveiligheid en technische staat van faciliteiten, ontwikkeling van voorschriften voor ondergeschikten, uitvoering van geplande of ongeplande inspecties van bestaande apparatuur);
• medische instellingen (ontwikkeling van plannen voor reparatie en onderhoud van medische apparatuur, analyse van de oorzaken van defecten en vroegtijdige slijtage, voorbereiding van aanvragen voor de levering van reserveonderdelen, onderhoud van alle noodzakelijke technische documentatie, regelmatige controle van de technische staat van de apparatuur );
• bediening van apparatuur bij de onderneming; (controle van brand- en noodveiligheid, onderzoek en boekhouding van ongevallen, opleiding van personeel, deelname aan de ontwikkeling van instructies).

Het salaris van de hoofdingenieur is afhankelijk van de schaal van de onderneming en de regio waarin de activiteit wordt uitgevoerd. Daarnaast maakt het uit hoe lang een specialist een bepaalde functie bekleedt. De salarissen van hoofdingenieurs die een jaar of vijf jaar aan een project werken, zullen bijvoorbeeld aanzienlijk verschillen.

Geschatte indicatoren afhankelijk van de regio:

• in Moskou en regio Moskou - vanaf 80.000 roebel;
• in Krasnojarsk - vanaf 62.000 roebel;
• in Omsk - tot 50.000 roebel;
• in Sint-Petersburg - vanaf 70.000 roebel.

Bovendien heeft deze specialist een lijst met taken die kunnen worden uitgevoerd, waarbij hij alle details van de technische activiteiten van het bedrijf kent. Voor hoofdingenieurs op verschillende gebieden gelden speciale eisen.