Beroep van econoom: beschrijving en functiebeschrijving

De beschrijving van het beroep van econoom en zijn functiebeschrijving zal zeker veel mensen interesseren. Zeer belangrijke informatie - hoeveel zo'n specialist verdient en welke andere gerelateerde functies hij kan krijgen. Om het vak onder de knie te krijgen, moet je van tevoren weten welke vakken je moet volgen bij toelating; een ander belangrijk punt zijn de loopbaanperspectieven.

De geschiedenis van het beroep van econoom begon relatief lang geleden. In feite verscheen het op hetzelfde moment, zodra de geldcirculatie was georganiseerd en het noodzakelijk werd om de financiële beweging te analyseren. De term 'economie' verscheen in het oude Griekenland en verwees voornamelijk naar het huishouden. Echter, al vele eeuwen zijn economen bezig met zeer abstract onderzoek, en tot de twintigste eeuw werden met deze term in feite vaker theoretici en experts op het gebied van macro-economie bedoeld.

Al in de periode tussen de wereldoorlogen werd duidelijk dat er behoefte was aan een speciaal soort specialisten, die niet tot de toen bekendere categorie managers en accountants zouden behoren. Geleidelijk aan kreeg het onderwerp van de activiteit van een dergelijke werknemer vorm - het volgen van economische resultaten bij bedrijven en organisaties, het plannen van praktisch werk. De definitie van deze specialisatie geeft aan dat deze verband houdt met alle economische kwesties in elke structuur. Wijs economen toe:

• de banksector;
• industrie;
• toerisme;
• culturele instellingen;
• vervoer;
• energie;
• internationale zaken (op het gebied van grensoverschrijdende handel en uitwisseling);
• overheidsinstellingen;
• de verzekeringssector;
• de reclame-industrie en andere gebieden, die elk hun eigen specifieke kenmerken opleggen.

Deze specialiteit, waar natuurlijk veel vraag naar is, behoort tot het type "persoon - tekensysteem". Bekendheid met de documenten en het vermogen om de gepresenteerde informatie snel te analyseren zijn van groot belang. Uiteraard zal een groot aantal documenten zelfstandig moeten worden opgesteld. Een zeer belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het opstellen van prognoses voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en het doen van voorstellen voor een dergelijke ontwikkeling.

Economen werken strikt binnenshuis. Dit garandeert enerzijds bescherming tegen slecht weer, anderzijds is constante inactiviteit schadelijk voor de gezondheid. Andere hoogtepunten zijn onder meer:

• veelzijdigheid;
• hoge vraag;
• constant hoge lonen voor ervaren professionals;
• beginnen met werken met niet het hoogste salaris;
• grote concurrentie om banen.

Een specialist in de functie van econoom houdt zich bezig met het vergroten van de economische efficiëntie van de onderneming. Hij is ook verantwoordelijk voor:

• verhoging van de winstgevendheid van de productie van bepaalde soorten producten (levering van bepaalde diensten);
• verbetering van de productkwaliteit zonder aanzienlijke financiële verliezen;
• rationeel gebruik van arbeids-, financiële en middelenpotentieel.

Ook is het werk van een econoom het voorbereiden van een pakket eerste gegevens, dat vervolgens de basis zal vormen voor een langetermijnontwikkelingsplan. Als een bedrijf zich voorbereidt om een ​​nieuw type productie onder de knie te krijgen of om zijn belangrijkste capaciteiten te moderniseren, dan zal het een rechtvaardiging moeten vormen of, met cijfers in de hand, de onjuistheid van een dergelijke stap moeten bewijzen. De professional maakt ook een analyse van de bedrijfsvoering, ontdekt welke middelen niet volledig worden benut en welke ontbreken. De functies omvatten ook:

• ontwikkeling van besparingsmaatregelen;
• zorg voor het concurrentievermogen van het bedrijf als geheel;
• beoordeling van de uitvoering van werkzaamheden bij de onderneming en in haar afzonderlijke onderdelen;
• registratie van materialen die nodig zijn voor het sluiten van contracten.

De beroepsstandaard van de hoofdeconoom van de personeelsdienst legt de volgende functionele verantwoordelijkheden vast:

• controle over het werk van de afdeling;
• het handhaven van de discipline van ondergeschikte economen;
• archiefbeheer;
• het bewaren van commerciële en andere officiële geheimen;
• naleving van de normale arbeidsomstandigheden en veiligheidsnormen in de toevertrouwde eenheid.

De bevoegdheden omvatten het doen van voorstellen ter verbetering van het werk van de onderneming als geheel, haar afzonderlijke afdelingen. Ook heeft een econoom het recht om de kwestie van het verbeteren van de voorwaarden voor hun eigen activiteiten en het verstrekken van aanvullende informatie aan de orde te stellen. Hij stuurt dergelijke eisen door aan de manager aan wie hij rechtstreeks rapporteert, of rechtstreeks aan het hoofd van de organisatie.

Het wettelijke recht van deze specialist is ook het indienen van documenten over officiële sancties voor overtreders van discipline. Zorg ervoor dat u kennis maakt met de criteria voor de kwaliteit van de onderneming. Andere vereisten worden uiteengezet in het algemene arbeidsrecht.

Het komt:

• bij niet of onvolledige nakoming van de voorgeschreven taken;
• bij overtreding van de wet begaan tijdens werk of gebruik van bevoegdheden;
• in geval van schade aan de werkgever (ongeacht de bedoelingen en het al dan niet ontvangen van materiële voordelen).

Er zijn veel specialisaties van economen in Rusland - althans niet minder dan in het buitenland.Ondanks de gekende universaliteit is er meestal nog een duidelijke oriëntatie op een of ander type activiteit. Dus een planningseconoom:

• ontwikkelt beleid op het gebied van kwaliteit en standaardisatie;
• maakt berekeningen van economische en economische effecten (samen met medewerkers van ingenieurs-, ontwerp- en onderhoudsdiensten);
• stelt certificaten op over energiebronnen;
• bereidt methodologieën voor ondernemingsplanning en kostenberekening voor;
• berekent rationalisatievoorstellen, bepaalt hun geldigheid.

Om in aanmerking te komen voor de functie van inkoopeconoom moet je deskundig zijn op het gebied van specifieke soorten middelen en het gebruik ervan. Daarnaast zul je moeten leren hoe je huidige en langetermijnplannen kunt maken voor het omgaan met verschillende bronnen, om de implementatie ervan te analyseren.

Worden deze aanvragen door de chef gehonoreerd (gecoördineerd), dan komt de inkoopeconoom in het spel. Een specialist in deze categorie moet beschikken over de competenties waarin de beroepsstandaard voorziet, waaronder:

• voor onderzoek van de resultaten van aankopen;
• om de overeenstemming van hun procedure met de vastgestelde normen te bepalen;
• om het prijsniveau op verschillende markten te analyseren en de redelijke prijs voor de aankoop te bepalen;
• voor het verwerken van documentair materiaal en het opstellen van nieuwe documenten.

Natuurlijk het is moeilijk om zonder ervaring een volwaardige plaats te vinden in welk economisch domein dan ook. Maar voor sollicitanten voor hogere economische functies is het nog moeilijker. Ze ontwikkelen methoden waarmee hun ondergeschikte specialisten werken. Om aan een dergelijke plicht te voldoen, moet een grote hoeveelheid wetenschappelijke en technische informatie worden verwerkt. Sommige specialisten van dit profiel kunnen worden ingezet bij het onderzoek naar economische processen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van verkoopeconomen hebben, voorspelbaar, betrekking op het verzekeren van de verkoop van goederen en diensten. We moeten certificaten en rechtvaardigingen voor prijzen opstellen. Een belangrijke rol in de activiteit wordt gespeeld door de boekhouding van het vervulde aandeel van leveringen (verleende diensten), kostenbeheersing.

Economen-marketeers zijn redelijk te onderscheiden in een aparte groep. Zij:

• het marktaandeel en de dynamiek van het bedrijf bewaken;
• alle informatie verzamelen en ordenen die nodig is om met de markt samen te werken;
• geef indien nodig aanbevelingen om de markt met minimale verliezen te verlaten;
• rapportage voorbereiden.

De arbeids- en looneconoom - zoals de titel van de functie aangeeft - berekent de loonfondsen, verdeelt ze per categorie. Als hij naar een nieuwe plek komt, zal hij de beloningsvormen moeten analyseren en optimalisaties moeten voorstellen. Indien besparingen worden gerealiseerd, kunnen maatregelen worden voorgesteld om de besteding van de gespaarde middelen te rationaliseren. Een budgeteconoom werkt natuurlijk niet alleen in budgettaire instellingen. Haar belangrijkste taak is om de budgetten van de organisatie te vormen, maatregelen voor te bereiden die geld besparen en de kostenefficiëntie verhogen.

U moet ook:

• deelnemen aan margeanalyse;
• statistische informatie analyseren;
• toelichting op begrotingen opstellen;
• budgetmodellen uitwerken en optimaliseren.

De cybernetische econoom past moderne wiskundige modellen toe. Hij houdt zich bezig met systeemanalyse en brengt doelen in een hiërarchisch systeem. We moeten cybernetische modellen vormen van economische en economische processen. Aangenomen wordt dat deze aanpak een ontwrichtend zakelijk succes garandeert.

De econoom van de afdeling planning werkt met businessplannen. Hij ook:

• organiseert en verbetert de planning zelf;
• houdt zich bezig met prijzen;
• voert economische analyses uit;
• analyseert de samenstelling van de kosten;
• stelt zakenreizen op;
• maakt schattingsdocumentatie op.

Econoom schatter werkt in de bouw. Het doel is om te bepalen hoeveel kosten nodig zullen zijn om bepaalde werken te voltooien. Kosten en winst worden grotendeels dankzij hem gemaximaliseerd. Bovendien kunnen economen werken:

• in huisvesting en gemeentelijke diensten;
• bij banken;
• in de zorg.

Een specialist op het gebied van economie moet heel veel weten en kunnen:

• een vreemde taal spreken (minimaal Engels);
• meester wiskunde;
• de methoden van economische analyse en statistieken begrijpen;
• de normen van de arbeidswetgeving bestuderen;
• de ervaring van binnen- en buitenlandse economen in hun vakgebied beheersen;
• de regels voor het sluiten van contracten en andere documenten beheersen;
• de manieren en methoden kennen om berekeningen uit te voeren;
• rechtshandelingen, bevelen en bevelen bestuderen.

De belangrijkste eigenschappen van economen zijn als volgt:

• een verantwoordelijkheid;
• zelfvertrouwen;
• tonen van initiatief;
• analytische instelling;
• hoge communicatieve vaardigheden;
• doelgerichtheid;
• zorgvuldigheid;
• zorgvuldige aandacht;
• bereidheid om voortdurend te evolueren.

Verschillende universiteiten en gespecialiseerde instellingen voor secundair onderwijs verzorgen opleidingen in de specialiteit "econoom". Maar het is beter om alleen de meest geavanceerde instellingen de voorkeur te geven, waar een zeer degelijke opleiding wordt georganiseerd. Allereerst hebben we het over:

• Staatsuniversiteit van Moskou;
• RANEPA en haar vestigingen;
• MIREA;
• MEI;
• HSE;
• Voenmekh;
• Russische Staatsuniversiteit voor Geesteswetenschappen;
• PRUE;
• Federale Universiteit van het Verre Oosten.

Je kunt ook na graad 11 gaan studeren:

• Kazan Federale Universiteit;
• UrFU;
• MIS;
• Mijnbouw Universiteit van St. Petersburg;
• SUSU;
• Russische Staats Pedagogische Universiteit vernoemd naar Herzen.

Tot slot, om econoom te worden, kun je examens afleggen in:

• Onderzoeksuniversiteit van Novosibirsk;
• OmSU;
• NCFU;
• Universiteit van de Stille Oceaan;
• Staatsuniversiteit van Yaroslavl;
• Minin Staatsuniversiteit van Nizjni Novgorod.

De specifieke kenmerken van de activiteiten van economen impliceren dat ze over essentiële informatie in hogere wiskunde en toegepaste informatica moeten beschikken. Er zijn zelfs speciale leerboeken over hogere wiskunde voor specialisten op dit gebied. Het is belangrijk om te weten welke vakken je moet volgen voor het examen. Meestal moeten ze, naast wiskunde, de Russische taal en sociale studies beheersen. Maar toch kijken ze allereerst naar het bezit van computationele vaardigheden.

Natuurlijk, hoe hoger de score, hoe meer kans je hebt op toelating tot faculteiten met economische afdelingen. Dit is vooral van belang bij universiteiten met een hoog opleidingsniveau, opleidingen waarin de kansen op werk toenemen.

Er is veel vraag naar economen in traditionele industrieën en in nieuw opkomende industrieën. Een carrière starten is echter niet eenvoudig. Het is niet voldoende om veel theoretische en praktische kennis op te doen. Na het volgen van een mbo-opleiding kun je rekenen op de functie van accountant of accountant. Na je afstuderen aan de universiteit is het soms mogelijk om berichten te krijgen:

• hoofd accountants;
• financieel directeuren;
• hoofdeconomen van divisies;
• financiële managers.

Toch beginnen ze meestal vanuit de functie van assistent-accountant of officemanager. Het is handig om al in de laatste 2 studiejaren naar een baan te zoeken. Dan kun je worden:

• senior-accountant;
• plaatsvervangend hoofdaccountant;
• hoofdboekhouder;
• financieel directeur;
• richting manager;
• DIRECTEUR.

Het gemiddelde salaris van economen is sterk afhankelijk van de grootte van het bedrijf, van de regio waar het gevestigd is.Het inkomen wordt ook beïnvloed door beheersing van vreemde talen, aanvullende specialisatie, werkervaring en takenpakket. Maar een solide positie verwerven in een internationaal bedrijf of in een organisatie die zich bezighoudt met export-importoperaties is niet zo eenvoudig. Een econoom verdient gemiddeld:

• 55.000-60000 roebel in Moskou;
• 50.000-60000 in regio's met een noordelijke coëfficiënt;
• 25.000-30.000 voor de functie van arbeidseconoom;
• 30.000-40.000 als ingenieur-econoom;
• 45 duizend in Kemerovo;
• 32,5 duizend in het Altai-gebied;
• 31 duizend in de regio Archangelsk;
• 22.000 in Karelië;
• 27500 in de regio Vologda.