Materiaal desk accountant: verantwoordelijkheden en eisen

Een accountant is een hooggekwalificeerde specialist, zonder wie het volwaardig functioneren van een onderneming onmogelijk is. Tegelijkertijd kunnen deze professionals zich specialiseren in een breed scala aan smalle industrieën. Vandaag gaan we uitzoeken wie de materiële deskaccountant is, welke rol hij speelt in de organisatie, welke eisen van de werkgever hem meestal worden voorgelegd.

Materiaal desk accountant - dit is een gevraagde specialist die over een grote hoeveelheid gespecialiseerde kennis, vaardigheden en capaciteiten moet beschikken. Daarnaast is de materialistische accountant een van de de moeilijkste specialisaties, die zowel in een budgettaire als in een particuliere organisatie nodig is.

Het is belangrijk op te merken dat goederen en materialen verschillende groepen omvatten:

• grondstoffen en benodigdheden;
• reserveonderdelen;
• halffabrikaten (ze kunnen direct bij de onderneming worden geproduceerd of worden ingekocht);
• goederen van eigen productie;
• gekochte producten;
• houder;
• nuttig afval en reststoffen, evenals vele andere.

Het dagelijkse werk van een materiaalaccountant is minutieus en nauwgezet. In dit opzicht wordt deze positie volgens statistieken het vaakst ingenomen door vrouwen. Ondanks het feit dat de accountant van de materiële desk een belangrijke medewerker is in elke organisatie, is zijn belangrijkste en grootste rol in bedrijven die zelfstandig goederen produceren.

Voordat een specialist onder meer zijn beroepstaken gaat uitvoeren, hij moet zich zorgvuldig op de hoogte stellen van de specifieke kenmerken van de activiteiten van het bedrijf, evenals zorgvuldig alle economische activiteiten van het bedrijf in het afgelopen jaar bestuderen (Dit geldt vooral voor een grondige analyse van alle beschikbare documentatie).

Alle functionele taken en taken die de materieel accountant in de instelling uitvoert, staan ​​beschreven in de functieomschrijving. Het is belangrijk om dit document te lezen voordat u officieel gaat solliciteren. Dus, in de loop van zijn professionele activiteit in de productie, vervult de specialist van de materiaaltafelafdeling de volgende functies.

• Boekhouding van voorraadposities... Tegelijkertijd houdt de accountant de controle over de ontvangst van goederen in het magazijn en de uitgifte ervan. De specialist moet op de hoogte zijn van hoe producten zich verplaatsen tussen verschillende afdelingen en werkplaatsen. Bovendien moeten al deze activiteiten strikt worden uitgevoerd op basis van de vastgestelde klasse van boekhoudkundige rekeningen.
• Onderhoud van de afschrijvingsprocedure. Dus bij elke onderneming is er een afschrijving van grondstoffen en materialen, halffabrikaten, defecte producten, enz. Voor deze doeleinden wordt meestal een speciale onkostenpost toegewezen in het budget van de organisatie. Houd er rekening mee dat de afschrijving wordt uitgevoerd op basis van speciale instructies.
• Naleving van rapportageformulieren. In de loop van zijn professionele activiteit behandelt een materialistische accountant een groot aantal papieren. Tegelijkertijd moet hij ze niet alleen correct kunnen invullen, maar ook het werk kunnen controleren met documenten van andere medewerkers.
• Werk boekhouding materiële productiekosten.
• Controle voor het verbruik van grondstoffen en materialen.
• Inventariseren en het opstellen van relevante documenten.
• Ontwikkeling van evenementen, die gericht zijn op het verhogen van de efficiëntie van de boekhouding van voorraden.
• communicatie met aannemers.
• Interactie met medewerkers andere afdelingen.
• Theoretische kennis en vaardigheid de beginselen van de belastingwetgeving in de praktijk toepassen.
• Posten inkomende materiaalwaarden en goederen.
• Overdracht van een actief verschillende afdelingen voor gebruik (het is belangrijk om de materieel verantwoordelijke personen te identificeren).
• Rapport maken voor het hoofd en de Belastingdienst.

Zo hebben wij u de functieomschrijvingen van de materiële desk accountant grofweg en beknopt beschreven. Houd er rekening mee dat deze lijst aanzienlijk kan variëren. Het is ook de moeite waard om te overwegen dat weigering of onjuiste vervulling van officiële taken verantwoordelijkheid met zich meebrengt (dit wordt gedetailleerd beschreven in de functiebeschrijving - een document dat u moet lezen voordat u officieel naar een baan solliciteert en een arbeidsovereenkomst ondertekent). Daarom moet u er absoluut zeker van zijn dat u bekwaam bent om te doen wat u door uw werkgever wordt toevertrouwd.

Om de positie in te nemen van een accountant die zich bezighoudt met voorraadboekhouding, de specialist moet aan een aantal eisen voldoen (hij moet bijvoorbeeld de normen kennen). Tegelijkertijd kan het eisenpakket van de werkgever worden gewijzigd en aangevuld afhankelijk van de specifieke werkplek, zodat de specialist zich moet kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. Meestal geeft de werkgever in de vacature zijn wensen aan of legt hij dit uitgebreid uit tijdens een persoonlijk gesprek.

Dus allereerst het is noodzakelijk om te zeggen over de noodzaak van gespecialiseerde boekhouding of economisch onderwijs. Bovendien, hoe groter het bedrijf, hoe hoger de opleidingseisen. Kleine bedrijven kunnen bijvoorbeeld een specialist inhuren met een secundaire gespecialiseerde opleiding die is afgestudeerd aan een technische school, school of hogeschool. Aan de andere kant zullen serieuzere organisaties alleen iemand met een diploma hoger onderwijs aannemen.

Daarnaast, je opleiding moet zo relevant mogelijk zijn - je moet constant verschillende professionele conferenties, seminars, trainingen, enz. bijwonen. Houd er ook rekening mee dat de werkgever altijd de voorkeur zal geven aan kandidaten die zijn afgestudeerd aan de hoofdstad en prestigieuze universiteiten. Daarom moet de aanvrager bij het kiezen van een toekomstige onderwijsinstelling bijzonder voorzichtig zijn.

Een professionele material desk accountant moet kunnen werken met een computer. Hij moet bedreven zijn in programma's zoals Word en Excel. Ook kennis van de gespecialiseerde 1C opleiding is van groot belang. Daarnaast moet de accountant kunnen werken met internetbronnen, bijvoorbeeld met een gespecialiseerd regelgevend kader. "Consultant Plus".

In de loop van zijn beroepsactiviteit heeft een materialistische accountant vervult niet alleen haar directe verantwoordelijkheden, maar bewaakt ook het werk van ondergeschikte medewerkers. In dit opzicht moet hij de meest volledige en gedetailleerde kennis hebben met betrekking tot het opstellen van primaire documentatie, namelijk facturen en verzendpapieren, cheques, verklaringen en andere.

Het belangrijkste voor de juiste en competente uitvoering van functionele taken is: de kennis van de accountant van het regelgevend kader van onze staat (en het buitenland, als het bedrijf waarin de specialist werkt internationaal is). In dit opzicht zal een belangrijk voordeel de beschikbaarheid van juridische opleiding zijn (dit kan een universitaire of hogeschooldiploma zijn of gespecialiseerde cursussen).

Daarnaast vind je in de functieomschrijving van een materialistisch accountant informatie over de benodigde werkervaring. Het punt is dat een specialist in voorraadboekhouding een eersteklas medewerker is, dus hij moet op de hoogte zijn van het werk van een gewone accountant of een medewerker van de overeenkomstige afdeling. In dit geval is de minimale werkervaring 1 jaar (maar er kunnen strengere eisen worden gesteld).

Bij tewerkstelling in een bedrijf dat op de internationale markt actief is (bijvoorbeeld met buitenlandse partners of vestigingen op de buitenlandse markt), kan de werkgever eisen stellen met betrekking tot kennis van vreemde talen (je moet tenminste Engels kennen, maar het is beter om meerdere vreemde talen te kennen). Wees voorbereid op het feit dat veel werkgevers beperkingen kunnen stellen aan de leeftijd van sollicitanten, waarvan de meest populaire leeftijd tot 45 jaar is. Naast de eisen aan beroepskenmerken zijn er eisen aan de persoonlijkheidskenmerken van een specialist in het materiaalbureau. Werkgevers zullen dus de voorkeur geven aan werknemers met de volgende kenmerken:

• een verantwoordelijkheid;
• consciëntieusheid;
• oplettendheid;
• een verantwoordelijkheid;
• stiptheid;
• streven naar zelfontwikkeling en zelfverbetering;
• hoog intellectueel niveau;
• stresstolerantie;
• het vermogen om beslissingen te nemen en er verantwoordelijkheid voor te nemen;
• leiderschapskwaliteiten;
• Analytische geest;
• samenwerkingsvaardigheden;
• zorgvuldigheid enz.

Direct nadat je bent afgestudeerd en de juiste (boekhoudkundige of economische) opleiding hebt genoten, kun je niet de functie van materialistisch accountant krijgen. Zoals hierboven vermeld, De professionele activiteit van deze specialist is zeer complex, daarom stellen veel werkgevers bij het zoeken naar een werknemer voor een functie eisen met betrekking tot de aanwezigheid van eerdere werkervaring.

Nadat je als gewoon accountant hebt gewerkt en je dit werkveld nader hebt leren kennen, kun je solliciteren naar de functie van specialist op het materiële loket. Houd er tegelijkertijd rekening mee dat u, om een ​​baan voor deze functie te vinden, een professioneel cv moet opstellen en uw hoge kwalificaties moet bewijzen. Na enige tijd in de functie van accountant voor de boekhouding van goederen en materialen, kun je verder op de carrièreladder doorgroeien - bijvoorbeeld hoofd van een afdeling worden.

Daarnaast openen veel professionals hun eigen bedrijven en bedrijven. Dit wordt hun vrij gemakkelijk gegeven, omdat ze bekend zijn met alle fijne kneepjes van boekhouding, analyse en audit van een onderneming. Dus, na een opleiding op dit gebied te hebben genoten en enige tijd in een relevante functie te hebben gewerkt, gaan er geweldige carrièreperspectieven voor je open.

Wat betreft de vraag naar dergelijke specialisten op de arbeidsmarkt, streven veel werkgevers ernaar om professionele en ervaren specialisten in hun bedrijf te krijgen. Respectievelijk, je komt zeker niet zonder werk te zitten.