Alles over het beroep van accountant-econoom

De keuze voor een beroep is de belangrijkste beslissing in het leven van ieder mens. Alvorens definitief over een beroep te beslissen, is het belangrijk om alle kenmerken van het loopbaanpad van een specialist te bestuderen. Vandaag zullen we in ons artikel praten over het beroep van accountant-econoom.

Het beroep van accountant-econoom is: zeer veel gevraagd. Een persoon die naar deze functie solliciteert, moet voldoen aan de vereisten van een speciaal document dat een professionele norm wordt genoemd, over een grote hoeveelheid vaardigheden, vaardigheden en kennis beschikken. Laten we eens kijken naar verschillende karakteristieke kenmerken van het beroep. Dus allereerst moet worden opgemerkt dat hooggekwalificeerde en ervaren branchespecialisten een hoge materiële vergoeding voor hun werk ontvangen. De lonen zijn bovengemiddeld, wat veel jongeren aantrekt. Aan de andere kant moet een hoge materiële beloning worden gecompenseerd door strikte naleving van functiebeschrijvingen, evenals het bezit van een groot aantal competenties.

Als je zo'n specialiteit wilt krijgen, houd er dan rekening mee dat werk brengt veel risico's en stress met zich mee... Een specialist rust een grote verantwoordelijkheid, aangezien hij met materiële voordelen werkt. De vraag naar een beroep op de arbeidsmarkt komt voort uit het feit dat een accountant-econoom een ​​noodzakelijke specialist is in elke onderneming (zowel klein als grootschalig). Het meeste werk heeft betrekking op analytische vaardigheden gebruiken. Ook een accountant-econoom communiceert voortdurend met collega's, bazen en klanten. Zo worden er aan een professional niet alleen eisen gesteld op het gebied van professionele vaardigheden en capaciteiten, maar ook op het gebied van persoonlijke kwaliteiten.

In de functieomschrijving staan ​​alle taken en taken die de accountant-econoom dagelijks vervult. Het is noodzakelijk om dit document al vóór de officiële tewerkstelling bekend te maken: bijvoorbeeld tijdens een persoonlijk gesprek. Hij zal u helpen om uw capaciteiten nuchter te beoordelen en te begrijpen of u aan alle eisen van de werkgever kunt voldoen.

De functionele verantwoordelijkheden van een accountant omvatten dus:

• uitvoering van de economische plannen van de organisatie;
• ontwikkeling van het financieel en economisch beleid van de onderneming;
• analyse en controle over huidige activiteiten;
• werken met primaire documentatie;
• werken in gespecialiseerde computerprogramma's;
• oplossing van huidige problemen en moeilijkheden;
• opstellen van bedrijfsplannen;
• boekhouding, analyse en audit;
• rapportage;
• berekeningen en berekeningen maken;
• controle over het gebruik van materiële hulpbronnen, enz.

Om uw werk efficiënt en efficiënt te doen, de accountant-econoom moet beschikken over een breed scala aan vaardigheden en ook over een breed scala aan kennis.

De specialist moet weten:

• het wettelijke kader van onze staat (en in het geval van werk in een internationaal bedrijf - ook in het buitenland), dat de boekhoudkundige en economische activiteiten van ondernemingen regelt;
• boekhoudkundige formulieren;
• de procedure en principes voor het bijhouden van documentatie;
• methoden van economische analyse;
• goederenboekhouding (inclusief de principes van verzending en verkoop van goederen);
• belastingrecht;
• bedrijfsmethoden die overeenkomen met de markt waarin de onderneming opereert;
• regelgeving met betrekking tot arbeidsverhoudingen;
• arbeidsbeschermingsregels, enz.

Een accountant-econoom moet in staat zijn om:

• werken in gespecialiseerde boekhoudcomputerprogramma's (bijvoorbeeld 1C);
• een team aansturen;
• theoretische kennis toepassen in de praktijk (dit geldt zowel voor regelgevende rechtshandelingen als voor boekhoudkundige principes);
• kunnen navigeren in elektronische rechtssystemen;
• beschikken over de vaardigheden van effectieve informatieverwerking (ten eerste de methoden van analyse en synthese kennen), enz.

Het is ook belangrijk om te zeggen over de noodzakelijke persoonlijke kwaliteiten van een specialist. Onder hen:

• stresstolerantie;
• een verantwoordelijkheid;
• leiderschapskwaliteiten;
• samenwerkingsvaardigheden;
• bereidheid om beslissingen te nemen en er verantwoordelijk voor te zijn;
• stiptheid en discipline;
• ijver, enz.

Om de functie van accountant-econoom in te nemen, het is belangrijk om een ​​passende opleiding te volgen... Een vergelijkbare specialiteit kan worden verkregen zoals in een gemiddelde professionele instelling (bijvoorbeeld op een hogeschool of technische school), en in de instelling voor hoger onderwijs (bijvoorbeeld academie of hogeschool). Dus allereerst moet je de juiste onderwijsinstelling selecteren, waar er een vergelijkbare studierichting en faculteit is. Geef indien mogelijk de voorkeur aan de universiteiten en hogescholen van de hoofdstad, aangezien ze zeer gerespecteerd worden door de werkgever, bovendien heb je een kans om een ​​baan te vinden en voet aan de grond te krijgen in de hoofdstad.

Een belangrijke voorbereidingsfase voor toelating is een bezoek aan de selectiecommissie. Tijdens een persoonlijke afspraak met een specialist kunt u alle vragen verduidelijken waarin u geïnteresseerd bent en erachter komen welke vakken u moet volgen om te slagen voor de wedstrijd. Houd er rekening mee dat deze specialiteit erg populair is bij sollicitanten, dus je zult genoeg concurrenten hebben. De duur van de studie kan variëren, maar je moet minimaal 3 jaar studeren aan een instelling voor secundair gespecialiseerd onderwijs. Het kan ongeveer 6 jaar duren om een ​​masteropleiding af te ronden, maar het zal je in staat stellen om sneller op de carrièreladder te klimmen.

In het leerproces het wordt aanbevolen om zo serieus en verantwoordelijk mogelijk te zijn - sommige werkgevers kunnen u vragen om een ​​uittreksel uit uw administratie te tonen wanneer u in dienst bent. Daarnaast spelen stages en stages een belangrijke rol, omdat ze een integraal onderdeel zijn van het onderwijsproces en je helpen de ervaring op te doen die je nodig hebt voor je toekomstige werk. Ook (reeds in de loop van zijn werkzaamheden) moet een accountant-econoom zijn kwalificaties voortdurend verbeteren, zijn kennis vergroten en praktische mogelijkheden uitbreiden. Voor deze aanbevolen gespecialiseerde seminars, trainingen, masterclasses en workshops bijwonen. Zo ben je constant op de hoogte van alle trends. Geconcludeerd moet worden dat een accountant-econoom is een moeilijk en verantwoordelijk beroep, dat niet iedereen kan beheersen.