Alles over het beroep van verkoopaccountant
Momenteel kan geen enkele onderneming volledig functioneren zonder een accountant. Tegelijkertijd kan niet één gespecialiseerde accountant in een bedrijf werken, maar meerdere medewerkers van dit profiel. Het hangt af van de specialisatie en de omvang van de productie. In ons artikel zullen we de kenmerken van het beroep en de functiebeschrijvingen van de verkoopaccountant analyseren.
Kenmerken van het beroep
Een verkoopaccountant is een specialist die werkt voor bedrijven die actief zijn in de handel. Tegelijkertijd kan, afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de professional worden belast met: verschillende reikwijdte van functies:
- in grote bedrijven is het gebruikelijk om één accountant voor één werkgebied in te huren;
- als het bedrijf klein is, kan één universele specialist ook de functies van verkoopaccountant uitoefenen.
Als we proberen de werkactiviteit van deze specialist kort te beschrijven, dan moet worden gezegd dat de verkoopaccountant de persoon is die al het werk doet met betrekking tot de verkoop van goederen en diensten (met name het opstellen van boekhoud- en rapportagedocumenten) .
Verantwoordelijkheden van een specialist
Voordat u solliciteert naar de functie van verkoopaccountant, is het belangrijk om kennis te nemen van het document op basis waarvan de werkzaamheden van de specialist worden uitgevoerd. Dit document heet "Functieomschrijving". Deze handleiding bevat alle functionaliteit van een medewerker: wat hij dagelijks doet, wat zijn rol in de onderneming is. Stem uw vaardigheden, capaciteiten en kennis af op uw toegewezen verantwoordelijkheden om ervoor te zorgen dat u uw werk effectief en succesvol kunt doen.
De basisverantwoordelijkheden van een implementatieaccountant zijn onder meer:
- directe boekhouding en analyse bij de gecontroleerde onderneming;
- deelname aan het creëren, organiseren en plannen van evenementen die het competente gebruik van beschikbare geld en middelen stimuleren;
- het uitoefenen van de functie van toezicht op de voltooiing en voorbereiding van primaire documenten (bijvoorbeeld facturen, verkoopbonnen en andere rapportagedocumenten);
- het berekenen van de kosten van producten;
- zoeken naar bronnen van financiële verliezen;
- professionele interactie met management, crediteuren, collega's, investeerders;
- ontwikkeling van rekeningschema's en formulieren van primaire documenten.
Houd er rekening mee dat hoewel de functiebeschrijving een gestandaardiseerd document is, elke individuele werkgever er zijn eigen correcties en aanvullingen op kan aanbrengen. Hierdoor kunnen de verantwoordelijkheden van een verkoopaccountant veranderen.
De specialist moet zich snel kunnen aanpassen aan veranderende externe omstandigheden. Daarnaast voorziet de functieomschrijving in aansprakelijkheid voor het niet vervullen van directe taken. De uitvoeringsaccountant kan naast tucht- of bestuursrechtelijke aansprakelijkheid ook strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld.
Vereisten
Wil een specialist zijn functie goed kunnen uitoefenen, dan moet hij aan een aantal eisen voldoen. Tegelijkertijd besteden werkgevers niet alleen aandacht aan professionele capaciteiten, vaardigheden en kennis, maar ook aan de persoonlijke kenmerken van een specialist.
Allereerst moet de sollicitant begrijpen dat hij alleen kan solliciteren naar de functie van verkoopaccountant als hij over de juiste opleiding beschikt. Afhankelijk van de specifieke werkplek en de wensen van de werkgever kan mbo of hbo vereist zijn. In sommige gevallen zijn gespecialiseerde cursussen geschikt.
Formele diploma's zijn echter niet voldoende. De kandidaat voor de functie moet theoretische kennis en praktische vaardigheden hebben. Onder hen zijn de belangrijkste:
- kennis van regelgevende documenten, wetten en statuten die de professionele activiteiten van een accountant regelen, evenals activiteiten voor de verkoop van verschillende producten;
- kennis en vaardigheid om gespecialiseerde boekhoudcomputerprogramma's te gebruiken (bijvoorbeeld 1C);
- het vermogen om het workflowproces bij de onderneming goed te organiseren;
- kennis van arbeidswetgeving, regels en normen voor arbeidsbescherming;
- het vermogen om geavanceerde buitenlandse en binnenlandse ervaring in de praktijk toe te passen.
En ook in de omschrijving van de vacature sales accountant zie je de eisen met betrekking tot de persoonskenmerken van de sollicitant. Zo moet een specialist over de volgende kwaliteiten beschikken:
- een verantwoordelijkheid;
- discipline;
- aandacht voor details;
- stiptheid;
- gezelligheid;
- analytisch denken;
- het vermogen om routinewerk uit te voeren;
- streven naar zelfverbetering;
- het vermogen om beslissingen te nemen in stressvolle situaties en, uiteraard, klaar te zijn om in de toekomst verantwoordelijkheid te dragen;
- stresstolerantie.
Alleen als je professionele en persoonlijke eigenschappen combineert, kun je een high-class professional worden die veel gevraagd wordt op de arbeidsmarkt.
